Gaji PT Mitra Sentosa Abadi Terbaru 2025
| No | Pekerjaan | Rentang Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Finance / Akunting Assistant Manager/Junior Manager | 13,50 Juta - 17,25 Juta/Bulan |
| 2 | Finance / Akunting Staff/Executive/Officer | 3,60 Juta - 4,60 Juta/Bulan |
Profil PT Mitra Sentosa Abadi
PT Mitra Sentosa Abadi merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa dan layanan. Komitmen kami adalah memberikan layanan terbaik dan solusi terdepan kepada klien kami. Dengan tim profesional dan berpengalaman, kami terus berinovasi untuk memenuhi kebutuhan pasar yang dinamis. Sebagai perusahaan yang berkembang pesat, PT Mitra Sentosa Abadi selalu menjunjung tinggi nilai-nilai integritas, kerja keras, dan kolaborasi. Kami percaya bahwa keberhasilan perusahaan tidak terlepas dari kontribusi dan dedikasi setiap karyawan. Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif, produktif, dan inklusif bagi semua karyawan. Kami menyediakan berbagai program pengembangan diri untuk meningkatkan kompetensi karyawan serta kesempatan untuk berkarir dan berkembang bersama perusahaan.Contoh Slip Gaji PT Mitra Sentosa Abadi
Slip gaji adalah dokumen penting yang menunjukkan rincian pendapatan dan pengeluaran gaji karyawan dalam satu periode tertentu. Biasanya, slip gaji akan berisi informasi tentang gaji pokok, berbagai tunjangan yang diterima, dan berbagai potongan seperti pajak, iuran BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, serta potongan lainnya. Dengan memahami detail slip gaji, kamu akan lebih mudah mengontrol keuangan pribadimu.
Tunjangan Karyawan
PT Mitra Sentosa Abadi menawarkan berbagai tunjangan yang dirancang untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan. Kami memahami bahwa kesejahteraan karyawan sangat penting untuk produktivitas dan kepuasan kerja. Tunjangan yang diberikan bertujuan untuk memberikan rasa aman dan nyaman bagi karyawan dan keluarga mereka. Besaran dan jenis tunjangan dapat bervariasi tergantung pada kebijakan perusahaan dan posisi masing-masing karyawan. Namun, secara umum, beberapa tunjangan yang mungkin diberikan antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, tunjangan makan, tunjangan hari raya, dan bonus kinerja. Selain itu, perusahaan juga mungkin menyediakan fasilitas tambahan seperti asuransi kesehatan, program pensiun, dan cuti tahunan.- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Transportasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya
- Bonus Kinerja
- Cuti Tahunan
- Asuransi Kesehatan
- Program Pensiun
Peran dan Fungsi Tiap Divisi
PT Mitra Sentosa Abadi terdiri dari beberapa divisi yang masing-masing memiliki peran dan fungsi penting dalam menjalankan operasional perusahaan. Kerja sama dan koordinasi antar divisi sangat diperlukan untuk mencapai tujuan perusahaan. Setiap divisi memiliki tanggung jawab dan target yang spesifik, namun semuanya saling berkaitan dan mendukung satu sama lain untuk mencapai visi dan misi perusahaan. Suksesnya perusahaan bergantung pada kinerja dan profesionalisme setiap divisi.Divisi Operasional
Divisi operasional bertanggung jawab atas pelaksanaan kegiatan operasional perusahaan sehari-hari. Mereka memastikan kelancaran proses produksi, pengelolaan sumber daya, dan pengawasan kualitas produk atau jasa. Tim ini bekerja secara kolaboratif untuk mencapai efisiensi dan efektivitas operasional.Divisi Keuangan
Divisi keuangan bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan perusahaan, termasuk perencanaan anggaran, penganggaran, pelaporan keuangan, dan manajemen kas. Mereka memastikan akuntabilitas dan transparansi dalam pengelolaan keuangan perusahaan.Divisi Human Resources (HR)
Divisi HR bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen dan seleksi karyawan, pelatihan dan pengembangan, hingga pengelolaan hubungan industrial. Mereka memastikan ketersediaan tenaga kerja yang kompeten dan terampil.Divisi Marketing dan Penjualan
