Gaji Sheraton Jakarta Gandaria City Hotel - Pernahkah kamu bertanya-tanya berapa gaji karyawan di hotel bintang lima seperti Sheraton Jakarta Gandaria City Hotel? Artikel ini akan membahas secara detail tentang gaji, tunjangan, peluang karir, dan proses melamar kerja di hotel mewah tersebut. Siap-siap, kamu akan mendapatkan informasi berharga yang bisa membantumu dalam menentukan langkah karir selanjutnya!
Informasi tentang gaji dan peluang kerja di industri perhotelan, khususnya di hotel berkelas internasional seperti Sheraton, sangat penting. Dengan memahami hal ini, kamu dapat mempersiapkan diri lebih matang dan menetapkan target karir yang realistis. Yuk, baca sampai akhir untuk mendapatkan gambaran selengkapnya!
Gaji Sheraton Jakarta Gandaria City Hotel Terbaru 2025
| No | Pekerjaan | Rentang Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Customer Service / Pelayanan Staff/Executive/Officer | 2,68 Juta - 5,50 Juta/Bulan |
| 2 | Customer Service / Pelayanan Supervisor / Team Leader | 4,68 Juta - 6,05 Juta/Bulan |
Gaji di Sheraton Jakarta Gandaria City Hotel bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan keahlian masing-masing individu. Selain gaji pokok, karyawan juga menerima berbagai tunjangan menarik yang akan dijelaskan lebih lanjut di bawah ini. Tentu saja, angka pasti gaji sangat rahasia dan bervariasi, namun kamu bisa mendapatkan gambaran umum dari informasi yang akan dijelaskan di artikel ini.
Profil Sheraton Jakarta Gandaria City Hotel
Sheraton Jakarta Gandaria City Hotel merupakan hotel bintang lima yang berlokasi strategis di Gandaria City, Jakarta Selatan. Hotel ini menawarkan akomodasi mewah, fasilitas lengkap, dan layanan kelas dunia. Sebagai bagian dari jaringan hotel internasional Sheraton, hotel ini memiliki standar operasional yang tinggi dan reputasi yang terkemuka di industri perhotelan.
Hotel ini menyediakan berbagai pilihan kamar dan suite yang dirancang dengan elegan dan modern. Selain itu, Sheraton Jakarta Gandaria City Hotel juga menawarkan beragam fasilitas seperti restoran dan bar yang menyajikan hidangan lezat, kolam renang, pusat kebugaran, dan spa. Hotel ini juga sering digunakan untuk berbagai acara, mulai dari konferensi hingga pernikahan.
Komitmen Sheraton Jakarta Gandaria City Hotel terhadap kualitas layanan dan kepuasan pelanggan tercermin dalam pelatihan dan pengembangan yang intensif bagi para karyawannya. Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis menjadikan hotel ini sebagai tempat yang menarik bagi para profesional di bidang perhotelan untuk mengembangkan karier.
Contoh Slip Gaji Sheraton Jakarta Gandaria City Hotel
Slip gaji merupakan dokumen penting yang menunjukkan rincian pendapatan dan pengeluaran seorang karyawan dalam satu periode pembayaran. Secara umum, slip gaji akan menampilkan gaji pokok, berbagai jenis tunjangan (seperti tunjangan makan, transportasi, dan kesehatan), serta potongan seperti pajak, iuran jaminan sosial, dan potongan lainnya.
Meskipun contoh slip gaji spesifik Sheraton Jakarta Gandaria City Hotel tidak dapat dipublikasikan karena kerahasiaan data karyawan, namun format dan komponennya akan serupa dengan slip gaji di perusahaan lain pada umumnya. Kamu akan menemukan informasi detail mengenai total pendapatan, total potongan, dan gaji bersih yang diterima setiap bulannya.
Tunjangan Karyawan
Sheraton Jakarta Gandaria City Hotel, sebagai hotel bintang lima, menawarkan berbagai tunjangan yang dirancang untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif. Tunjangan ini mencerminkan komitmen perusahaan terhadap para pekerjanya dan bertujuan untuk meningkatkan produktivitas serta loyalitas karyawan.
