Gaji Sheraton Surabaya Hotel & Towers - Pernahkah kamu penasaran berapa gaji karyawan di hotel bintang lima seperti Sheraton Surabaya Hotel & Towers? Artikel ini akan mengupas tuntas informasi seputar gaji, tunjangan, peluang karir, dan proses melamar kerja di hotel mewah ini. Siap-siap terinspirasi dan temukan potensi karirmu!
Informasi ini penting karena akan membantumu memahami gambaran umum penghasilan dan benefit yang ditawarkan Sheraton Surabaya Hotel & Towers. Dengan membaca sampai akhir, kamu akan memiliki pemahaman yang lebih komprehensif dan siap menghadapi proses melamar kerja jika berminat.
Gaji Sheraton Surabaya Hotel & Towers Terbaru 2025
| No | Pekerjaan | Rentang Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Profesional Intern / Magang | 1,80 Juta - 2,30 Juta/Bulan |
| 2 | Customer Service / Pelayanan Staff/Executive/Officer | 2,25 Juta - 5,75 Juta/Bulan |
| 3 | Logistik & Transportasi Staff/Executive/Officer | 4,50 Juta - 5,75 Juta/Bulan |
Gaji di Sheraton Surabaya Hotel & Towers bervariasi tergantung posisi, pengalaman, dan keahlian masing-masing individu. Selain gaji pokok, karyawan juga akan menerima berbagai tunjangan yang menarik. Besaran gaji pastinya bersifat rahasia dan hanya diketahui oleh karyawan dan manajemen perusahaan. Namun, secara umum, gaji di hotel bintang lima cenderung kompetitif dan menarik minat banyak pelamar.
Profil Sheraton Surabaya Hotel & Towers
Sheraton Surabaya Hotel & Towers merupakan hotel bintang lima yang berlokasi di jantung kota Surabaya. Hotel ini terkenal akan pelayanannya yang mewah, fasilitas yang lengkap, dan lokasi yang strategis. Sebagai salah satu hotel terkemuka di kota tersebut, Sheraton Surabaya Hotel & Towers menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan kesempatan untuk berkembang bagi para karyawannya. Hotel ini memiliki reputasi yang baik di industri perhotelan, sehingga bekerja di sana dapat meningkatkan karir kamu.
Sheraton Surabaya Hotel & Towers terus berinovasi dalam memberikan pengalaman menginap yang tak terlupakan bagi para tamunya. Komitmen terhadap kualitas pelayanan dan kepuasan pelanggan merupakan nilai utama yang dipegang teguh oleh hotel ini. Hal ini tercermin dalam standar operasional dan pelatihan yang diberikan kepada seluruh karyawan.
Dengan reputasi yang kuat dan komitmen terhadap standar tertinggi, Sheraton Surabaya Hotel & Towers menjadi tempat kerja yang ideal bagi individu-individu yang berambisi dan ingin mengembangkan karir di industri perhotelan. Lingkungan kerja yang dinamis dan peluang pengembangan diri merupakan beberapa alasan mengapa banyak yang tertarik bergabung dengan tim Sheraton Surabaya Hotel & Towers.
Contoh Slip Gaji Sheraton Surabaya Hotel & Towers
Slip gaji merupakan bukti pembayaran gaji yang diterima karyawan setiap bulan. Slip gaji secara detail mencantumkan rincian pendapatan dan pengeluaran. Pendapatan meliputi gaji pokok, berbagai tunjangan, dan bonus (jika ada). Sementara pengeluaran biasanya mencakup potongan pajak, iuran jaminan sosial, dan potongan lainnya sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Meskipun contoh slip gaji spesifik Sheraton Surabaya Hotel & Towers tidak dapat dibagikan secara publik, elemen-elemen yang umumnya terdapat di dalam slip gaji tetap sama seperti contoh di atas.
Tunjangan Karyawan
Sheraton Surabaya Hotel & Towers menawarkan berbagai tunjangan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan. Tunjangan tersebut dirancang untuk memberikan kenyamanan dan dukungan kepada karyawan agar mereka dapat berkinerja optimal. Beberapa tunjangan yang mungkin ditawarkan meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, serta kesempatan untuk mengikuti program pengembangan diri dan pelatihan.
