Gaji PT Group 4 Securicor Indonesia - Pernah kepikiran berapa gaji karyawan di PT Group 4 Securicor Indonesia? Atau mungkin kamu sedang mempertimbangkan untuk melamar kerja di perusahaan keamanan terkemuka ini? Artikel ini akan membahas secara detail tentang gaji, tunjangan, karir, dan proses rekrutmen di PT Group 4 Securicor Indonesia. Simak sampai akhir ya, agar kamu semakin siap menghadapi proses rekrutmen dan mendapatkan gambaran yang jelas!
Informasi ini sangat penting bagi kamu yang ingin mengetahui lebih banyak tentang peluang kerja di bidang keamanan dan merencanakan karirmu. Dengan memahami gambaran gaji dan tunjangan, serta proses rekrutmen, kamu bisa mempersiapkan diri dengan lebih baik dan meningkatkan peluang kesuksesanmu!
Gaji PT Group 4 Securicor Indonesia Terbaru 2025
| No | Pekerjaan | Rentang Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Marketing Assistant Manager/Junior Manager | 9,82 Juta - 12,71 Juta/Bulan |
| 2 | Finance / Akunting Assistant Manager/Junior Manager | 7,65 Juta - 9,90 Juta/Bulan |
| 3 | Customer Service / Pelayanan Intern / Magang | 1,45 Juta - 5,00 Juta/Bulan |
| 4 | Engineering Intern / Magang | 2,30 Juta - 2,97 Juta/Bulan |
| 5 | Finance / Akunting Intern / Magang | 1,11 Juta - 1,43 Juta/Bulan |
| 6 | IT / Internet Intern / Magang | 3,83 Juta - 4,95 Juta/Bulan |
| 7 | Marketing Assistant Manager/Junior Manager | 9,82 Juta - 12,71 Juta/Bulan |
| 8 | Finance / Akunting Assistant Manager/Junior Manager | 7,65 Juta - 9,90 Juta/Bulan |
| 9 | Customer Service / Pelayanan Intern / Magang | 1,45 Juta - 5,00 Juta/Bulan |
| 10 | Engineering Intern / Magang | 2,30 Juta - 2,97 Juta/Bulan |
| 11 | Finance / Akunting Intern / Magang | 1,11 Juta - 1,43 Juta/Bulan |
| 12 | IT / Internet Intern / Magang | 3,83 Juta - 4,95 Juta/Bulan |
| 13 | Sales Manager | 12,75 Juta - 16,50 Juta/Bulan |
| 14 | Customer Service / Pelayanan Manager | 7,44 Juta - 9,63 Juta/Bulan |
| 15 | Management Product / QC Manager | 8,50 Juta - 11,00 Juta/Bulan |
| 16 | Customer Service / Pelayanan Senior Supervisor | 4,12 Juta - 5,34 Juta/Bulan |
| 17 | Logistik & Transportasi Specialist | 2,13 Juta - 2,75 Juta/Bulan |
| 18 | Customer Service / Pelayanan Specialist | 1,35 Juta - 3,30 Juta/Bulan |
| 19 | Engineering Specialist | 3,49 Juta - 5,50 Juta/Bulan |
| 20 | Marketing Staff/Executive/Officer | 3,40 Juta - 4,40 Juta/Bulan |
| 21 | Logistik & Transportasi Staff/Executive/Officer | 2,10 Juta - 6,50 Juta/Bulan |
| 22 | Desain Staff/Executive/Officer | 3,83 Juta - 4,95 Juta/Bulan |
| 23 | Profesional Staff/Executive/Officer | 2,00 Juta - 3,00 Juta/Bulan |
| 24 | Management Product / QC Staff/Executive/Officer | 2,64 Juta - 3,41 Juta/Bulan |
| 25 | Sales Staff/Executive/Officer | 3,40 Juta - 4,40 Juta/Bulan |
| 26 | IT / Internet Staff/Executive/Officer | 3,00 Juta - 10,00 Juta/Bulan |
| 27 | HR / Admin Staff/Executive/Officer | 1,10 Juta - 5,50 Juta/Bulan |
| 28 | Finance / Akunting Staff/Executive/Officer | 2,00 Juta - 4,00 Juta/Bulan |
| 29 | Engineering Staff/Executive/Officer | 2,00 Juta - 4,00 Juta/Bulan |
| 30 | Customer Service / Pelayanan Staff/Executive/Officer | 1,30 Juta - 5,00 Juta/Bulan |
Gaji di PT Group 4 Securicor Indonesia bervariasi tergantung beberapa faktor penting. Lokasi penempatan, pengalaman kerja, dan kualifikasi akademik akan sangat memengaruhi besaran gaji yang diterima. Selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan menarik yang akan menambah penghasilan bulanan. Jangan lupa, kesempatan untuk berkembang dan meningkatkan skill melalui pelatihan juga tersedia!
