Gaji PT Intrias Mandiri Sejati - Kamu penasaran berapa gaji di PT Intrias Mandiri Sejati? Ingin tahu lebih detail tentang peluang karir dan proses rekrutmen-nya? Artikel ini akan membahas secara lengkap informasi seputar PT Intrias Mandiri Sejati, mulai dari besaran gaji hingga tips sukses melamar kerja di perusahaan ini. Simak sampai akhir ya!
Mendapatkan informasi yang akurat tentang gaji dan peluang kerja sangat penting dalam menentukan langkah karir kamu. Dengan memahami profil perusahaan dan persyaratan kerjanya, kamu dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik dan meningkatkan peluang untuk diterima. Artikel ini akan membantumu dalam hal tersebut!
Gaji PT Intrias Mandiri Sejati Terbaru 2025
| No | Pekerjaan | Rentang Gaji |
|---|---|---|
| 1 | HR / Admin Intern / Magang | 4,50 Juta - 5,75 Juta/Bulan |
| 2 | Marketing Manager | 6,75 Juta - 8,63 Juta/Bulan |
| 3 | HR / Admin Staff/Executive/Officer | 2,30 Juta - 4,00 Juta/Bulan |
| 4 | IT / Internet Staff/Executive/Officer | 3,15 Juta - 4,60 Juta/Bulan |
| 5 | Marketing Staff/Executive/Officer | 2,25 Juta - 2,88 Juta/Bulan |
| 6 | Finance / Akunting Staff/Executive/Officer | 2,88 Juta - 3,68 Juta/Bulan |
| 7 | Manufaktur Staff/Executive/Officer | 3,15 Juta - 4,03 Juta/Bulan |
| 8 | Customer Service / Pelayanan Staff/Executive/Officer | 1,90 Juta - 5,00 Juta/Bulan |
| 9 | Sales Staff/Executive/Officer | 2,79 Juta - 4,30 Juta/Bulan |
| 10 | Marketing Supervisor / Team Leader | 2,70 Juta - 3,45 Juta/Bulan |
| 11 | Sales Supervisor / Team Leader | 3,24 Juta - 4,14 Juta/Bulan |
Gaji di PT Intrias Mandiri Sejati bervariasi tergantung beberapa faktor, seperti posisi jabatan, tingkat pengalaman, keahlian, dan lokasi penempatan. Selain gaji pokok, karyawan juga akan menerima berbagai tunjangan yang akan meningkatkan kesejahteraan mereka. Informasi spesifik mengenai besaran gaji sebaiknya dikonfirmasi langsung melalui sumber resmi perusahaan atau melalui proses rekrutmen.
Profil PT Intrias Mandiri Sejati
PT Intrias Mandiri Sejati merupakan perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada kliennya. Perusahaan ini terus berkembang dan berinovasi untuk selalu memenuhi kebutuhan pasar yang dinamis. Dengan tim yang berpengalaman dan profesional, PT Intrias Mandiri Sejati terus meningkatkan kualitas produk dan pelayanannya.
Sebagai perusahaan yang berkembang pesat, PT Intrias Mandiri Sejati senantiasa membuka peluang bagi individu-individu berbakat untuk bergabung dan berkontribusi dalam kemajuan perusahaan. Mereka mencari kandidat yang memiliki semangat kerja keras, dedikasi, dan komitmen tinggi.
PT Intrias Mandiri Sejati fokus pada pengembangan sumber daya manusia dan memberikan pelatihan dan kesempatan pengembangan karir bagi karyawannya. Lingkungan kerja yang kondusif dan suportif menjadi prioritas utama perusahaan untuk menciptakan suasana kerja yang produktif dan menyenangkan.
Contoh Slip Gaji PT Intrias Mandiri Sejati
Slip gaji merupakan bukti pembayaran gaji yang diterima karyawan setiap bulan. Di dalam slip gaji, kamu akan menemukan rincian pendapatan dan potongan yang dihitung oleh perusahaan. Pendapatan biasanya mencakup gaji pokok dan berbagai tunjangan. Sementara potongan dapat meliputi pajak penghasilan, iuran jaminan sosial, dan potongan lainnya sesuai dengan kebijakan perusahaan.
