Gaji Hotel Santika Premiere Gubeng - Pernahkah kamu bertanya-tanya berapa gaji karyawan di Hotel Santika Premiere Gubeng? Atau mungkin kamu penasaran dengan peluang karir dan tunjangan yang ditawarkan? Artikel ini akan membahas secara detail seputar gaji, tunjangan, peluang karir, dan proses melamar kerja di Hotel Santika Premiere Gubeng. Simak sampai akhir ya, agar kamu siap melangkah menuju karier impian!
Informasi ini sangat penting bagi kamu yang sedang mencari pekerjaan di industri perhotelan, khususnya di Surabaya. Dengan memahami gaji, tunjangan, dan persyaratan kerja di Hotel Santika Premiere Gubeng, kamu bisa mempersiapkan diri dengan lebih matang dan meningkatkan peluangmu untuk diterima.
Gaji Hotel Santika Premiere Gubeng Terbaru 2025
| No | Pekerjaan | Rentang Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Customer Service / Pelayanan Assistant Manager/Junior Manager | 9,00 Juta - 11,50 Juta/Bulan |
| 2 | Desain Specialist | 9,00 Juta - 11,50 Juta/Bulan |
| 3 | Media / Public Relations Staff/Executive/Officer | 2,70 Juta - 3,45 Juta/Bulan |
| 4 | Marketing Staff/Executive/Officer | 2,79 Juta - 3,57 Juta/Bulan |
Gaji di Hotel Santika Premiere Gubeng bervariasi, tergantung pada posisi, tingkat pengalaman, dan kualifikasi masing-masing individu. Selain gaji pokok, karyawan juga berhak menerima berbagai tunjangan yang menarik, seperti tunjangan kesehatan, makan, transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, dan kesempatan mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri. Untuk informasi gaji yang lebih spesifik, sebaiknya kamu mengunjungi situs resmi Hotel Santika Premiere Gubeng atau menghubungi pihak HRD mereka secara langsung.
Profil Hotel Santika Premiere Gubeng
Hotel Santika Premiere Gubeng merupakan hotel bintang empat yang berlokasi strategis di jantung kota Surabaya. Hotel ini menawarkan berbagai fasilitas kelas atas, termasuk kamar-kamar yang nyaman dan elegan, restoran dengan berbagai pilihan menu, serta ruang pertemuan yang modern dan serbaguna. Hotel Santika Premiere Gubeng berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada para tamu dan menciptakan pengalaman menginap yang tak terlupakan.
Dengan reputasinya yang baik dan fasilitas yang lengkap, Hotel Santika Premiere Gubeng menjadi pilihan favorit bagi wisatawan bisnis maupun liburan. Hotel ini juga dikenal dengan suasana kerjanya yang profesional dan mendukung pertumbuhan karir para karyawannya. Komitmen terhadap kualitas pelayanan dan kepuasan pelanggan menjadi landasan utama operasional Hotel Santika Premiere Gubeng.
Sebagai bagian dari jaringan Hotel Santika, Hotel Santika Premiere Gubeng menerapkan standar operasional yang tinggi dan selalu berupaya untuk meningkatkan kualitas pelayanan dan fasilitasnya. Hal ini menjadikan Hotel Santika Premiere Gubeng sebagai tempat kerja yang ideal bagi para profesional yang berambisi untuk berkembang di industri perhotelan.
Contoh Slip Gaji Hotel Santika Premiere Gubeng
Slip gaji adalah bukti pembayaran gaji yang diberikan perusahaan kepada karyawannya. Slip gaji biasanya berisi informasi penting seperti gaji pokok, berbagai tunjangan yang diterima (seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan lain-lain), serta berbagai potongan (seperti pajak penghasilan, iuran BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, dan potongan lainnya).
Dengan melihat slip gaji, kamu bisa dengan mudah memantau pendapatan bersih yang kamu terima setiap bulannya. Jika ada kejanggalan atau pertanyaan, kamu bisa langsung menghubungi bagian keuangan atau HRD di tempat kerjamu.