Tunjangan yang diberikan bertujuan untuk memberikan kenyamanan dan keamanan finansial bagi karyawan, sehingga mereka dapat fokus pada pekerjaan dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Hal ini juga bertujuan untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik di industri perhotelan.
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan makan
- Tunjangan transportasi
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Pelatihan dan pengembangan
- Fasilitas rekreasi
Tunjangan-tunjangan tersebut memberikan manfaat yang signifikan bagi karyawan, mulai dari menjamin kesehatan dan keselamatan hingga meningkatkan motivasi dan kesejahteraan secara keseluruhan. Hal ini menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
Peran dan Fungsi Tiap Divisi
Sheraton Jakarta Gandaria City Hotel memiliki berbagai divisi yang bekerja sama untuk memastikan kelancaran operasional hotel dan kepuasan pelanggan. Setiap divisi memiliki peran dan tanggung jawab spesifik yang saling berkaitan dan mendukung satu sama lain.
Struktur organisasi yang terorganisir dan tugas yang terbagi jelas menciptakan efisiensi kerja dan memastikan kualitas layanan yang tinggi. Kerjasama antar divisi menjadi kunci keberhasilan hotel dalam memberikan pengalaman menginap yang tak terlupakan bagi para tamu.
Divisi Front Office
Divisi Front Office bertanggung jawab atas semua aspek interaksi tamu sejak kedatangan hingga keberangkatan. Tugas mereka meliputi penerimaan tamu, pengelolaan reservasi, penanganan keluhan, dan memastikan kenyamanan tamu selama menginap. Mereka juga bertugas untuk memberikan informasi mengenai fasilitas hotel dan layanan lainnya.
Divisi Housekeeping
Divisi Housekeeping bertanggung jawab atas kebersihan dan kerapian seluruh area hotel. Tugas mereka meliputi membersihkan kamar tamu, area publik, dan memastikan ketersediaan perlengkapan kamar yang memadai. Mereka memastikan setiap ruangan selalu terjaga kebersihan dan kenyamanannya untuk tamu.
Divisi Food and Beverage
Divisi Food and Beverage bertanggung jawab atas penyediaan makanan dan minuman di seluruh outlet hotel. Tugas mereka meliputi persiapan makanan, penyajian makanan dan minuman, pengelolaan stok bahan makanan, dan memastikan kepuasan pelanggan. Mereka juga bertanggung jawab atas kualitas dan pelayanan makanan dan minuman di hotel.
Divisi Engineering
Divisi Engineering bertanggung jawab atas perawatan dan pemeliharaan seluruh fasilitas dan infrastruktur hotel. Tugas mereka meliputi perbaikan peralatan, perawatan mesin, dan memastikan operasional hotel berjalan lancar tanpa gangguan teknis. Mereka memastikan semua peralatan dan fasilitas hotel berfungsi dengan baik.
Divisi Human Resources
Divisi Human Resources bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia di hotel. Tugas mereka meliputi rekrutmen, pelatihan, pengembangan karyawan, pengelolaan gaji dan tunjangan, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan. Mereka berperan penting dalam menjaga kualitas sumber daya manusia di hotel.
Prosedur dan Jadwal Jam Kerja
Prosedur jam kerja di Sheraton Jakarta Gandaria City Hotel mengikuti standar operasional yang berlaku di industri perhotelan. Jam kerja dapat bervariasi tergantung pada posisi dan kebutuhan operasional hotel. Beberapa posisi mungkin memerlukan sistem shift untuk memastikan layanan 24 jam.
Sistem shift yang diterapkan dirancang untuk memberikan pelayanan optimal kepada tamu, karena hotel beroperasi selama 24 jam. Karyawan akan dijadwalkan sesuai dengan kebutuhan hotel dan akan mendapatkan waktu istirahat yang cukup sesuai peraturan yang berlaku.
Lebih detail mengenai prosedur dan jadwal jam kerja akan diinformasikan pada proses rekrutmen dan saat kamu telah diterima bekerja di Sheraton Jakarta Gandaria City Hotel.