Selain itu, lingkungan kerja yang positif dan suportif juga merupakan bentuk tunjangan tak kasat mata yang berharga. Sheraton Surabaya Hotel & Towers mungkin menyediakan fasilitas tambahan seperti asuransi kesehatan, cuti tahunan yang cukup, dan kesempatan promosi untuk menjaga karyawan tetap termotivasi dan betah.
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Cuti Tahunan
- Cuti Sakit
- Pelatihan dan Pengembangan Diri
- Asuransi
Tunjangan-tunjangan tersebut bertujuan untuk meningkatkan kenyamanan, keamanan, dan motivasi kerja karyawan, sehingga mereka dapat berkonsentrasi memberikan pelayanan terbaik kepada para tamu hotel. Kesejahteraan karyawan merupakan prioritas utama bagi Sheraton Surabaya Hotel & Towers.
Peran dan Fungsi Tiap Divisi
Sheraton Surabaya Hotel & Towers terdiri dari berbagai divisi yang bekerja sama untuk mencapai tujuan perusahaan. Setiap divisi memiliki peran dan tanggung jawab yang spesifik untuk memastikan operasional hotel berjalan lancar dan memenuhi standar kualitas yang tinggi. Koordinasi yang baik antar divisi sangat penting untuk menciptakan pengalaman menginap yang menyenangkan bagi tamu.
Struktur organisasi yang terorganisir dengan baik dan jelas menjamin efisiensi dan efektifitas operasional hotel. Setiap divisi memiliki standar operasional prosedur (SOP) yang harus dipatuhi oleh setiap anggotanya untuk menjamin konsistensi dan mutu pelayanan.
Divisi Front Office
Divisi Front Office bertanggung jawab atas penerimaan tamu, reservasi kamar, dan pengelolaan administrasi terkait kedatangan dan keberangkatan tamu. Mereka juga menangani berbagai pertanyaan dan permintaan tamu, memastikan proses check-in dan check-out berjalan lancar, serta memberikan informasi tentang fasilitas hotel. Tim ini merupakan garda terdepan dalam memberikan kesan pertama yang positif kepada tamu.
Divisi Housekeeping
Divisi Housekeeping bertanggung jawab atas kebersihan dan kerapian seluruh area hotel. Mereka memastikan kamar tamu selalu bersih, tertata rapi, dan dilengkapi dengan perlengkapan yang dibutuhkan. Selain kamar tamu, divisi ini juga membersihkan area publik seperti lobi, restoran, dan fasilitas lainnya. Kinerja mereka sangat penting untuk kenyamanan dan kepuasan tamu.
Divisi Food and Beverage
Divisi Food and Beverage menangani seluruh operasional restoran, bar, dan layanan kamar. Mereka bertanggung jawab atas penyiapan makanan dan minuman, pelayanan kepada tamu, serta pengelolaan inventaris. Kualitas makanan dan minuman serta pelayanan yang ramah dan profesional sangat penting untuk kepuasan tamu.
Divisi Sales and Marketing
Divisi Sales and Marketing bertanggung jawab atas promosi dan penjualan kamar hotel serta paket-paket lainnya. Mereka bertugas untuk menarik tamu baru dan menjaga hubungan baik dengan klien. Tim ini menggunakan berbagai strategi pemasaran untuk mencapai target penjualan.
Divisi Human Resources (HR)
Divisi Human Resources mengatur seluruh aspek manajemen sumber daya manusia di Sheraton Surabaya Hotel & Towers, mulai dari rekrutmen dan seleksi karyawan, pelatihan dan pengembangan, hingga pengelolaan kinerja dan kesejahteraan karyawan. HR berperan penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
Prosedur dan Jadwal Jam Kerja
Prosedur jam kerja di Sheraton Surabaya Hotel & Towers mungkin bervariasi tergantung posisi dan divisi. Namun, umumnya, hotel menerapkan sistem shift untuk memastikan operasional 24 jam. Beberapa posisi mungkin memerlukan jam kerja yang lebih fleksibel atau lebih panjang, terutama pada saat peak season atau event tertentu.
Bagi sebagian besar karyawan, jam kerja mungkin mengikuti standar industri perhotelan. Namun, detail jam kerja spesifik akan dijelaskan secara rinci saat proses perekrutan dan wawancara. Komunikasi yang baik antara karyawan dan manajemen sangat penting untuk memastikan semua berjalan sesuai dengan aturan perusahaan.
