Gaji Grand Jatra Hotel Balikpapan - Pernahkah kamu bertanya-tanya berapa gaji karyawan di Grand Jatra Hotel Balikpapan? Atau mungkin kamu tertarik untuk membangun karir di salah satu hotel ternama di Balikpapan ini? Artikel ini akan membahas secara detail tentang gaji, tunjangan, peluang karir, hingga tips sukses melamar kerja di Grand Jatra Hotel Balikpapan. Simak sampai akhir ya!
Informasi ini sangat penting, terutama bagi kamu yang sedang mencari pekerjaan di industri perhotelan atau tertarik untuk mengetahui gambaran umum tentang penghasilan di sektor ini. Dengan memahami detailnya, kamu bisa mempersiapkan diri dengan lebih baik dan membuat keputusan yang tepat untuk masa depan karirmu.
Gaji Grand Jatra Hotel Balikpapan Terbaru 2025
| No | Pekerjaan | Rentang Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Customer Service / Pelayanan Intern / Magang | 2,13 Juta - 2,75 Juta/Bulan |
| 2 | Customer Service / Pelayanan Staff/Executive/Officer | 1,49 Juta - 4,40 Juta/Bulan |
| 3 | HR / Admin Supervisor / Team Leader | 5,10 Juta - 6,60 Juta/Bulan |
Gaji di Grand Jatra Hotel Balikpapan bervariasi, tergantung pada beberapa faktor penting. Posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, pendidikan, dan kinerja individu akan sangat mempengaruhi besaran gaji yang diterima. Selain gaji pokok, karyawan juga berhak mendapatkan berbagai tunjangan yang akan dijelaskan lebih lanjut di bawah ini. Jangan khawatir, kami akan memberikan gambaran umum yang komprehensif!
Profil Grand Jatra Hotel Balikpapan
Grand Jatra Hotel Balikpapan merupakan hotel bintang empat yang menawarkan akomodasi mewah dan pelayanan berkualitas tinggi bagi para tamunya. Hotel ini terletak strategis di pusat kota Balikpapan, memudahkan akses ke berbagai tempat wisata, pusat bisnis, dan fasilitas umum lainnya. Dengan desain yang elegan dan modern, hotel ini menjadi pilihan favorit bagi wisatawan bisnis maupun liburan.
Grand Jatra Hotel Balikpapan memiliki berbagai fasilitas yang lengkap, termasuk restoran, kolam renang, pusat kebugaran, dan ruang pertemuan yang dapat digunakan untuk berbagai acara. Hotel ini juga memiliki tim karyawan yang profesional dan ramah, selalu siap memberikan pelayanan terbaik bagi setiap tamu. Komitmen terhadap kualitas pelayanan dan kepuasan tamu menjadi prioritas utama Grand Jatra Hotel Balikpapan.
Sebagai salah satu hotel terkemuka di Balikpapan, Grand Jatra Hotel Balikpapan turut berkontribusi dalam perkembangan ekonomi lokal dan pariwisata kota Balikpapan. Komitmen terhadap pembangunan berkelanjutan dan tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) juga menjadi bagian integral dari operasional hotel ini. Grand Jatra Hotel Balikpapan secara konsisten berusaha untuk memberikan dampak positif bagi lingkungan dan masyarakat sekitar.
Contoh Slip Gaji Grand Jatra Hotel Balikpapan
Slip gaji merupakan bukti pembayaran gaji yang diterima karyawan setiap bulannya. Slip gaji berisi detail rincian pendapatan dan potongan gaji. Pendapatan meliputi gaji pokok, berbagai tunjangan, dan bonus (jika ada). Potongan gaji mencakup pajak penghasilan (PPh), iuran jaminan kesehatan (JKN), iuran jaminan pensiun (JP), dan potongan lainnya sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Secara umum, slip gaji akan menampilkan informasi seperti nama karyawan, nomor karyawan, periode pembayaran, rincian gaji pokok, rincian tunjangan, total pendapatan, rincian potongan, dan total gaji bersih yang diterima karyawan.