Profil PT Group 4 Securicor Indonesia
PT Group 4 Securicor Indonesia merupakan perusahaan keamanan terkemuka yang menyediakan berbagai solusi keamanan terintegrasi. Perusahaan ini memiliki reputasi yang kuat dalam memberikan layanan keamanan profesional dan handal kepada berbagai klien, mulai dari sektor bisnis, perbankan, hingga pemerintahan. Komitmen terhadap kualitas dan profesionalisme menjadi kunci keberhasilan PT Group 4 Securicor Indonesia dalam menjaga keamanan aset dan individu.
Sebagai perusahaan multinasional, PT Group 4 Securicor Indonesia senantiasa mengikuti perkembangan teknologi terbaru dalam industri keamanan. Mereka menerapkan standar operasional yang tinggi dan menyediakan pelatihan berkelanjutan bagi karyawan untuk memastikan kemampuan dan kompetensi yang mumpuni. Hal ini mencerminkan dedikasi perusahaan dalam memberikan layanan keamanan terbaik dan terpercaya.
Dengan jangkauan yang luas dan komitmen terhadap inovasi, PT Group 4 Securicor Indonesia menjadi pilihan utama bagi berbagai sektor yang membutuhkan solusi keamanan yang efektif dan andal. Mereka terus berupaya untuk menjadi pemimpin dalam industri keamanan di Indonesia dengan mengedepankan profesionalisme dan kualitas layanan yang tinggi.
Contoh Slip Gaji PT Group 4 Securicor Indonesia
Slip gaji merupakan bukti pembayaran gaji yang diberikan perusahaan kepada karyawan. Dalam slip gaji, biasanya tercantum rincian gaji pokok, berbagai tunjangan yang diterima, dan potongan-potongan seperti pajak penghasilan (PPh), iuran BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, serta potongan lainnya jika ada.
Memahami slip gaji sangat penting agar kamu bisa memantau penghasilan dan pemotongan gaji setiap bulannya. Dengan begitu, kamu dapat memastikan bahwa pembayaran gaji telah dilakukan secara akurat dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Tunjangan Karyawan
PT Group 4 Securicor Indonesia menawarkan berbagai tunjangan yang dirancang untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan. Tunjangan-tunjangan ini mencerminkan komitmen perusahaan dalam menghargai kontribusi dan memberikan rasa aman bagi karyawannya. Dengan adanya tunjangan yang memadai, diharapkan karyawan dapat lebih fokus pada pekerjaan dan berkinerja optimal.
Tunjangan yang diberikan tidak hanya berupa tunjangan finansial, namun juga bisa berupa fasilitas dan program pengembangan diri. Hal ini menunjukkan kepedulian perusahaan terhadap perkembangan karier dan kesejahteraan karyawannya secara menyeluruh.
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Cuti Tahunan
- Cuti Sakit
- Program Pelatihan dan Pengembangan
- Asuransi
Tunjangan-tunjangan ini memberikan kenyamanan dan keamanan finansial bagi karyawan, sehingga mereka dapat bekerja dengan lebih tenang dan fokus. Selain itu, program pelatihan dan pengembangan juga mendukung peningkatan skill dan karir karyawan di masa mendatang.
Peran dan Fungsi Tiap Divisi
PT Group 4 Securicor Indonesia memiliki berbagai divisi yang bekerja sama untuk memberikan layanan keamanan terintegrasi. Setiap divisi memiliki peran dan tanggung jawab yang spesifik, saling mendukung untuk mencapai tujuan perusahaan yaitu memberikan layanan keamanan terbaik.
Struktur organisasi yang terorganisir dan pembagian tugas yang jelas memastikan efisiensi dan efektivitas dalam menjalankan operasional perusahaan. Kerjasama antar divisi sangat penting untuk mencapai kesuksesan dalam memberikan solusi keamanan yang optimal kepada klien.
