Gaji PT Valbury Asia Futures - Pernahkah kamu penasaran berapa gaji di PT Valbury Asia Futures? Artikel ini akan membahas secara detail tentang gaji, tunjangan, peluang karir, dan proses melamar kerja di perusahaan ini. Kita akan mengupas seluk-beluknya agar kamu lebih siap jika ingin bergabung!
Informasi ini sangat penting bagi kamu yang sedang mencari pekerjaan, khususnya di bidang keuangan. Dengan memahami gambaran gaji dan benefit yang ditawarkan, kamu bisa membuat perencanaan karir yang lebih matang dan terarah. Simak artikel ini sampai akhir, ya!
Gaji PT Valbury Asia Futures Terbaru 2025
| No | Pekerjaan | Rentang Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Marketing Assistant Manager/Junior Manager | 4,25 Juta - 5,50 Juta/Bulan |
| 2 | Business Development / Consultant Division Manager | 12,75 Juta - 16,50 Juta/Bulan |
| 3 | Sales Intern / Magang | 1,53 Juta - 1,98 Juta/Bulan |
| 4 | Business Development / Consultant Intern / Magang | 2,00 Juta - 5,00 Juta/Bulan |
| 5 | HR / Admin Intern / Magang | 1,06 Juta - 1,38 Juta/Bulan |
| 6 | Marketing Intern / Magang | 1,00 Juta - 2,00 Juta/Bulan |
| 7 | Marketing Manager | 8,50 Juta - 11,00 Juta/Bulan |
| 8 | Business Development / Consultant Specialist | 4,25 Juta - 5,50 Juta/Bulan |
| 9 | Customer Service / Pelayanan Staff/Executive/Officer | 2,38 Juta - 3,30 Juta/Bulan |
| 10 | Marketing Staff/Executive/Officer | 1,00 Juta - 8,00 Juta/Bulan |
| 11 | Sales Staff/Executive/Officer | 2,55 Juta - 4,40 Juta/Bulan |
| 12 | Hukum / Legal Staff/Executive/Officer | 3,66 Juta - 4,73 Juta/Bulan |
| 13 | Marketing Manager | 8,50 Juta - 11,00 Juta/Bulan |
| 14 | Business Development / Consultant Specialist | 4,25 Juta - 5,50 Juta/Bulan |
| 15 | Customer Service / Pelayanan Staff/Executive/Officer | 2,38 Juta - 3,30 Juta/Bulan |
| 16 | Marketing Staff/Executive/Officer | 1,00 Juta - 8,00 Juta/Bulan |
| 17 | Sales Staff/Executive/Officer | 2,55 Juta - 4,40 Juta/Bulan |
| 18 | Hukum / Legal Staff/Executive/Officer | 3,66 Juta - 4,73 Juta/Bulan |
Gaji di PT Valbury Asia Futures bervariasi tergantung beberapa faktor, termasuk posisi yang dilamar, tingkat pengalaman, pendidikan, dan performa kerja. Selain gaji pokok, perusahaan juga memberikan berbagai tunjangan menarik yang akan membuat kamu lebih nyaman dan termotivasi. Besaran gaji yang pasti akan didapatkan perlu dikonfirmasi langsung kepada perusahaan atau melalui sumber informasi resmi.
Profil PT Valbury Asia Futures
PT Valbury Asia Futures merupakan perusahaan pialang berjangka yang beroperasi di Indonesia. Perusahaan ini menyediakan layanan perdagangan berbagai instrumen finansial, seperti valuta asing, komoditas, dan indeks saham. PT Valbury Asia Futures memiliki reputasi yang baik di industri ini dan dikenal sebagai perusahaan yang berkomitmen tinggi terhadap kualitas layanan dan kepuasan klien.
Sebagai perusahaan yang sudah berpengalaman di bidangnya, PT Valbury Asia Futures selalu berupaya untuk memberikan yang terbaik bagi karyawannya. Hal ini tercermin dari komitmen perusahaan dalam menyediakan lingkungan kerja yang profesional dan mendukung pengembangan karir karyawan. Mereka juga menawarkan kesempatan pelatihan dan pengembangan diri untuk membantu karyawan meningkatkan keahlian dan kompetensinya.