Peluang Karir di Sheraton Jakarta Gandaria City Hotel
Bekerja di Sheraton Jakarta Gandaria City Hotel menawarkan berbagai peluang karir yang menjanjikan. Hotel ini menyediakan lingkungan kerja yang profesional dan dinamis, dengan kesempatan untuk belajar dan berkembang bersama tim yang berpengalaman.
Terdapat berbagai jalur karier yang dapat kamu tempuh, mulai dari posisi entry-level hingga posisi manajemen. Hotel ini juga menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk membantu karyawan meningkatkan keterampilan dan keahlian mereka.
Dengan reputasi Sheraton yang terkemuka, pengalaman bekerja di hotel ini akan menjadi aset berharga dalam mengembangkan karir di industri perhotelan, baik di dalam maupun di luar negeri.
Kualifikasi Kerja
Persyaratan untuk bekerja di Sheraton Jakarta Gandaria City Hotel bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar. Namun, secara umum, calon karyawan diharapkan memiliki keterampilan komunikasi yang baik, penampilan yang profesional, dan sikap kerja yang positif.
Pengalaman kerja di industri perhotelan akan menjadi nilai tambah, tetapi bukan merupakan syarat mutlak, terutama untuk posisi entry-level. Kemampuan berbahasa asing, seperti Bahasa Inggris, juga sangat diutamakan.
- Keterampilan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan)
- Kemampuan bekerja dalam tim
- Sikap kerja yang positif dan profesional
- Kemampuan memecahkan masalah
- Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan yang dinamis
- Penampilan yang rapi dan profesional
- Pengalaman di bidang perhotelan (untuk posisi tertentu)
- Kemampuan berbahasa Inggris (diutamakan)
Kombinasi dari kualifikasi-kualifikasi di atas menunjukkan bahwa Sheraton Jakarta Gandaria City Hotel mencari kandidat yang tidak hanya memiliki keahlian teknis tetapi juga memiliki sikap dan perilaku yang sesuai dengan budaya perusahaan yang berorientasi pada pelayanan pelanggan.
Cara Melamar Kerja di Sheraton Jakarta Gandaria City Hotel
Untuk melamar kerja di Sheraton Jakarta Gandaria City Hotel, kamu dapat mencoba beberapa cara.
-
Cari informasi lowongan kerja melalui situs resmi Sheraton Jakarta Gandaria City Hotel, portal-portal lowongan kerja online ternama seperti Jobstreet atau Indeed, dan akun media sosial resmi hotel. Perhatikan detail persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk setiap posisi yang tersedia. Pastikan kamu membaca dengan teliti deskripsi pekerjaan yang ditawarkan sebelum melamar.
-
Buatlah CV dan surat lamaran yang menarik dan profesional. Tunjukkan pengalaman kerja dan pendidikanmu secara efektif, serta pastikan bahasa dan tata tulisnya rapi dan bebas dari kesalahan. Sesuaikan isi surat lamaranmu dengan persyaratan dan kualifikasi yang diminta oleh hotel. Sertakan juga portofolio jika relevan dengan posisi yang kamu lamar.
-
Kirimkan lamaranmu melalui metode yang ditentukan dalam informasi lowongan, entah itu melalui email dengan format yang spesifik, melalui sistem aplikasi online di situs web hotel, atau melalui metode lain yang telah ditetapkan. Pastikan kamu mengikuti instruksi yang diberikan dan mengirimkan dokumen yang lengkap dan sesuai.
-
Persiapkan diri untuk proses seleksi. Pelajari profil perusahaan dan posisi yang dilamar secara mendalam. Latih kemampuanmu dalam menjawab pertanyaan wawancara dan berlatih untuk tes psikologi jika ada. Tunjukkan kepercayaan diri, antusiasme, dan kemampuan terbaikmu selama proses seleksi.
Tips Sukses Melamar Kerja
Mempersiapkan diri dengan baik sangat penting untuk meningkatkan peluangmu sukses dalam melamar kerja di Sheraton Jakarta Gandaria City Hotel atau hotel lainnya. Dengan persiapan yang matang, kamu dapat menunjukkan kemampuan terbaik dan meningkatkan kepercayaan diri selama proses seleksi.