Divisi Keamanan
Divisi ini bertanggung jawab langsung atas pengawasan dan pengamanan aset klien. Mereka melakukan patroli, monitoring CCTV, dan penanganan kejadian di lapangan. Personil divisi keamanan dilatih secara profesional dan dilengkapi dengan peralatan canggih untuk memastikan keamanan optimal.
Divisi Teknologi
Divisi teknologi berfokus pada pemeliharaan dan pengembangan sistem keamanan teknologi, seperti CCTV, sistem akses kontrol, dan sistem alarm. Mereka memastikan sistem keamanan tersebut selalu berfungsi optimal dan terupdate dengan teknologi terbaru.
Divisi Sumber Daya Manusia (SDM)
Divisi SDM bertanggung jawab atas rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan. Mereka memastikan bahwa perusahaan memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan kompeten.
Divisi Operasional
Divisi ini mengelola operasional harian perusahaan, termasuk penugasan personel keamanan, koordinasi dengan klien, dan pengelolaan administrasi.
Divisi Pemasaran dan Penjualan
Divisi ini bertanggung jawab atas pengembangan bisnis dan pemasaran layanan keamanan yang ditawarkan oleh PT Group 4 Securicor Indonesia.
Prosedur dan Jadwal Jam Kerja
Prosedur dan jadwal jam kerja di PT Group 4 Securicor Indonesia dapat bervariasi tergantung pada posisi dan penempatan kerja. Beberapa posisi mungkin membutuhkan jam kerja shift, sementara posisi lainnya mungkin memiliki jam kerja standar. Informasi detail mengenai jam kerja akan dijelaskan lebih lanjut selama proses rekrutmen.
Perusahaan umumnya menerapkan prosedur yang jelas dan terstruktur dalam mengatur jam kerja karyawan. Hal ini untuk memastikan efisiensi dan produktivitas kerja, sekaligus memperhatikan kesejahteraan karyawan.
Sebelum diterima bekerja, kamu akan mendapatkan informasi lengkap mengenai prosedur dan jadwal kerja yang berlaku di divisi tempat kamu akan bekerja.
Peluang Karir di PT Group 4 Securicor Indonesia
PT Group 4 Securicor Indonesia menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi karyawan yang berdedikasi dan memiliki kinerja baik. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan skill dan kompetensi karyawan.
Lingkungan kerja yang profesional dan suportif memungkinkan karyawan untuk berkembang dan mencapai potensi terbaiknya. Selain itu, perusahaan juga memberikan kesempatan untuk promosi dan jenjang karier yang jelas, sehingga karyawan dapat terus berkembang dalam karir mereka.
Dengan reputasi yang kuat dan pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan, PT Group 4 Securicor Indonesia memberikan kesempatan bagi karyawan untuk membangun karir yang sukses dan berkelanjutan dalam industri keamanan.
Kualifikasi Kerja
Persyaratan kerja di PT Group 4 Securicor Indonesia berbeda-beda tergantung posisi yang dilamar. Namun, secara umum, perusahaan mencari kandidat yang memiliki integritas tinggi, bertanggung jawab, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Pengalaman kerja di bidang keamanan menjadi nilai tambah, tetapi bukan persyaratan mutlak untuk beberapa posisi. Kandidat juga diharuskan untuk memenuhi persyaratan kesehatan dan kebugaran jasmani tertentu.
- Integritas yang tinggi
- Bertanggung jawab
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Kemampuan kerja sama tim
- Kemampuan memecahkan masalah
- Kemampuan beradaptasi
- Memenuhi persyaratan kesehatan dan kebugaran
- Memiliki kemampuan dalam bidang keamanan (untuk posisi tertentu)
Kualifikasi yang disebutkan di atas menjamin bahwa karyawan yang direkrut memiliki kompetensi yang dibutuhkan untuk menjalankan tugas dan tanggung jawab dengan baik, sehingga dapat memberikan layanan keamanan terbaik bagi klien PT Group 4 Securicor Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT Group 4 Securicor Indonesia
Untuk melamar kerja di PT Group 4 Securicor Indonesia, kamu bisa memulai dengan mencari informasi lowongan kerja terbaru.
Cari informasi lowongan kerja melalui situs resmi PT Group 4 Securicor Indonesia, portal-portal lowongan kerja ternama seperti Jobstreet atau Indeed, dan media sosial resmi perusahaan. Pastikan kamu memahami deskripsi pekerjaan dan kualifikasi yang dibutuhkan sebelum melamar.