Tunjangan Karyawan
Grand Jatra Hotel Balikpapan menawarkan berbagai tunjangan karyawan yang dirancang untuk meningkatkan kesejahteraan dan kenyamanan para pekerjanya. Tunjangan-tunjangan ini mencerminkan komitmen perusahaan terhadap karyawannya dan bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung.
Tunjangan tersebut bertujuan untuk memberikan rasa aman dan nyaman bagi karyawan sehingga dapat berkonsentrasi pada pekerjaannya. Dengan berbagai tunjangan ini, perusahaan berharap dapat meningkatkan produktivitas dan loyalitas karyawan.
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan makan
- Tunjangan transportasi
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Cuti sakit
- Asuransi
- Bonus kinerja
- Program pengembangan diri
Tunjangan-tunjangan tersebut memberikan manfaat yang signifikan bagi karyawan, mulai dari jaminan kesehatan dan keamanan finansial hingga kesempatan untuk meningkatkan keterampilan dan karier. Hal ini menciptakan lingkungan kerja yang lebih nyaman dan memotivasi karyawan untuk memberikan kinerja terbaik.
Peran dan Fungsi Tiap Divisi
Grand Jatra Hotel Balikpapan memiliki berbagai divisi yang bekerja sama untuk memastikan kelancaran operasional hotel. Setiap divisi memiliki peran dan tanggung jawab yang spesifik, namun semuanya saling berkaitan untuk mencapai tujuan utama yaitu memberikan pelayanan terbaik kepada tamu.
Kerjasama antar divisi sangat penting untuk memastikan efisiensi dan efektivitas kerja. Komunikasi yang baik dan koordinasi yang terstruktur menjadi kunci keberhasilan dalam mengelola hotel sebesar Grand Jatra Hotel Balikpapan.
Divisi Front Office
Divisi Front Office bertanggung jawab atas penerimaan tamu, pengelolaan reservasi, dan pelayanan selama tamu menginap. Mereka memastikan kenyamanan dan kepuasan tamu selama berada di hotel. Tugas mereka mencakup check-in dan check-out, penanganan keluhan tamu, dan memberikan informasi mengenai fasilitas hotel.
Divisi Housekeeping
Divisi Housekeeping bertugas untuk mempertahankan kebersihan dan kerapian kamar tamu dan area publik hotel. Mereka memastikan bahwa setiap kamar selalu dalam kondisi bersih, rapi, dan nyaman bagi tamu. Mereka juga bertanggung jawab atas perawatan dan pemeliharaan perlengkapan kamar.
Divisi Food and Beverage
Divisi Food and Beverage bertanggung jawab atas penyediaan makanan dan minuman di restoran dan bar hotel. Mereka memastikan kualitas makanan dan minuman yang disajikan, serta memberikan pelayanan yang ramah dan profesional kepada tamu. Mereka juga bertanggung jawab atas pengelolaan stok bahan makanan dan minuman.
Divisi Human Resources (HR)
Divisi HR bertanggung jawab atas semua hal yang berkaitan dengan manajemen sumber daya manusia di hotel. Tugas mereka meliputi perekrutan, pelatihan, pengembangan karyawan, pengelolaan gaji dan tunjangan, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
Divisi Engineering
Divisi Engineering bertugas untuk mempertahankan dan memperbaiki semua peralatan dan fasilitas di hotel. Mereka memastikan bahwa semua sistem dan peralatan berfungsi dengan baik untuk memberikan kenyamanan kepada tamu dan kelancaran operasional hotel. Mereka juga melakukan perawatan preventif untuk mencegah kerusakan.
Prosedur dan Jadwal Jam Kerja
Jadwal kerja di Grand Jatra Hotel Balikpapan umumnya mengikuti sistem shift untuk memastikan pelayanan 24 jam. Durasi shift bervariasi tergantung pada divisi dan kebutuhan operasional hotel. Beberapa divisi mungkin memerlukan kerja lembur sesuai kebutuhan.
Prosedur kerja di setiap divisi diatur secara rinci untuk memastikan standar pelayanan yang konsisten. Karyawan diwajibkan mengikuti prosedur kerja yang telah ditetapkan untuk memastikan efisiensi dan kualitas pelayanan. Pelatihan dan orientasi diberikan kepada karyawan baru untuk memahami prosedur kerja yang berlaku.