Tunjangan Karyawan
Hotel Santika Premiere Gubeng menawarkan berbagai tunjangan yang dirancang untuk meningkatkan kesejahteraan karyawannya. Tunjangan-tunjangan ini merupakan bentuk apresiasi perusahaan atas kinerja dan dedikasi karyawannya. Selain meningkatkan kesejahteraan finansial, tunjangan ini juga bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung.
Dengan adanya tunjangan-tunjangan tersebut, diharapkan karyawan dapat merasa lebih aman dan termotivasi untuk memberikan kinerja terbaiknya. Perusahaan menyadari bahwa kesejahteraan karyawan merupakan kunci keberhasilan perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan berkomitmen untuk terus meningkatkan program tunjangan dan kesejahteraan karyawannya.
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Cuti Tahunan
- Cuti Sakit
- Bonus Kinerja
- Program Pelatihan dan Pengembangan
Tunjangan-tunjangan seperti tunjangan kesehatan dan tunjangan transportasi memberikan rasa aman dan kenyamanan bagi karyawan. Sementara itu, bonus kinerja dan program pelatihan meningkatkan motivasi dan peluang pengembangan karir. Semua ini dirancang untuk meningkatkan produktivitas dan loyalitas karyawan.
Peran dan Fungsi Tiap Divisi
Hotel Santika Premiere Gubeng memiliki beberapa divisi utama yang bekerja sama untuk memastikan operasional hotel berjalan lancar dan memberikan pelayanan terbaik kepada para tamu. Setiap divisi memiliki peran dan tanggung jawab yang spesifik, namun saling berkaitan satu sama lain. Kerja sama tim yang solid menjadi kunci keberhasilan hotel dalam mencapai tujuannya.
Struktur organisasi yang terdefinisi dengan baik dan tanggung jawab yang jelas pada setiap divisi memastikan efisiensi dan efektifitas operasional hotel. Hal ini juga menciptakan lingkungan kerja yang terstruktur dan profesional.
Divisi Front Office
Divisi Front Office bertanggung jawab atas seluruh aspek pelayanan tamu di area lobi, mulai dari penerimaan tamu, check-in dan check-out, hingga pengelolaan reservasi dan menangani pertanyaan atau keluhan tamu. Mereka merupakan garda terdepan dalam memberikan kesan pertama yang positif bagi tamu hotel.
Divisi Housekeeping
Divisi Housekeeping bertanggung jawab atas kebersihan dan perawatan kamar tamu dan area publik hotel. Mereka memastikan setiap kamar selalu bersih, rapi, dan nyaman bagi tamu yang menginap. Kebersihan dan kerapian merupakan hal yang sangat penting dalam industri perhotelan.
Divisi Food and Beverage
Divisi Food and Beverage mengelola restoran dan bar di hotel, bertanggung jawab atas penyiapan makanan dan minuman, pelayanan kepada tamu, hingga pengelolaan persediaan bahan makanan dan minuman. Mereka memastikan kualitas makanan dan minuman yang disajikan selalu terjaga dan memuaskan tamu.
Divisi Engineering
Divisi Engineering bertanggung jawab atas perawatan dan pemeliharaan fasilitas dan peralatan hotel, memastikan semua sistem dan peralatan berfungsi dengan baik. Mereka juga menangani perbaikan dan pemeliharaan gedung hotel.
Divisi Human Resources (HRD)
Divisi HRD bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia di hotel, termasuk rekrutmen, pelatihan, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan industrial. Mereka memastikan terpenuhinya kebutuhan SDM hotel dan karyawan mendapatkan kesempatan berkembang.
Prosedur dan Jadwal Jam Kerja
Prosedur dan jadwal jam kerja di Hotel Santika Premiere Gubeng dirancang untuk memastikan operasional hotel berjalan lancar selama 24 jam. Jadwal kerja biasanya dibuat berdasarkan kebutuhan operasional masing-masing divisi, dan dapat bervariasi tergantung pada posisi dan kebutuhan hotel. Sistem kerja shift sering diterapkan untuk memberikan pelayanan yang optimal kepada tamu.
