Gaji PT New Priok Container Terminal One Terbaru 2025
| No | Pekerjaan | Rentang Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Finance / Akunting Manager | 18,00 Juta - 23,00 Juta/Bulan |
| 2 | Finance / Akunting Senior Auditor | 13,50 Juta - 17,25 Juta/Bulan |
| 3 | HR / Admin Senior Supervisor | 13,50 Juta - 17,25 Juta/Bulan |
| 4 | Marketing Staff/Executive/Officer | 4,50 Juta - 5,75 Juta/Bulan |
| 5 | Finance / Akunting Staff/Executive/Officer | 4,50 Juta - 5,75 Juta/Bulan |
| 6 | Logistik & Transportasi Staff/Executive/Officer | 2,70 Juta - 3,45 Juta/Bulan |
Profil PT New Priok Container Terminal One
PT New Priok Container Terminal One merupakan perusahaan yang berperan penting dalam industri pelabuhan Indonesia. Sebagai salah satu terminal peti kemas terbesar, perusahaan ini memiliki infrastruktur modern dan teknologi canggih untuk menunjang operasionalnya. PT New Priok Container Terminal One konsisten dalam meningkatkan pelayanan dan efisiensi operasional guna memberikan kepuasan kepada para pelanggannya. Perusahaan ini juga berkomitmen untuk mengembangkan sumber daya manusianya. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan karir untuk karyawan agar terus meningkatkan kompetensi dan profesionalisme. Hal ini menunjukkan komitmen perusahaan terhadap kemajuan karyawannya dan keberlangsungan bisnis yang berkelanjutan. Dengan fokus pada inovasi dan pengembangan, PT New Priok Container Terminal One terus berupaya untuk menjadi pemimpin di industri kepelabuhanan Indonesia. Mereka selalu mengutamakan keselamatan dan keamanan dalam setiap aktivitas operasionalnya, serta menjaga komitmen terhadap lingkungan.Contoh Slip Gaji PT New Priok Container Terminal One
Slip gaji merupakan ringkasan rinci pendapatan dan pengurangan gaji karyawan dalam satu periode tertentu. Biasanya, slip gaji memuat informasi penting seperti gaji pokok, berbagai tunjangan (seperti tunjangan makan, transportasi, kesehatan), potongan-potongan (seperti pajak penghasilan, iuran pensiun, potongan asuransi), dan gaji bersih yang akan diterima karyawan.
Memahami slip gaji penting untuk memastikan bahwa penghasilan yang diterima telah sesuai dengan perhitungan yang berlaku. Jika terdapat kejanggalan, kamu bisa segera mengkonfirmasi hal tersebut kepada bagian kepegawaian perusahaan.
Tunjangan Karyawan
PT New Priok Container Terminal One menawarkan berbagai tunjangan yang dirancang untuk meningkatkan kesejahteraan karyawannya. Tunjangan tersebut diberikan sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi dan kontribusi mereka terhadap perusahaan. Tunjangan ini tidak hanya mencakup aspek finansial, tetapi juga mencakup aspek kesehatan dan kesejahteraan lainnya. Dengan memberikan berbagai tunjangan, perusahaan berharap karyawan dapat bekerja dengan nyaman dan fokus pada tugasnya. Hal ini diharapkan dapat meningkatkan produktivitas dan kinerja perusahaan secara keseluruhan.- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Cuti Tahunan
- Cuti Sakit
- Bonus Kinerja
- Program Asuransi
- Fasilitas Kesehatan
Peran dan Fungsi Tiap Divisi
PT New Priok Container Terminal One memiliki beberapa divisi utama yang masing-masing bertanggung jawab atas aspek operasional tertentu. Kerja sama dan koordinasi antar divisi sangat penting untuk menjamin kelancaran operasional perusahaan secara keseluruhan. Setiap divisi memiliki peran yang krusial dalam mencapai target dan tujuan perusahaan. Struktur organisasi yang terorganisir dengan baik dan tugas yang jelas untuk setiap divisi memastikan efisiensi dan efektivitas dalam pengelolaan terminal peti kemas. Hal ini mencerminkan profesionalisme perusahaan dalam mengelola operasionalnya.Divisi Operasional
Divisi operasional bertanggung jawab atas pengoperasian seluruh aktivitas di terminal peti kemas, termasuk bongkar muat, penataan peti kemas, dan pengelolaan peralatan. Mereka memastikan semua proses berjalan lancar dan efisien, sesuai dengan standar keselamatan dan keamanan yang telah ditetapkan.Divisi Keuangan
Divisi keuangan menangani seluruh aktivitas keuangan perusahaan, mulai dari pengelolaan kas, pelaporan keuangan, hingga penganggaran. Mereka memastikan semua transaksi keuangan tercatat dengan akurat dan sesuai dengan aturan yang berlaku.Divisi Sumber Daya Manusia (SDM)