Secara umum, slip gaji akan menunjukkan total pendapatan, total potongan, dan gaji bersih yang diterima karyawan. Kejelasan dan detail informasi pada slip gaji penting untuk memastikan akuntabilitas dan transparansi dalam pembayaran gaji.
Tunjangan Karyawan
PT Intrias Mandiri Sejati menawarkan berbagai tunjangan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawannya. Tunjangan ini dirancang untuk memberikan rasa aman dan nyaman bagi karyawan, sekaligus meningkatkan motivasi dan produktivitas kerja. Jenis tunjangan yang diberikan dapat bervariasi tergantung pada kebijakan perusahaan dan posisi jabatan.
Selain tunjangan standar seperti tunjangan kesehatan dan tunjangan hari raya, perusahaan juga mungkin memberikan tunjangan tambahan seperti tunjangan transportasi, tunjangan makan, atau bonus kinerja. Perusahaan juga mungkin menawarkan fasilitas tambahan seperti asuransi kesehatan, program pensiun, atau kesempatan pelatihan.
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transportasi
- Bonus Kinerja
- Asuransi Kesehatan
- Program Pensiun
- Pelatihan dan Pengembangan
Manfaat dari tunjangan-tunjangan tersebut bagi karyawan sangat besar, mulai dari menjamin kesehatan dan keuangan, hingga meningkatkan rasa aman dan motivasi untuk bekerja lebih baik. Semua ini dirancang untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung kesejahteraan karyawan secara menyeluruh.
Peran dan Fungsi Tiap Divisi
PT Intrias Mandiri Sejati, seperti perusahaan lainnya, terbagi ke dalam beberapa divisi dengan peran dan fungsi yang berbeda-beda. Setiap divisi memiliki tanggung jawab khusus yang saling berkaitan dan berkontribusi pada pencapaian tujuan perusahaan secara keseluruhan. Kerjasama yang efektif antar divisi sangat penting untuk memastikan operasional perusahaan berjalan lancar dan efisien.
Struktur dan jumlah divisi dapat bervariasi tergantung pada ukuran dan jenis bisnis perusahaan. Namun secara umum, perusahaan biasanya memiliki divisi-divisi utama yang menangani aspek-aspek penting seperti operasional, keuangan, pemasaran, dan sumber daya manusia.
Divisi Operasional
Divisi operasional bertanggung jawab atas pengelolaan kegiatan operasional sehari-hari perusahaan. Tugasnya meliputi pengawasan produksi, pengelolaan inventaris, memastikan kelancaran proses kerja, dan pengendalian kualitas produk atau layanan.
Divisi Keuangan
Divisi keuangan bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan perusahaan. Tugasnya mencakup perencanaan anggaran, pengolahan laporan keuangan, pengendalian arus kas, dan pengurusan investasi.
Divisi Pemasaran
Divisi pemasaran bertanggung jawab atas strategi pemasaran dan penjualan produk atau layanan perusahaan. Tugasnya meliputi riset pasar, pengembangan strategi pemasaran, promosi produk, dan pengelolaan hubungan dengan pelanggan.
Divisi Sumber Daya Manusia (SDM)
Divisi SDM bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan. Tugasnya mencakup rekrutmen, seleksi, pelatihan, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan industrial.
Divisi Teknologi Informasi (IT)
Divisi IT bertanggung jawab atas pengelolaan sistem teknologi informasi di perusahaan. Tugasnya meliputi pemeliharaan dan pengembangan sistem komputer, jaringan, dan keamanan data.
Prosedur dan Jadwal Jam Kerja
Prosedur dan jadwal jam kerja di PT Intrias Mandiri Sejati diatur sedemikian rupa untuk menjamin produktivitas dan efisiensi kerja. Prosedur ini biasanya mencakup aturan kehadiran, cuti, lembur, dan penggunaan fasilitas perusahaan. Jadwal kerja umumnya mengikuti standar umum, tetapi dapat disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing divisi atau posisi kerja.