Hotel ini umumnya menerapkan sistem shift kerja, dengan durasi kerja yang sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku. Karyawan akan mendapatkan jadwal kerja mereka secara berkala, dan diharapkan untuk mematuhi jadwal tersebut demi kelancaran operasional hotel.
Komunikasi yang baik antara karyawan dan atasan sangat penting untuk memastikan jadwal kerja berjalan efektif. Karyawan dapat menyampaikan kendala atau permintaan perubahan jadwal dengan prosedur yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
Peluang Karir di Hotel Santika Premiere Gubeng
Hotel Santika Premiere Gubeng menawarkan berbagai peluang karir yang menjanjikan bagi para karyawannya. Lingkungan kerja yang dinamis dan profesional memberikan kesempatan bagi karyawan untuk terus belajar dan berkembang. Hotel ini juga menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk membantu karyawan meningkatkan keahlian dan kemampuan mereka.
Dengan jenjang karir yang jelas, karyawan memiliki kesempatan untuk naik jabatan dan mengembangkan karier mereka di dalam perusahaan. Hotel Santika Premiere Gubeng berkomitmen untuk memberikan kesempatan yang sama bagi setiap karyawan untuk mencapai potensi maksimalnya.
Selain itu, bekerja di hotel bintang empat seperti Hotel Santika Premiere Gubeng memberikan kesempatan untuk berinteraksi dengan orang-orang dari berbagai latar belakang, meningkatkan keterampilan komunikasi dan interpersonal. Ini juga dapat memperluas jaringan profesional dan membuka peluang karir di masa depan.
Kualifikasi Kerja
Persyaratan kerja di Hotel Santika Premiere Gubeng bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar. Secara umum, perusahaan mencari kandidat yang memiliki keterampilan dan kualifikasi yang relevan dengan posisi yang dibutuhkan. Selain itu, sikap dan etika kerja yang baik juga menjadi pertimbangan penting.
Kemampuan berkomunikasi dengan baik, baik lisan maupun tulisan, sangat dibutuhkan, terutama untuk posisi yang berhubungan langsung dengan tamu. Pengalaman kerja di industri perhotelan menjadi nilai tambah, namun bukan merupakan syarat mutlak bagi semua posisi.
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat (untuk beberapa posisi)
- Pendidikan D3/S1 (untuk posisi tertentu)
- Pengalaman kerja di industri perhotelan (untuk beberapa posisi)
- Menguasai bahasa Inggris (minimal pasif)
- Mampu bekerja dalam tim
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki etika kerja yang baik
- Jujujr dan bertanggung jawab
Kualifikasi di atas merupakan persyaratan umum, dan mungkin ada persyaratan khusus lainnya yang diperlukan untuk posisi tertentu. Untuk informasi lebih detail mengenai kualifikasi kerja untuk masing-masing posisi, sebaiknya kamu mengunjungi situs resmi Hotel Santika Premiere Gubeng atau menghubungi bagian HRD mereka.
Cara Melamar Kerja di Hotel Santika Premiere Gubeng
Untuk melamar kerja di Hotel Santika Premiere Gubeng, kamu perlu mempersiapkan diri dengan baik dan mengikuti langkah-langkah yang tepat.
-
Cari informasi lowongan pekerjaan melalui berbagai platform terpercaya. Kamu bisa mengunjungi situs resmi Hotel Santika Premiere Gubeng, memantau portal lowongan kerja seperti Jobstreet, Indeed, dan LinkedIn, serta mengikuti akun media sosial resmi Hotel Santika Premiere Gubeng untuk mendapatkan informasi terbaru tentang lowongan pekerjaan yang tersedia.
-
Buatlah dokumen lamaran kerja yang menarik dan profesional. CV atau resume kamu harus mencantumkan riwayat pendidikan dan pengalaman kerja secara ringkas dan jelas. Surat lamaran yang ditulis dengan baik dan sesuai dengan posisi yang kamu lamar juga sangat penting untuk menunjukkan keseriusan kamu.