Divisi marketing dan penjualan bertanggung jawab atas strategi pemasaran dan penjualan produk atau jasa perusahaan. Mereka melakukan riset pasar, pengembangan produk, promosi, dan penjualan untuk mencapai target pasar yang telah ditentukan.Divisi IT
Divisi IT bertanggung jawab atas pengelolaan dan pemeliharaan sistem informasi perusahaan. Mereka memastikan kelancaran operasional sistem informasi dan keamanan data perusahaan.Prosedur dan Jadwal Jam Kerja
Prosedur dan jadwal jam kerja di PT Mitra Sentosa Abadi dirancang untuk menjaga produktivitas dan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi karyawan. Kami menerapkan sistem jam kerja yang fleksibel dan efisien, disesuaikan dengan kebutuhan operasional perusahaan. Karyawan diharapkan untuk disiplin dan profesional dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. Komunikasi yang baik antara karyawan dan atasan sangat penting untuk memastikan kelancaran pekerjaan dan penyelesaian tugas tepat waktu. Informasi lebih detail mengenai prosedur dan jadwal jam kerja akan diberikan kepada karyawan setelah diterima bekerja. Informasi ini dapat bervariasi tergantung pada divisi dan posisi pekerjaan.Peluang Karir di PT Mitra Sentosa Abadi
PT Mitra Sentosa Abadi menawarkan berbagai peluang karir yang menarik bagi karyawan yang berdedikasi dan berpotensi. Kami menyediakan lingkungan kerja yang mendukung pengembangan diri dan pertumbuhan profesional. Kami percaya bahwa investasi pada karyawan merupakan investasi pada masa depan perusahaan. Kami menyediakan program pelatihan dan pengembangan yang komprehensif untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Karyawan juga berkesempatan untuk mengikuti program magang atau penugasan ke luar negeri untuk memperluas wawasan dan pengalaman. Kami mendorong karyawan untuk mengembangkan karir mereka di PT Mitra Sentosa Abadi melalui peluang promosi yang transparan dan adil. Dengan kerja keras dan dedikasi, kamu memiliki potensi untuk naik jabatan dan mencapai posisi yang lebih tinggi di perusahaan.Kualifikasi Kerja
Persyaratan untuk melamar pekerjaan di PT Mitra Sentosa Abadi bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar. Secara umum, persyaratan meliputi pendidikan minimal, pengalaman kerja, serta keterampilan dan kemampuan yang relevan dengan posisi tersebut. Selain kualifikasi formal, kami juga mencari kandidat yang memiliki sikap kerja yang positif, proaktif, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Kami menghargai karyawan yang memiliki dedikasi tinggi dan integritas yang kuat.- Memiliki pendidikan minimal SMA/SMK/sederajat
- Memiliki pengalaman kerja yang relevan (tergantung posisi)
- Menguasai Microsoft Office
- Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Bertanggung jawab dan disiplin
- Kreatif dan inovatif
- Bersedia bekerja keras dan dibawah tekanan
Cara Melamar Kerja di PT Mitra Sentosa Abadi
Untuk melamar pekerjaan di PT Mitra Sentosa Abadi, kamu dapat mengikuti beberapa langkah mudah berikut ini.- Cari informasi lowongan kerja melalui berbagai platform terpercaya, seperti situs resmi perusahaan, portal lowongan kerja online terkemuka (seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya), dan media sosial resmi perusahaan. Perhatikan detail persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk setiap posisi yang tersedia. Pastikan kamu memahami deskripsi pekerjaan dan tanggung jawab yang akan diemban.
- Buatlah dokumen lamaran yang menarik dan profesional. CV (Curriculum Vitae) harus disusun dengan rapi dan menonjolkan pengalaman kerja dan pendidikan yang relevan. Surat lamaran harus ditulis dengan bahasa yang lugas dan profesional, serta disesuaikan dengan posisi yang dilamar. Perhatikan tata bahasa dan ejaan dengan teliti.