Komunikasi yang efektif dan kolaborasi antar divisi sangat penting dalam operasional hotel. Sistem komunikasi yang baik memastikan bahwa informasi penting dapat disampaikan dengan cepat dan akurat untuk menjamin pelayanan yang optimal kepada tamu.
Peluang Karir di Grand Jatra Hotel Balikpapan
Grand Jatra Hotel Balikpapan menawarkan berbagai peluang karir yang menarik bagi para profesional di industri perhotelan. Lingkungan kerja yang dinamis dan profesional, program pelatihan yang berkelanjutan, dan kesempatan untuk berkembang merupakan beberapa daya tarik utama bekerja di hotel ini.
Dengan bergabung bersama Grand Jatra Hotel Balikpapan, kamu berkesempatan untuk meningkatkan skill dan pengetahuan di bidang perhotelan. Peluang promosi dan kenaikan jabatan juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki dedikasi tinggi. Hotel ini berkomitmen untuk memberikan kesempatan yang setara bagi semua karyawan untuk mencapai potensi penuh mereka.
Selain itu, kamu akan mendapatkan pengalaman kerja yang berharga dan dapat menambah portofolio karirmu. Hal ini akan sangat bermanfaat untuk kemajuan karirmu di masa depan. Grand Jatra Hotel Balikpapan juga memberikan kesempatan untuk bekerja sama dengan tim yang profesional dan berpengalaman, sehingga kamu dapat belajar dan berkembang bersama-sama.
Kualifikasi Kerja
Persyaratan untuk bekerja di Grand Jatra Hotel Balikpapan bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar. Secara umum, kandidat harus memiliki pendidikan yang sesuai, keterampilan komunikasi yang baik, dan pengalaman kerja yang relevan.
Selain itu, sikap profesional, kemampuan kerja sama dalam tim, dan dedikasi terhadap pekerjaan juga sangat dihargai. Kemampuan berbahasa Inggris menjadi nilai tambah bagi sebagian besar posisi di industri perhotelan.
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Keterampilan komunikasi yang baik
- Kemampuan bekerja sama dalam tim
- Sikap profesional dan dedikasi tinggi
- Pengalaman kerja yang relevan (untuk posisi tertentu)
- Kemampuan berbahasa Inggris (untuk posisi tertentu)
- Menguasai komputer dan software terkait
- Memiliki sertifikasi terkait (untuk posisi tertentu)
Kualifikasi di atas mencerminkan standar tinggi yang diterapkan Grand Jatra Hotel Balikpapan dalam memilih karyawannya. Mereka mencari individu yang memiliki kompetensi, sikap kerja yang baik, dan komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada tamu.
Cara Melamar Kerja di Grand Jatra Hotel Balikpapan
Untuk melamar pekerjaan di Grand Jatra Hotel Balikpapan, kamu bisa mengikuti beberapa langkah mudah berikut:
-
Cari informasi lowongan kerja melalui berbagai platform terpercaya, seperti situs resmi Grand Jatra Hotel Balikpapan, portal lowongan kerja online ternama (seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya), dan media sosial resmi perusahaan. Perhatikan detail persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk setiap posisi yang tersedia. Pastikan kamu memahami deskripsi pekerjaan dan tanggung jawab yang akan diemban.
-
Siapkan dokumen lamaran kerja yang menarik dan profesional. CV yang menonjolkan pengalaman kerja dan pendidikan serta surat lamaran yang relevan dengan posisi yang kamu lamar akan sangat penting. Pastikan tata bahasa dan format dokumen rapi dan profesional. Tunjukkan semangat dan antusiasmemu untuk bergabung dengan tim Grand Jatra Hotel Balikpapan.
-
Kirimkan lamaran kerja sesuai dengan petunjuk yang diberikan pada informasi lowongan. Ini bisa melalui email dengan format yang ditentukan, mengisi formulir online di situs web perusahaan, atau mengunggah dokumen ke sistem rekrutmen daring yang tersedia. Pastikan semua dokumen terkirim dengan lengkap dan tepat waktu.