-
Kirimkan lamaran kerja melalui jalur yang telah ditentukan oleh perusahaan. Biasanya, kamu dapat mengirimkan dokumen lamaran melalui email ke alamat yang tertera pada informasi lowongan, mengisi formulir aplikasi online di situs web perusahaan, atau mengunggah dokumen ke sistem rekrutmen daring.
-
Persiapkan diri untuk menghadapi proses seleksi. Pelajari tentang Hotel Santika Premiere Gubeng, posisi yang kamu lamar, dan persiapkan diri untuk tes psikologi dan wawancara. Tunjukkan kepercayaan diri dan kemampuan terbaik kamu saat proses seleksi.
Tips Sukses Melamar Kerja
Mempersiapkan diri dengan baik sangat penting untuk meningkatkan peluangmu diterima di Hotel Santika Premiere Gubeng. Dengan mengikuti tips-tips ini, kamu bisa meningkatkan kepercayaan diri dan menunjukkan kemampuan terbaikmu.
Kesuksesan dalam melamar kerja tidak hanya bergantung pada kualifikasi, tetapi juga persiapan dan strategi yang tepat. Oleh karena itu, perhatikan detail dan ikuti langkah-langkah dengan cermat.
1. Riset Perusahaan dengan Mendalam
Sebelum melamar, risetlah secara mendalam tentang Hotel Santika Premiere Gubeng. Pahami visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan. Ketahui budaya perusahaan dan posisi yang kamu lamar. Dengan memahami perusahaan, kamu bisa menyesuaikan lamaran dan jawaban wawancara dengan nilai-nilai perusahaan.
2. Buat CV dan Surat Lamaran yang Menarik
CV dan surat lamaran adalah pintu gerbang pertama yang dilihat rekruter. Buatlah CV yang ringkas, rapi, dan mudah dibaca. Tunjukkan pencapaian dan pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang kamu lamar. Surat lamaran yang personal dan menunjukkan antusiasme kamu akan meningkatkan peluangmu.
3. Latihan Wawancara
Berlatihlah menjawab pertanyaan wawancara yang umum diajukan. Berlatihlah dengan teman atau keluarga untuk meningkatkan kepercayaan diri dan kemampuan kamu dalam menjawab pertanyaan dengan baik dan tepat.
4. Berpakaian Rapi dan Profesional
Penampilan yang rapi dan profesional menunjukkan keseriusan kamu. Pilih pakaian yang sopan dan sesuai dengan budaya perusahaan. Kesan pertama sangat penting dalam proses seleksi.
5. Tunjukkan Kemampuan dan Keahlian
Selama wawancara, tunjukkan kemampuan dan keahlian kamu. Berikan contoh konkret untuk mendukung klaim kamu. Sorot kemampuan yang relevan dengan posisi yang kamu lamar.
6. Bertanya kepada Pewawancara
Ajukan beberapa pertanyaan kepada pewawancara. Ini menunjukkan ketertarikan dan antusiasme kamu terhadap posisi dan perusahaan. Pertanyaan yang cerdas menunjukkan rasa ingin tahu dan proaktif.
Kesimpulan
Menjadi bagian dari tim Hotel Santika Premiere Gubeng bisa menjadi langkah yang tepat untuk memulai atau mengembangkan karir di industri perhotelan. Dengan berbagai tunjangan dan peluang karir yang menarik, Hotel Santika Premiere Gubeng menawarkan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional karyawannya. Namun, ingatlah bahwa informasi gaji dan tunjangan yang disebutkan di atas bersifat umum dan dapat berubah sewaktu-waktu.
Semoga informasi dalam artikel ini dapat membantumu dalam mempersiapkan diri untuk melamar kerja di Hotel Santika Premiere Gubeng. Selamat mencoba dan semoga sukses!
Informasi mengenai gaji, tunjangan, dan lainnya dapat berubah sewaktu-waktu serta bervariasi tergantung pada posisi, lokasi, dan kebijakan perusahaan. Untuk mengetahui informasi gaji PT lainnya, silakan kunjungi Zonagaji.com