Dengan pertumbuhan industri finansial di Indonesia yang semakin pesat, PT Valbury Asia Futures terus memperluas jangkauan bisnisnya dan memberikan peluang karir yang menjanjikan bagi para profesional di bidang keuangan. Komitmen terhadap inovasi dan perkembangan teknologi juga menjadi kunci keberhasilan perusahaan ini dalam menghadapi persaingan yang ketat di pasar.
Contoh Slip Gaji PT Valbury Asia Futures
Slip gaji merupakan bukti penerimaan gaji yang diterima karyawan setiap bulannya. Slip gaji biasanya memuat informasi penting seperti gaji pokok, tunjangan-tunjangan yang diterima, potongan-potongan seperti pajak, BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, serta total gaji yang diterima setelah dipotong.
Rincian yang tertera pada slip gaji sangat penting untuk memastikan bahwa gaji yang kamu terima sudah sesuai dengan perhitungan yang berlaku. Jika ada kejanggalan, segera hubungi bagian HRD perusahaan untuk konfirmasi.
Tunjangan Karyawan
PT Valbury Asia Futures, sebagai perusahaan yang peduli terhadap kesejahteraan karyawannya, menawarkan berbagai tunjangan yang menarik. Tunjangan-tunjangan ini dirancang untuk meningkatkan kualitas hidup dan memberikan rasa aman bagi para karyawan. Beberapa contoh tunjangan yang mungkin diberikan termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, tunjangan makan, bonus kinerja, dan program asuransi.
Selain itu, perusahaan juga mungkin menyediakan fasilitas tambahan seperti cuti tahunan, cuti sakit, serta kesempatan mengikuti program pengembangan karir untuk membantu karyawan mencapai potensi terbaiknya. Keberadaan tunjangan-tunjangan ini menunjukkan komitmen perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung pertumbuhan profesional karyawan.
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Transportasi
- Tunjangan Makan
- Bonus Kinerja
- Asuransi
- Cuti Tahunan
- Cuti Sakit
- Program Pengembangan Karir
Tunjangan-tunjangan tersebut memberikan rasa aman dan nyaman bagi karyawan, sehingga mereka dapat berkonsentrasi pada pekerjaan dan berkontribusi secara optimal bagi perusahaan. Hal ini juga meningkatkan motivasi dan loyalitas karyawan.
Peran dan Fungsi Tiap Divisi
PT Valbury Asia Futures memiliki berbagai divisi yang bekerja sama untuk menjalankan operasional perusahaan. Setiap divisi memiliki peran dan tanggung jawab yang spesifik, namun saling berkaitan untuk mencapai tujuan perusahaan secara keseluruhan. Struktur organisasi yang jelas dan terdefinisi dengan baik menjamin efisiensi dan efektivitas kerja.
Koordinasi dan kolaborasi antar divisi sangat penting untuk memastikan kelancaran proses bisnis. Komunikasi yang baik antar divisi juga sangat dibutuhkan untuk menyelesaikan masalah dan mencapai target yang telah ditetapkan.
Divisi Trading
Divisi trading bertanggung jawab atas pelaksanaan transaksi jual beli instrumen finansial. Mereka menganalisis pasar, mengelola risiko, dan memastikan eksekusi transaksi berjalan lancar dan sesuai dengan peraturan yang berlaku. Mereka juga berinteraksi langsung dengan klien untuk memberikan informasi dan dukungan.
Divisi Research & Analysis
Divisi ini fokus pada riset dan analisis pasar untuk memberikan rekomendasi trading kepada klien dan tim trading internal. Mereka memantau perkembangan ekonomi dan gejolak pasar untuk memprediksi tren pasar dan membantu pengambilan keputusan investasi.
Divisi Marketing & Sales
Divisi marketing dan sales bertanggung jawab untuk mempromosikan produk dan layanan perusahaan kepada calon klien. Mereka melakukan kegiatan pemasaran, membangun relasi dengan klien, dan mengelola penjualan. Tim ini bekerja untuk meningkatkan kesadaran merek dan pangsa pasar perusahaan.