Divisi SDM bertanggung jawab atas pengelolaan karyawan, mulai dari rekrutmen, pelatihan, hingga pengembangan karir. Mereka memastikan perusahaan memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan kompeten.Divisi Teknik dan Pemeliharaan
Divisi teknik dan pemeliharaan memelihara dan memastikan kesiapan seluruh peralatan dan infrastruktur di terminal peti kemas. Mereka melakukan perawatan berkala dan perbaikan untuk mencegah kerusakan dan memastikan operasional berjalan lancar.Divisi Marketing dan Penjualan
Divisi marketing dan penjualan bertanggung jawab atas pemasaran dan penjualan layanan PT New Priok Container Terminal One. Mereka memasarkan layanan perusahaan kepada pelanggan potensial dan membangun hubungan yang baik dengan para klien.Prosedur dan Jadwal Jam Kerja
Prosedur dan jadwal jam kerja di PT New Priok Container Terminal One umumnya mengikuti standar operasional perusahaan dan disesuaikan dengan kebutuhan operasional terminal peti kemas. Jam kerja mungkin bervariasi tergantung posisi dan divisi, namun perusahaan senantiasa memprioritaskan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi karyawan. Perusahaan juga memiliki prosedur yang jelas terkait cuti, lembur, dan izin. Prosedur yang transparan dan jelas ini bertujuan untuk memastikan semua karyawan memiliki pemahaman yang sama dan dapat bekerja dengan tenang dan nyaman. PT New Priok Container Terminal One komitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang profesional dan kondusif, yang memungkinkan setiap karyawan untuk berkontribusi secara optimal.Peluang Karir di PT New Priok Container Terminal One
PT New Priok Container Terminal One menawarkan beragam peluang karir yang menarik bagi individu yang berpotensi dan berdedikasi. Perusahaan ini menyediakan berbagai jalur karir, memungkinkan karyawan untuk berkembang dan maju sesuai dengan kemampuan dan kontribusi mereka. Lingkungan kerja yang dinamis dan menantang, serta program pelatihan dan pengembangan yang komprehensif, memberikan karyawan kesempatan untuk meningkatkan keahlian dan pengetahuan mereka. Perusahaan juga mendorong inovasi dan kreativitas, memberikan ruang bagi karyawan untuk mengembangkan ide-ide baru. Dengan peluang promosi yang terbuka, karyawan memiliki kesempatan untuk mencapai jenjang karir yang lebih tinggi sesuai dengan prestasi dan dedikasinya. Hal ini membuat perusahaan menjadi tempat yang menarik untuk membangun karir jangka panjang.Kualifikasi Kerja
Persyaratan untuk bekerja di PT New Priok Container Terminal One bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Namun, secara umum, perusahaan mencari kandidat yang memiliki keterampilan dan pengalaman yang relevan, serta sikap kerja yang profesional dan berdedikasi. Selain kualifikasi akademik, keterampilan komunikasi dan kerja sama tim yang baik juga sangat penting, mengingat sifat pekerjaan yang seringkali membutuhkan kolaborasi antar divisi dan individu.- Pendidikan minimal SMA/SMK atau Diploma
- Pengalaman kerja yang relevan (untuk posisi tertentu)
- Keterampilan komunikasi yang baik
- Keterampilan kerja sama tim
- Kemampuan memecahkan masalah
- Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang cepat berubah
- Menguasai komputer dan program aplikasi terkait (untuk posisi tertentu)
- Kemampuan berbahasa Inggris (untuk posisi tertentu)
Cara Melamar Kerja di PT New Priok Container Terminal One
Untuk melamar pekerjaan di PT New Priok Container Terminal One, kamu bisa memantau informasi lowongan kerja melalui berbagai platform terpercaya.- Cari informasi lowongan kerja melalui situs resmi perusahaan, portal-portal lowongan kerja ternama seperti Jobstreet, Indeed, dan LinkedIn, serta media sosial resmi perusahaan. Pastikan informasi yang kamu peroleh berasal dari sumber yang valid dan terpercaya untuk menghindari informasi yang menyesatkan.
- Setelah menemukan lowongan yang sesuai, siapkan dokumen lamaran yang menarik dan profesional. CV yang baik harus menonjolkan pengalaman dan pendidikan yang relevan dengan posisi yang kamu lamar. Surat lamaran harus ditulis dengan bahasa yang baik dan sopan, serta disesuaikan dengan kebutuhan posisi yang dilamar. Pastikan semua dokumen kamu rapi, mudah dibaca, dan bebas dari kesalahan tata bahasa.