Perusahaan biasanya memiliki sistem absensi yang terstruktur dan tercatat dengan baik. Karyawan diharapkan untuk mematuhi aturan kehadiran dan memberikan informasi jika ada ketidakhadiran. Perusahaan juga biasanya menyediakan fasilitas cuti sesuai dengan peraturan yang berlaku, termasuk cuti tahunan, cuti sakit, dan cuti lainnya.
Ketentuan mengenai lembur dan kompensasinya juga diatur secara jelas. Karyawan biasanya mendapatkan kompensasi tambahan untuk jam kerja lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku. Semua aturan dan prosedur ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang tertib, adil, dan produktif.
Peluang Karir di PT Intrias Mandiri Sejati
PT Intrias Mandiri Sejati menawarkan berbagai peluang karir yang menarik bagi karyawannya. Perusahaan mengutamakan pengembangan karir dan memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang dan meningkatkan kemampuannya. Lingkungan kerja yang suportif dan mendukung memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mencapai potensi maksimalnya.
Perusahaan memberikan pelatihan dan program pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Karyawan juga memiliki kesempatan untuk berpromosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan kemampuannya. Dengan karir yang jelas dan kesempatan pertumbuhan yang besar, PT Intrias Mandiri Sejati menjadi pilihan yang tepat bagi mereka yang ingin membangun karir yang sukses.
Selain itu, perusahaan juga menghargai kontribusi karyawan dan memberikan apresiasi terhadap pencapaian dan dedikasi mereka. Hal ini menciptakan lingkungan kerja yang positif dan memotivasi karyawan untuk memberikan kinerja terbaiknya.
Kualifikasi Kerja
Persyaratan untuk bekerja di PT Intrias Mandiri Sejati bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar. Secara umum, perusahaan mencari kandidat yang memiliki kompetensi dan kualifikasi yang sesuai dengan kebutuhan pekerjaan. Selain kualifikasi akademik, perusahaan juga menilai kemampuan dan pengalaman kerja kandidat.
Selain persyaratan khusus untuk setiap posisi, perusahaan juga mencari kandidat yang memiliki sikap kerja yang baik, komunikasi yang efektif, kemampuan bekerja sama dalam tim, dan komitmen tinggi terhadap pekerjaan. Kesesuaian nilai-nilai dan budaya perusahaan juga menjadi pertimbangan penting dalam proses seleksi.
- Memiliki pendidikan minimal SMA/SMK
- Memiliki pengalaman kerja yang relevan (untuk posisi tertentu)
- Menguasai Microsoft Office
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi
- Bersedia bekerja keras dan penuh dedikasi
- Berpenampilan rapi dan profesional
Dengan persyaratan yang jelas, PT Intrias Mandiri Sejati mencari kandidat yang sesuai dan dapat berkontribusi secara maksimal terhadap perusahaan. Semua persyaratan ini dirancang untuk memastikan keberhasilan dan kelancaran operasional perusahaan.
Cara Melamar Kerja di PT Intrias Mandiri Sejati
Untuk melamar kerja di PT Intrias Mandiri Sejati, kamu bisa memulai dengan mencari informasi lowongan kerja terbaru melalui berbagai platform terpercaya.
-
Cari informasi lowongan kerja melalui situs resmi perusahaan, portal-portal lowongan kerja online terkemuka seperti Jobstreet, Indeed, atau LinkedIn, dan media sosial resmi perusahaan. Perhatikan detail persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk setiap posisi yang tersedia. Pastikan kamu memahami deskripsi pekerjaan dengan seksama sebelum melamar.
-
Buatlah dokumen lamaran yang menarik dan profesional. CV kamu harus menampilkan pengalaman kerja dan pendidikan dengan baik dan terstruktur. Surat lamaran harus ditulis secara formal dan menunjukkan kemampuan kamu untuk mengisi posisi yang dilamar. Perhatikan tata bahasa dan ejaan untuk menunjukkan profesionalisme kamu.
-
Kirimkan lamaran kamu melalui jalur yang ditentukan perusahaan, baik melalui email, sistem aplikasi online, atau metode lain yang disediakan. Pastikan kamu melampirkan semua dokumen yang dibutuhkan dan mengikuti instruksi yang diberikan dengan teliti. Periksa kembali semua detail sebelum mengirimkannya.