- Kirimkan lamaranmu melalui jalur yang telah ditentukan oleh perusahaan. Ini bisa melalui email dengan format yang telah ditentukan, pengisian formulir aplikasi online di situs web perusahaan, atau melalui sistem rekrutmen daring lainnya.
- Bersiaplah untuk menghadapi proses seleksi, mulai dari tes tertulis, psikotes, hingga wawancara. Pelajari profil perusahaan dan posisi yang dilamar secara mendalam. Latih kemampuan menjawab pertanyaan wawancara dan tunjukkan kepercayaan diri serta kemampuan terbaikmu.
Tips Sukses Melamar Kerja
Berikut beberapa tips yang dapat meningkatkan peluangmu untuk diterima bekerja di PT Mitra Sentosa Abadi. Tips-tips ini penting untuk dipelajari karena dapat membantumu mempersiapkan diri dengan lebih baik dan meningkatkan kepercayaan diri dalam menghadapi proses seleksi. Dengan mempersiapkan diri secara matang dan mengikuti tips-tips di bawah ini, kamu dapat meningkatkan peluang sukses melamar kerja dan meraih karir yang cerah.1. Riset Perusahaan Secara Mendalam
Sebelum melamar, cari tahu seluk beluk perusahaan, visi, misi, dan nilai-nilai yang dianut. Pahami budaya perusahaan dan bagaimana perusahaan tersebut berkontribusi pada masyarakat. Hal ini akan membantumu mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan wawancara dengan lebih baik dan menunjukkan ketertarikan yang genuine.2. Sesuaikan CV dan Surat Lamaran
Jangan gunakan CV dan surat lamaran yang sama untuk setiap perusahaan. Sesuaikan isi CV dan surat lamaran dengan persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi yang dilamar. Tunjukkan bagaimana keahlian dan pengalamanmu relevan dengan pekerjaan yang kamu inginkan.3. Persiapkan Diri untuk Wawancara
Latih kemampuan berkomunikasi dan menjawab pertanyaan wawancara. Berlatihlah di depan cermin atau dengan teman untuk meningkatkan rasa percaya diri. Persiapkan beberapa pertanyaan yang ingin kamu ajukan kepada pewawancara untuk menunjukkan ketertarikan dan proaktifitas.4. Tunjukkan Kemampuan dan Keahlian
Berikan contoh konkret yang menunjukkan kemampuan dan keahlianmu. Gunakan metode STAR (Situation, Task, Action, Result) untuk menjelaskan pengalaman kerjamu dengan jelas dan terstruktur. Hal ini akan membantu pewawancara memahami kontribusimu secara lebih baik.5. Bertindak Profesional dan Sopan
Berpakaian rapi dan profesional saat wawancara. Tunjukkan sikap yang sopan dan ramah kepada pewawancara dan staf perusahaan. Hormati waktu pewawancara dan jawab pertanyaan dengan jujur dan lugas.6. Tindak Lanjuti Setelah Wawancara
Kirimkan surat terima kasih kepada pewawancara setelah wawancara. Ungkapkan kembali minatmu terhadap posisi tersebut dan sampaikan apresiasi atas waktu yang telah diberikan. Hal ini akan menunjukkan keseriusan dan profesionalitasmu.Kesimpulan
Informasi mengenai gaji dan peluang karir di PT Mitra Sentosa Abadi dapat membantumu dalam mempersiapkan diri untuk melamar pekerjaan. Namun, perlu diingat bahwa informasi yang diberikan di sini bersifat umum dan dapat berubah sewaktu-waktu. Semoga artikel ini bermanfaat dan dapat membantumu dalam meraih kesuksesan dalam perjalanan karirmu. Jangan ragu untuk mempersiapkan diri dengan sebaik mungkin dan terus berjuang untuk mencapai impianmu!Gaji PT Mitra Sentosa Abadi - Informasi mengenai gaji, tunjangan, dan lainnya dapat berubah sewaktu-waktu serta bervariasi tergantung pada posisi, lokasi, dan kebijakan perusahaan. Untuk mengetahui informasi gaji PT lainnya, silakan kunjungi Zonagaji.com