Sistem shift yang diterapkan memerlukan komitmen dan fleksibilitas dari karyawan. Namun, sistem ini juga menawarkan keuntungan seperti pengaturan jadwal yang lebih terstruktur dan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi, meskipun hal tersebut mungkin bervariasi tergantung posisi dan kebutuhan hotel.
Peluang Karir di Sheraton Surabaya Hotel & Towers
Sheraton Surabaya Hotel & Towers menawarkan berbagai peluang karir yang menarik di berbagai divisi. Hotel ini berkomitmen untuk mengembangkan karir karyawan melalui pelatihan dan program pengembangan profesional. Dengan lingkungan kerja yang dinamis dan profesional, kamu memiliki kesempatan untuk meningkatkan keahlian dan pengalaman.
Peluang promosi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi. Sheraton Surabaya Hotel & Towers memberikan kesempatan kepada karyawan berpotensi untuk naik jabatan dan mengambil tanggung jawab yang lebih besar. Hal ini membantu karyawan berkembang dan mencapai potensi penuh mereka.
Bekerja di lingkungan hotel bintang lima seperti Sheraton Surabaya Hotel & Towers dapat meningkatkan jaringan profesional dan memberikan kesempatan untuk mempelajari praktik terbaik di industri perhotelan. Ini dapat menjadi nilai tambah dalam karir kamu di masa depan.
Kualifikasi Kerja
Kualifikasi kerja di Sheraton Surabaya Hotel & Towers bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Namun, secara umum, hotel ini mencari individu yang memiliki semangat kerja keras, mampu bekerja dalam tim, memiliki keterampilan komunikasi yang baik, dan berdedikasi terhadap pelayanan pelanggan. Pengalaman di industri perhotelan merupakan nilai tambah, tetapi tidak selalu menjadi syarat mutlak.
Selain kualifikasi umum, keahlian dan pengetahuan spesifik mungkin diperlukan tergantung posisi yang dilamar. Misalnya, koki membutuhkan keahlian memasak yang mumpuni, sementara resepsionis perlu memiliki keterampilan komunikasi dan administrasi yang baik. Perhatikan dengan seksama deskripsi pekerjaan untuk mengetahui kualifikasi yang dibutuhkan.
- Keterampilan komunikasi yang baik
- Kemampuan bekerja dalam tim
- Semangat kerja keras dan dedikasi
- Pelayanan pelanggan yang prima
- Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan yang dinamis
- Keterampilan administrasi (tergantung posisi)
- Keahlian teknis (tergantung posisi)
- Pengalaman di industri perhotelan (nilai tambah)
Memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan meningkatkan peluang kamu untuk diterima bekerja di Sheraton Surabaya Hotel & Towers. Pastikan kamu menyiapkan CV dan surat lamaran yang menarik perhatian dan mencerminkan kemampuan kamu.
Cara Melamar Kerja di Sheraton Surabaya Hotel & Towers
Untuk melamar pekerjaan di Sheraton Surabaya Hotel & Towers, kamu dapat memulai dengan memeriksa ketersediaan lowongan kerja melalui situs resmi hotel atau portal lowongan kerja online ternama.
-
Cari informasi lowongan kerja melalui situs resmi Sheraton Surabaya Hotel & Towers, portal-portal lowongan kerja online seperti Jobstreet, Indeed, dan LinkedIn, serta media sosial resmi hotel. Periksa secara berkala untuk memastikan kamu tidak melewatkan kesempatan.
-
Buat CV dan surat lamaran yang profesional dan menarik perhatian. Tunjukkan pengalaman kerja dan pendidikan kamu dengan jelas dan ringkas. Pastikan surat lamaran kamu relevan dengan posisi yang kamu lamar dan mencerminkan kemampuan serta minat kamu.
-
Kirimkan lamaran kamu sesuai dengan instruksi yang diberikan di situs lowongan kerja. Ikuti petunjuk yang tercantum, baik itu melalui email, sistem aplikasi online, atau metode lainnya yang ditetapkan. Pastikan semua dokumen lengkap dan terkirim tepat waktu.