-
Bersiaplah untuk menghadapi proses seleksi. Pelajari profil perusahaan dan posisi yang kamu lamar secara mendalam. Latih kemampuanmu untuk menghadapi tes psikologi atau wawancara. Tunjukkan kepercayaan diri dan kemampuan terbaikmu saat seleksi. Bersikaplah sopan, ramah, dan profesional selama proses seleksi.
Tips Sukses Melamar Kerja
Menyiapkan diri dengan baik sebelum melamar kerja sangat penting untuk meningkatkan peluangmu diterima. Berikut beberapa tips yang dapat membantumu:
Dengan mempersiapkan diri secara matang, kamu dapat meningkatkan kepercayaan diri dan peluangmu untuk sukses dalam proses melamar kerja.
1. Riset Perusahaan dan Posisi yang Dilamar
Sebelum melamar, lakukan riset mendalam tentang Grand Jatra Hotel Balikpapan. Pahami visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan. Pelajari juga detail tentang posisi yang kamu lamar, termasuk tanggung jawab dan kualifikasi yang dibutuhkan. Ini akan membantumu untuk menjawab pertanyaan dengan lebih baik dan menunjukkan ketertarikan yang tulus.
2. Persiapkan Dokumen Lamaran yang Menarik
Buat CV dan surat lamaran yang menarik dan profesional. Tunjukkan pengalaman dan skillmu yang relevan dengan posisi yang dilamar. Gunakan bahasa yang lugas, hindari kesalahan tata bahasa dan ejaan. Buat desain yang rapi dan mudah dibaca. Pastikan dokumen tersebut mencerminkan kepribadian dan profesionalitasmu.
3. Berlatih untuk Wawancara
Jika dipanggil untuk wawancara, berlatihlah menjawab pertanyaan-pertanyaan umum yang sering diajukan dalam wawancara kerja. Siapkan contoh-contoh konkret untuk menunjukkan kemampuan dan pengalamanmu. Berlatih juga untuk berbicara dengan percaya diri dan menjaga kontak mata. Ini akan meningkatkan kepercayaan diri dan meningkatkan peluangmu diterima.
4. Tunjukkan Keantusiasan dan Semangat
Tunjukkan antusiasme dan semangatmu selama proses perekrutan. Ekspresikan ketertarikanmu yang tulus terhadap perusahaan dan posisi yang kamu lamar. Ini akan membuatmu terlihat lebih menonjol dibandingkan pelamar lainnya. Sikap positif dan proaktif akan sangat dihargai oleh perusahaan.
5. Jaga Komunikasi yang Baik
Setelah mengirimkan lamaran, jaga komunikasi yang baik dengan tim rekrutmen. Tanyakan kabar dan tindak lanjut secara sopan. Menunjukkan ketertarikan dan kepedulian dapat menunjukkan keseriusanmu dalam melamar pekerjaan tersebut.
6. Berpakaian Profesional
Jika ada wawancara tatap muka, pastikan kamu berpakaian profesional dan rapi. Ini akan memberikan kesan positif kepada pewawancara dan menunjukkan keseriusanmu. Pilih pakaian yang nyaman dan sesuai dengan lingkungan kerja di industri perhotelan.
Kesimpulan
Informasi mengenai gaji di Grand Jatra Hotel Balikpapan sangat bervariasi dan tergantung pada banyak faktor. Namun, hotel ini menawarkan berbagai tunjangan dan peluang karir yang menarik bagi para karyawannya. Dengan lingkungan kerja yang profesional dan program pelatihan yang berkelanjutan, Grand Jatra Hotel Balikpapan menjadi pilihan yang menarik bagi mereka yang ingin berkarier di industri perhotelan.
Ingatlah bahwa informasi yang diberikan di sini bersifat umum dan dapat berubah sewaktu-waktu. Untuk informasi yang lebih akurat dan terkini, sebaiknya kamu mengunjungi situs resmi Grand Jatra Hotel Balikpapan atau menghubungi pihak HRD secara langsung.
Informasi mengenai gaji, tunjangan, dan lainnya dapat berubah sewaktu-waktu serta bervariasi tergantung pada posisi, lokasi, dan kebijakan perusahaan. Untuk mengetahui informasi gaji PT lainnya, silakan kunjungi Zonagaji.com