Buatlah CV dan surat lamaran yang menarik dan profesional. Tunjukkan pengalaman kerja dan pendidikanmu dengan jelas dan ringkas. Pastikan surat lamaranmu relevan dengan posisi yang kamu lamar dan ditulis dengan tata bahasa yang baik.
Kirimkan lamaranmu melalui cara yang ditentukan dalam informasi lowongan kerja. Biasanya, kamu bisa mengirimkan lamaran melalui email, mengunggah dokumen ke situs rekrutmen online, atau mengisi formulir aplikasi secara daring.
Bersiaplah untuk menghadapi proses seleksi. Pelajari profil perusahaan dan posisi yang kamu lamar dengan baik. Latih kemampuanmu dalam menghadapi tes psikologi atau wawancara agar kamu dapat menunjukkan kemampuan terbaikmu.
Tips Sukses Melamar Kerja
Mempersiapkan diri dengan matang sangat penting untuk meningkatkan peluang sukses dalam melamar pekerjaan. Dengan mengikuti tips-tips berikut, kamu dapat meningkatkan kepercayaan diri dan mempersiapkan diri secara optimal.
Mengikuti tips ini akan meningkatkan kemampuanmu dalam bersaing dengan kandidat lainnya dan meningkatkan peluangmu untuk diterima bekerja di PT Group 4 Securicor Indonesia.
1. Riset Perusahaan Secara Mendalam
Sebelum melamar, pelajari seluk beluk PT Group 4 Securicor Indonesia. Pahami visi, misi, nilai-nilai perusahaan, dan layanan yang mereka tawarkan. Ini akan membantumu dalam menjawab pertanyaan selama wawancara dan menunjukkan antusiasmemu terhadap perusahaan.
2. Sesuaikan CV dan Surat Lamaran
Sesuaikan CV dan surat lamaranmu dengan persyaratan dan deskripsi pekerjaan yang telah ditentukan. Tunjukkan bagaimana pengalaman dan keahlianmu relevan dengan posisi yang kamu lamar. Buatlah CV dan surat lamaran yang ringkas, mudah dibaca, dan bebas dari kesalahan tata bahasa.
3. Berlatih untuk Wawancara
Berlatihlah menjawab pertanyaan wawancara yang sering diajukan. Siapkan contoh konkret untuk menunjukkan kemampuan dan pengalamanmu. Berlatihlah di depan cermin atau bersama teman untuk meningkatkan kepercayaan diri dan kemampuan komunikasi.
4. Tunjukkan Kepercayaan Diri
Tunjukkan kepercayaan diri selama proses wawancara. Berbicaralah dengan jelas dan lugas, jaga kontak mata, dan tunjukkan antusiasmemu terhadap posisi tersebut. Kepercayaan diri akan membuatmu terlihat lebih menarik di mata pewawancara.
5. Tanyakan Pertanyaan
Jangan ragu untuk mengajukan pertanyaan kepada pewawancara. Ini menunjukkan minat dan antusiasmemu terhadap posisi tersebut. Ajukan pertanyaan yang cerdas dan relevan untuk menunjukkan bahwa kamu telah melakukan riset dan memahami perusahaan.
6. Follow Up Setelah Wawancara
Kirimkan surat terima kasih setelah wawancara. Ini sebagai bentuk kesopanan dan untuk mengingatkan pewawancara tentang dirimu. Surat terima kasih juga dapat menjadi kesempatan untuk menegaskan minatmu terhadap posisi tersebut.
Kesimpulan
Informasi mengenai gaji dan peluang karir di PT Group 4 Securicor Indonesia yang telah dijelaskan di atas memberikan gambaran umum. Besaran gaji dan tunjangan dapat berbeda-beda tergantung posisi, pengalaman, dan lokasi penempatan. Informasi ini dapat berubah sewaktu-waktu.
Semoga artikel ini bermanfaat bagi kamu yang ingin mengetahui lebih banyak tentang PT Group 4 Securicor Indonesia dan merencanakan karir di perusahaan ini. Lakukan riset lebih lanjut dan persiapkan diri sebaik mungkin untuk meningkatkan peluang kesuksesanmu!
Informasi mengenai gaji, tunjangan, dan lainnya dapat berubah sewaktu-waktu serta bervariasi tergantung pada posisi, lokasi, dan kebijakan perusahaan. Untuk mengetahui informasi gaji PT lainnya, silakan kunjungi Zonagaji.com