-
Bersiaplah untuk menghadapi proses seleksi. Pelajari informasi tentang Sheraton Surabaya Hotel & Towers dan posisi yang kamu lamar. Latih kemampuan komunikasi dan kepercayaan diri kamu untuk menghadapi wawancara dan tes.
Tips Sukses Melamar Kerja
Tips-tips berikut ini akan sangat membantu kamu meningkatkan peluang sukses dalam melamar kerja di Sheraton Surabaya Hotel & Towers atau perusahaan lainnya. Persiapan yang matang dan strategi yang tepat akan memberikan keunggulan kompetitif.
Jangan meremehkan pentingnya setiap detail, mulai dari persiapan dokumen hingga cara kamu menghadapi proses seleksi. Dengan persiapan yang matang dan strategi yang tepat, kamu akan meningkatkan peluang sukses dalam melamar kerja.
1. Riset Perusahaan dengan Mendalam
Sebelum melamar, lakukan riset menyeluruh tentang Sheraton Surabaya Hotel & Towers. Pahami visi, misi, nilai-nilai perusahaan, serta budaya kerjanya. Ketahui juga posisi yang kamu lamar secara detail. Dengan memahami perusahaan secara mendalam, kamu dapat menjawab pertanyaan wawancara dengan lebih baik dan menunjukkan ketertarikan yang genuine.
2. Buat CV dan Surat Lamaran yang Menarik
CV dan surat lamaran adalah kesan pertama kamu pada perekrut. Buatlah CV yang ringkas, rapi, dan mudah dibaca. Tunjukkan pencapaian dan pengalaman kerja kamu yang relevan dengan posisi yang dilamar. Surat lamaran harus ditulis secara profesional, menunjukkan antusiasme dan kemampuan kamu.
3. Latih Keterampilan Komunikasi
Keterampilan komunikasi yang baik sangat penting, baik secara tertulis maupun lisan. Latih kemampuan kamu untuk menyampaikan ide dengan jelas dan persuasif. Berlatihlah menjawab pertanyaan wawancara umum dan spesifik yang berkaitan dengan posisi yang kamu lamar. Kemampuan berkomunikasi yang efektif akan membuat kamu terlihat lebih profesional dan kompeten.
4. Persiapkan Diri untuk Tes dan Wawancara
Beberapa perusahaan menerapkan tes psikologi atau kemampuan sebagai bagian dari proses seleksi. Jika ada, persiapkan diri kamu dengan baik. Pelajari jenis tes yang mungkin diberikan dan latih kemampuan kamu. Untuk wawancara, bersiaplah untuk menjawab pertanyaan seputar pengalaman kerja, kemampuan, dan motivasi kamu.
5. Tunjukkan Kepercayaan Diri
Kepercayaan diri adalah kunci sukses dalam melamar kerja. Tunjukkan antusiasme dan keyakinan pada kemampuan kamu. Berbicara dengan jelas, menjaga kontak mata, dan memberikan jawaban yang lugas akan menunjukkan kepercayaan diri dan profesionalitas kamu.
6. Bertindak Profesional Sepanjang Proses Seleksi
Tunjukkan profesionalisme kamu di setiap tahapan proses seleksi. Berpakaian rapi, datang tepat waktu, dan bersikap sopan terhadap semua orang yang kamu temui. Profesionalisme kamu akan memberikan kesan positif dan meningkatkan peluang kamu untuk diterima.
Kesimpulan
Gaji dan peluang karir di Sheraton Surabaya Hotel & Towers sangat menarik dan kompetitif, namun perlu diingat bahwa informasi yang disampaikan di sini bersifat umum. Besaran gaji dan tunjangan yang diterima karyawan dapat bervariasi dan tergantung pada berbagai faktor seperti posisi, pengalaman, dan kebijakan perusahaan. Informasi ini bisa berubah sewaktu-waktu.
Semoga artikel ini bermanfaat bagi kamu yang tertarik bekerja di Sheraton Surabaya Hotel & Towers atau industri perhotelan pada umumnya. Lakukan persiapan yang matang dan manfaatkan setiap kesempatan untuk mengembangkan karirmu!
Informasi mengenai gaji, tunjangan, dan lainnya dapat berubah sewaktu-waktu serta bervariasi tergantung pada posisi, lokasi, dan kebijakan perusahaan. Untuk mengetahui informasi gaji PT lainnya, silakan kunjungi Zonagaji.com