- Kirimkan lamaran kamu sesuai dengan petunjuk yang diberikan pada informasi lowongan kerja. Biasanya, kamu perlu mengirimkan dokumen lamaran melalui email dengan format tertentu, mengisi formulir aplikasi online, atau mengunggah dokumen ke sistem rekrutmen daring perusahaan. Pastikan kamu mengikuti instruksi yang diberikan dengan teliti dan tepat waktu.
- Bersiaplah untuk mengikuti proses seleksi yang akan dilakukan perusahaan. Pelajari profil perusahaan dan posisi yang kamu lamar secara mendalam. Berlatihlah untuk menghadapi tes psikologi dan wawancara. Tunjukkan kepercayaan diri dan kemampuan terbaik kamu saat mengikuti seleksi. Kesuksesanmu tergantung pada bagaimana kamu mempersiapkan diri dan menampilkan dirimu.
Tips Sukses Melamar Kerja
Memiliki persiapan yang matang sangat penting untuk meningkatkan peluangmu diterima di PT New Priok Container Terminal One. Tips-tips berikut akan membantumu meningkatkan kepercayaan diri dan menunjukkan potensi terbaikmu selama proses rekrutmen. Dengan mengikuti tips-tips ini, kamu akan lebih siap menghadapi tantangan dan menunjukkan kompetensi terbaikmu kepada perusahaan. Ingat, kesuksesan dalam melamar pekerjaan tidak hanya bergantung pada kualifikasi, tetapi juga bagaimana kamu mempersiapkan diri dan mempresentasikan diri dengan baik.1. Riset Perusahaan Secara Mendalam
Sebelum melamar, pahami visi, misi, nilai-nilai, dan budaya perusahaan. Ketahui produk atau layanan mereka, serta kompetitor mereka. Informasi ini akan membantumu menyusun CV dan surat lamaran yang lebih relevan dan menunjukkan minatmu yang tulus terhadap perusahaan.2. Sesuaikan CV dan Surat Lamaran
Jangan gunakan CV dan surat lamaran yang sama untuk semua perusahaan. Sesuaikan isi CV dan surat lamaran dengan persyaratan dan kebutuhan spesifik posisi yang kamu lamar. Tunjukkan bagaimana pengalaman dan keterampilanmu sesuai dengan deskripsi pekerjaan.3. Persiapkan Diri untuk Wawancara
Latih kemampuan komunikasi dan presentasimu. Antisipasi pertanyaan-pertanyaan yang mungkin diajukan pewawancara dan persiapkan jawaban yang ringkas, lugas, dan relevan. Tunjukkan antusiasme dan kepercayaan diri selama wawancara.4. Tunjukkan Kemampuan Pemecahan Masalah
Berikan contoh bagaimana kamu menghadapi dan menyelesaikan masalah di masa lalu. Pewawancara ingin melihat kemampuanmu dalam menghadapi tantangan dan menemukan solusi yang efektif. Tunjukkan keterampilan berpikir kritis dan kemampuanmu dalam mengambil keputusan.5. Bertanya kepada Pewawancara
Mengajukan pertanyaan kepada pewawancara menunjukkan minat dan antusiasmemu terhadap posisi tersebut. Siapkan beberapa pertanyaan yang relevan dan informatif. Pertanyaan yang baik menunjukkan bahwa kamu telah melakukan riset dan menunjukkan keingintahuanmu.6. Kirimkan Surat Terima Kasih
Setelah wawancara, kirimkan surat terima kasih kepada pewawancara. Ini merupakan tanda profesionalisme dan menunjukkan apresiasi atas waktu dan perhatian yang diberikan. Ucapkan terima kasih dan rangkum kembali poin-poin penting yang dibahas selama wawancara.Kesimpulan
Informasi mengenai gaji dan peluang karir di PT New Priok Container Terminal One yang dijelaskan di atas memberikan gambaran umum. Besaran gaji dan tunjangan dapat bervariasi dan informasi ini dapat berubah sewaktu-waktu sesuai dengan kebijakan perusahaan. Untuk informasi terkini, sebaiknya kamu mengakses informasi langsung dari sumber resmi PT New Priok Container Terminal One. Semoga artikel ini bermanfaat bagi kamu yang berencana untuk membangun karir di industri kepelabuhanan. Dengan persiapan yang matang dan informasi yang akurat, kamu dapat meningkatkan peluang kesuksesan dalam melamar pekerjaan di perusahaan yang prestisius ini.Gaji PT New Priok Container Terminal One - Informasi mengenai gaji, tunjangan, dan lainnya dapat berubah sewaktu-waktu serta bervariasi tergantung pada posisi, lokasi, dan kebijakan perusahaan. Untuk mengetahui informasi gaji PT lainnya, silakan kunjungi Zonagaji.com