-
Bersiaplah untuk menghadapi proses seleksi. Pelajari profil perusahaan dan posisi yang dilamar secara mendalam. Latih kemampuan kamu dalam menghadapi tes psikologi dan wawancara. Tunjukkan kepercayaan diri dan kemampuan terbaik kamu selama proses seleksi.
Tips Sukses Melamar Kerja
Dalam persaingan kerja yang ketat, kamu membutuhkan strategi yang tepat untuk meningkatkan peluang sukses melamar kerja. Mempersiapkan diri dengan baik dan mengetahui tips yang efektif akan meningkatkan kepercayaan diri kamu dan memaksimalkan peluang diterima.
Dengan mengikuti tips-tips ini, kamu dapat mempersiapkan diri secara matang dan meningkatkan peluang untuk berhasil dalam proses melamar kerja. Ingatlah bahwa kesiapan dan kepercayaan diri adalah kunci utama untuk sukses.
1. Riset Perusahaan dan Posisi yang Dilamar
Sebelum melamar, lakukan riset mendalam tentang perusahaan dan posisi yang kamu targetkan. Pahami visi, misi, nilai-nilai perusahaan, serta tanggung jawab dan tantangan yang akan kamu hadapi. Hal ini akan membantumu menunjukkan keseriusan dan minat kamu selama proses seleksi.
2. Persiapkan Dokumen Lamaran yang Profesional
Buatlah CV dan surat lamaran yang menarik dan profesional. Tunjukkan pengalaman dan kemampuan kamu secara efektif dan terstruktur. Pastikan dokumen kamu bebas dari kesalahan ejaan dan tata bahasa. Gunakan desain yang rapi dan mudah dibaca.
3. Latih Keterampilan Wawancara
Latih keterampilan wawancara kamu agar dapat menjawab pertanyaan dengan percaya diri dan lugas. Berlatihlah dengan teman atau keluarga untuk meningkatkan kemampuan kamu dalam berkomunikasi secara efektif. Tunjukkan antusiasme dan minat kamu terhadap pekerjaan tersebut.
4. Tunjukkan Kemampuan dan Keahlian
Selama proses seleksi, tunjukkan kemampuan dan keahlian kamu yang relevan dengan posisi yang dilamar. Berikan contoh konkret dari pengalaman kerja kamu untuk mendukung klaim kamu. Berikan bukti nyata atas kemampuan kamu.
5. Jaga Komunikasi yang Baik
Jaga komunikasi yang baik dengan tim rekrutmen selama proses seleksi. Tanggapi email dan telepon dengan cepat dan profesional. Tunjukkan rasa hormat dan kesopanan kamu dalam setiap interaksi. Menunjukkan komunikasi yang baik akan meningkatkan nilai kamu di mata tim rekrutmen.
6. Bersikap Positif dan Percaya Diri
Bersikaplah positif dan percaya diri selama proses seleksi. Tunjukkan antusiasme kamu untuk bergabung dengan perusahaan dan tunjukkan bahwa kamu adalah kandidat yang tepat untuk posisi tersebut. Kepercayaan diri akan meningkatkan peluang kamu untuk diterima.
Kesimpulan
Artikel ini memberikan gambaran umum mengenai PT Intrias Mandiri Sejati, termasuk informasi mengenai gaji, tunjangan, peluang karir, dan proses rekrutmen. Ingatlah bahwa informasi yang disajikan di sini bersifat umum dan dapat berubah sewaktu-waktu. Untuk informasi yang lebih rinci dan terkini, sebaiknya kamu menghubungi langsung PT Intrias Mandiri Sejati melalui saluran resmi mereka.
Semoga informasi ini bermanfaat bagi kamu yang tertarik untuk mengetahui lebih banyak tentang PT Intrias Mandiri Sejati dan berencana untuk melamar pekerjaan di perusahaan ini. Siapkan diri kamu dengan sebaik mungkin dan berikan yang terbaik dalam setiap tahap proses rekrutmen.
Informasi mengenai gaji, tunjangan, dan lainnya dapat berubah sewaktu-waktu serta bervariasi tergantung pada posisi, lokasi, dan kebijakan perusahaan. Untuk mengetahui informasi gaji PT lainnya, silakan kunjungi Zonagaji.com