Divisi Operasional
Divisi operasional menangani aspek operasional perusahaan sehari-hari, termasuk administrasi, manajemen risiko, kepatuhan peraturan, dan teknologi informasi. Mereka memastikan kelancaran operasional perusahaan agar semua kegiatan dapat berjalan dengan efisien.
Divisi Human Resources (HR)
Divisi HR bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pelatihan, pengembangan karir, dan pengelolaan kinerja karyawan. Mereka memastikan perusahaan memiliki tim yang kompeten dan termotivasi.
Prosedur dan Jadwal Jam Kerja
Prosedur dan jadwal jam kerja di PT Valbury Asia Futures umumnya mengikuti standar umum di industri jasa keuangan. Biasanya, perusahaan menerapkan sistem jam kerja yang fleksibel namun tetap memastikan produktivitas dan efisiensi tim.
Perusahaan mungkin menerapkan sistem jam kerja harian yang umum, atau bisa juga memberlakukan sistem fleksibel dengan ketentuan tertentu. Informasi pasti mengenai jam kerja dan prosedur yang diterapkan sebaiknya dikonfirmasi langsung dengan perusahaan saat proses perekrutan.
Perusahaan juga akan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia, termasuk pengaturan jam kerja lembur dan cuti.
Peluang Karir di PT Valbury Asia Futures
PT Valbury Asia Futures menawarkan beragam peluang karir yang menarik bagi para profesional di bidang keuangan. Perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang kompetitif namun tetap mendukung, memberikan kesempatan untuk berkembang dan meningkatkan skill.
Dengan adanya program pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan, karyawan memiliki kesempatan untuk meningkatkan keahlian dan kompetensi mereka. Perusahaan juga memberikan peluang promosi bagi karyawan yang berkinerja baik dan menunjukkan komitmen tinggi.
Bagi kamu yang berambisi membangun karir di bidang keuangan, PT Valbury Asia Futures bisa menjadi pilihan yang tepat. Perusahaan ini memberikan kesempatan untuk belajar dan berkembang dalam lingkungan yang dinamis dan profesional.
Kualifikasi Kerja
Persyaratan untuk melamar kerja di PT Valbury Asia Futures bergantung pada posisi yang dilamar. Namun, secara umum, perusahaan mencari kandidat yang memiliki kualifikasi akademik yang relevan, pengalaman kerja yang sesuai, dan kemampuan analitis yang kuat.
Selain itu, kemampuan berkomunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis, serta kemampuan bekerja dalam tim juga sangat dibutuhkan. Kemampuan berbahasa Inggris yang baik juga seringkali menjadi nilai tambah.
- Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang terkait (misalnya, Ekonomi, Keuangan, Akuntansi)
- Pengalaman kerja yang relevan (sesuai dengan posisi yang dilamar)
- Kemampuan analitis yang kuat
- Kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tertulis)
- Kemampuan bekerja dalam tim
- Kemampuan berbahasa Inggris (minimal pasif)
- Memahami pasar finansial
- Menguasai software/aplikasi terkait
Kualifikasi-kualifikasi di atas bertujuan untuk memastikan bahwa calon karyawan memiliki kompetensi dan kemampuan yang dibutuhkan untuk menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan baik dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.
Cara Melamar Kerja di PT Valbury Asia Futures
Untuk melamar kerja di PT Valbury Asia Futures, kamu bisa memulai dengan mencari informasi lowongan kerja melalui berbagai saluran.
-
Cari informasi lowongan kerja melalui situs resmi PT Valbury Asia Futures, portal-portal lowongan kerja online terkemuka seperti Jobstreet, Indeed, LinkedIn, dan media sosial resmi perusahaan. Perhatikan detail persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk masing-masing posisi yang tersedia.
-
Siapkan dokumen lamaran yang lengkap dan menarik, termasuk CV yang mencantumkan pengalaman kerja dan pendidikan, serta surat lamaran yang relevan dengan posisi yang kamu lamar. Pastikan dokumen tersebut disusun dengan rapi, tata bahasa yang benar, dan format yang profesional. Tampilkan pengalaman dan keahlian kamu secara efektif.