Tips-tips berikut ini akan membantumu untuk meningkatkan peluangmu dalam mendapatkan pekerjaan impian.
1. Riset Perusahaan dengan Mendalam
Sebelum melamar, lakukan riset yang mendalam tentang Sheraton Jakarta Gandaria City Hotel. Pahami visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan. Ketahui juga detail tentang posisi yang dilamar dan bagaimana posisi tersebut berkontribusi pada keberhasilan perusahaan. Dengan memahami perusahaan secara detail, kamu dapat menunjukkan antusiasme dan kesungguhanmu selama proses seleksi.
2. Persiapkan CV dan Surat Lamaran yang Profesional
CV dan surat lamaran merupakan dokumen penting yang akan menjadi kesan pertamamu terhadap perusahaan. Pastikan CV dan surat lamarannya ditulis dengan bahasa yang baik, tata letak yang rapi, dan mudah dipahami. Sorot pencapaian dan pengalaman kerjamu yang relevan dengan posisi yang dilamar. Sesuaikan isi surat lamaranmu dengan nilai-nilai dan budaya perusahaan.
3. Latih Kemampuan Wawancara
Berlatihlah untuk menghadapi pertanyaan wawancara kerja. Cari tahu jenis pertanyaan yang sering diajukan dan persiapkan jawaban yang lugas, jujur, dan relevan dengan pengalaman dan keterampilanmu. Berlatihlah dengan teman atau keluarga untuk meningkatkan kepercayaan diri dan kemampuan komunikasi selama wawancara.
4. Tunjukkan Antusiasme dan Kepercayaan Diri
Selama wawancara, tunjukkan antusiasme dan kepercayaan dirimu. Berikan jawaban yang jelas dan lugas, serta tunjukkan kemampuanmu untuk berkomunikasi dengan baik. Tunjukkan rasa ingin tahu dan ketertarikanmu terhadap pekerjaan dan perusahaan. Kepercayaan diri dan antusiasme akan memberikan kesan positif kepada pewawancara.
5. Tanyakan Pertanyaan yang Relevan
Mengajukan pertanyaan yang relevan kepada pewawancara menunjukkan ketertarikan dan keingintahuanmu terhadap perusahaan dan posisi yang dilamar. Tanyakan hal-hal yang belum kamu pahami atau informasi lebih lanjut tentang pekerjaan, tim, dan budaya perusahaan. Pertanyaan yang cerdas menunjukkan bahwa kamu telah melakukan riset dan benar-benar tertarik dengan peluang kerja ini.
6. Follow Up Setelah Wawancara
Setelah wawancara, kirimkan surat terima kasih kepada pewawancara sebagai tanda penghargaan atas waktu dan kesempatan yang telah diberikan. Ini juga kesempatan untuk kembali menekankan ketertarikanmu pada posisi tersebut dan memberikan informasi tambahan jika diperlukan. Follow up yang profesional dapat memberikan kesan positif dan meningkatkan peluangmu.
Kesimpulan
Menjadi bagian dari Sheraton Jakarta Gandaria City Hotel menawarkan peluang karir yang menarik dengan paket kompensasi dan tunjangan yang kompetitif. Meskipun angka pasti gaji tidak dapat dipublikasikan, informasi di atas memberikan gambaran umum tentang apa yang dapat kamu harapkan. Ingatlah bahwa informasi ini bersifat umum dan dapat berubah sewaktu-waktu.
Dengan mempersiapkan diri dengan baik dan mengikuti tips yang telah disebutkan, kamu memiliki peluang besar untuk sukses dalam melamar kerja di Sheraton Jakarta Gandaria City Hotel. Selamat mencoba dan semoga sukses!
Informasi mengenai gaji, tunjangan, dan lainnya dapat berubah sewaktu-waktu serta bervariasi tergantung pada posisi, lokasi, dan kebijakan perusahaan. Untuk mengetahui informasi gaji PT lainnya, silakan kunjungi Zonagaji.com