-
Kirimkan lamaran kerja melalui metode yang telah ditentukan perusahaan. Biasanya, kamu akan diminta untuk mengirimkan dokumen lamaran melalui email, mengisi formulir aplikasi online, atau mengunggah dokumen melalui sistem rekrutmen daring perusahaan.
-
Persiapkan diri untuk menghadapi proses seleksi, termasuk tes tertulis, psikotes, dan wawancara kerja. Pelajari profil perusahaan, posisi yang kamu lamar, serta pahami pertanyaan-pertanyaan wawancara yang mungkin diajukan. Tunjukkan kepercayaan diri dan kemampuan terbaik kamu selama proses seleksi.
Tips Sukses Melamar Kerja
Melainkan kerja merupakan proses yang kompetitif. Oleh karena itu, persiapan yang matang sangat penting untuk meningkatkan peluang keberhasilanmu. Dengan mengikuti tips-tips berikut, kamu dapat meningkatkan daya saing dan peluang untuk diterima.
Selain mempersiapkan dokumen yang lengkap dan sesuai, kamu juga perlu memahami budaya perusahaan dan menunjukkan minat yang tulus terhadap posisi yang dilamar. Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru juga menjadi faktor penting.
1. Riset Perusahaan Secara Mendalam
Sebelum melamar, pelajari secara detail tentang PT Valbury Asia Futures. Pahami visi, misi, nilai perusahaan, serta produk dan layanan yang mereka tawarkan. Kemampuan untuk menunjukkan pemahaman ini akan sangat membantu selama proses wawancara.
2. Sesuaikan CV dan Surat Lamaran
Jangan mengirimkan CV dan surat lamaran yang sama untuk semua perusahaan. Sesuaikan keduanya dengan persyaratan dan deskripsi pekerjaan yang tertera di lowongan. Tunjukkan bagaimana pengalaman dan keahlianmu sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
3. Persiapkan Diri untuk Wawancara
Latih kemampuan menjawab pertanyaan wawancara yang umum diajukan, seperti menceritakan tentang diri sendiri, pengalaman kerja, dan alasan melamar pekerjaan tersebut. Berlatih di depan cermin atau dengan teman dapat meningkatkan kepercayaan diri.
4. Tunjukkan Antusiasme dan Kepercayaan Diri
Saat wawancara, tunjukkan antusiasme dan kepercayaan dirimu. Berbicaralah dengan jelas dan lugas, serta tunjukkan semangatmu untuk bekerja di PT Valbury Asia Futures. Bersikaplah profesional dan sopan.
5. Tanyakan Pertanyaan yang Relevan
Mengajukan pertanyaan yang relevan menunjukkan minat dan keseriusanmu. Tanyakan hal-hal yang masih belum jelas terkait pekerjaan atau perusahaan. Ini juga kesempatan untuk menunjukkan pengetahuan dan pemahamanmu tentang perusahaan.
6. Follow Up Setelah Wawancara
Setelah wawancara, kirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara. Ini menunjukkan kesopanan dan profesionalismemu. Kamu juga dapat menggunakan kesempatan ini untuk menegaskan kembali minatmu pada posisi tersebut.
Kesimpulan
Informasi mengenai gaji dan peluang karir di PT Valbury Asia Futures yang dibahas dalam artikel ini memberikan gambaran umum. Angka gaji yang sebenarnya dapat bervariasi tergantung pada beberapa faktor. Selalu lakukan riset lebih lanjut dan konfirmasikan langsung kepada perusahaan untuk mendapatkan informasi yang paling akurat dan terbaru.
Ingatlah bahwa informasi ini bersifat umum dan dapat berubah sewaktu-waktu. Untuk informasi paling terkini, selalu merujuk pada sumber resmi dari PT Valbury Asia Futures.
Informasi mengenai gaji, tunjangan, dan lainnya dapat berubah sewaktu-waktu serta bervariasi tergantung pada posisi, lokasi, dan kebijakan perusahaan. Untuk mengetahui informasi gaji PT lainnya, silakan kunjungi Zonagaji.com