Gaji Aston Marina Jakarta - Pernahkah kamu bertanya-tanya berapa gaji karyawan di Aston Marina Jakarta? Atau mungkin kamu tertarik untuk membangun karir di hotel bintang empat yang berlokasi strategis ini? Artikel ini akan membahas secara detail tentang gaji, tunjangan, peluang karir, hingga tips sukses melamar kerja di Aston Marina Jakarta. Siap-siap untuk mendapatkan informasi lengkap yang kamu butuhkan!
Informasi ini sangat penting bagi kamu yang sedang mencari pekerjaan di industri perhotelan, khususnya di Jakarta. Dengan memahami gambaran gaji dan peluang karir di Aston Marina Jakarta, kamu dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik dan meningkatkan peluang kesuksesanmu. Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan wawasan yang komprehensif!
Gaji Aston Marina Jakarta Terbaru 2025
| No | Pekerjaan | Rentang Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Customer Service / Pelayanan Intern / Magang | 2,70 Juta - 3,45 Juta/Bulan |
| 2 | Customer Service / Pelayanan Staff/Executive/Officer | 2,88 Juta - 8,05 Juta/Bulan |
| 3 | HR / Admin Staff/Executive/Officer | 2,34 Juta - 2,99 Juta/Bulan |
Gaji di Aston Marina Jakarta bervariasi tergantung pada beberapa faktor, termasuk posisi, pengalaman kerja, keahlian, dan pendidikan. Selain gaji pokok, karyawan juga berhak atas berbagai tunjangan yang akan menambah penghasilan mereka. Besaran gaji pastinya bersifat rahasia dan tidak dipublikasikan secara terbuka. Namun, kamu bisa memperkirakan besaran gaji dengan mempertimbangkan standar gaji industri perhotelan di Jakarta dan posisi yang kamu lamar.
Profil Aston Marina Jakarta
Aston Marina Ancol Jakarta adalah hotel bintang empat yang menawarkan akomodasi mewah dan fasilitas lengkap bagi para tamunya. Hotel ini terletak di lokasi yang strategis di Ancol, Jakarta Utara, dekat dengan berbagai tempat wisata dan pusat hiburan. Aston Marina Ancol berkomitmen untuk memberikan pengalaman menginap yang tak terlupakan bagi setiap tamu, didukung oleh staf yang profesional dan ramah.
Dengan desain modern dan elegan, Aston Marina Ancol menyediakan berbagai tipe kamar yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan para tamu. Selain kamar yang nyaman, hotel ini juga dilengkapi dengan berbagai fasilitas pendukung, seperti restoran, kolam renang, pusat kebugaran, dan ruang pertemuan. Keberadaan hotel ini turut berkontribusi pada perekonomian lokal dan menciptakan lapangan kerja bagi masyarakat sekitar.
Sebagai bagian dari jaringan hotel Aston, Aston Marina Ancol menerapkan standar layanan yang tinggi dan konsisten. Mereka senantiasa berupaya untuk meningkatkan kualitas layanan dan fasilitas yang ditawarkan untuk memuaskan para tamu. Komitmen terhadap kualitas layanan dan kepuasan tamu menjadi kunci kesuksesan Aston Marina Ancol dalam bersaing di industri perhotelan yang kompetitif.
Contoh Slip Gaji Aston Marina Jakarta
Slip gaji merupakan bukti pembayaran gaji yang diterima karyawan setiap bulannya. Slip gaji biasanya memuat informasi penting seperti nama karyawan, periode pembayaran, gaji pokok, berbagai macam tunjangan (tunjangan makan, transportasi, dll.), potongan (pajak, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, dll.), dan total gaji yang diterima setelah dipotong.
Memahami detail slip gaji sangat penting bagi karyawan untuk memastikan bahwa penghasilan yang mereka terima sudah sesuai dengan perhitungan yang benar. Jika ada kejanggalan, karyawan dapat segera mengklarifikasinya dengan bagian personalia atau HRD perusahaan.
Tunjangan Karyawan
Aston Marina Jakarta, seperti hotel-hotel berbintang lainnya, biasanya menawarkan berbagai tunjangan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawannya. Tunjangan ini dirancang untuk memberikan rasa aman dan nyaman, sekaligus memotivasi karyawan untuk memberikan kinerja terbaik. Tunjangan tersebut dapat bervariasi tergantung posisi dan kebijakan perusahaan.
Selain tunjangan pokok, perusahaan juga mungkin menawarkan program kesejahteraan karyawan lainnya, seperti asuransi kesehatan tambahan, program pensiun, atau fasilitas cuti yang lebih fleksibel. Semua ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung.
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan makan
- Tunjangan transportasi
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Cuti sakit
- Bonus kinerja
- Asuransi
Tunjangan-tunjangan ini memberikan manfaat yang signifikan bagi karyawan, mulai dari menjamin kesehatan dan kesejahteraan mereka, hingga meningkatkan rasa aman dan kenyamanan dalam bekerja. Hal ini pada akhirnya berdampak positif pada produktivitas dan loyalitas karyawan.
Peran dan Fungsi Tiap Divisi
Aston Marina Jakarta memiliki berbagai divisi yang saling berkaitan dan berkontribusi pada operasional hotel secara keseluruhan. Setiap divisi memiliki peran dan tanggung jawab yang spesifik, dan kerja sama antar divisi sangat penting untuk memastikan kelancaran operasional dan kepuasan tamu.
Struktur organisasi yang terdefinisi dengan jelas dan peran masing-masing divisi yang teridentifikasi dengan baik memastikan setiap tugas dan tanggung jawab dijalankan secara efisien dan efektif. Hal ini mendukung pencapaian target perusahaan dan optimalisasi kinerja keseluruhan hotel.
Divisi Front Office
Divisi Front Office bertanggung jawab atas penerimaan tamu, pengelolaan reservasi, dan penyelesaian administrasi terkait check-in dan check-out. Mereka juga menangani pertanyaan dan permintaan tamu, serta memastikan kenyamanan tamu selama menginap. Tim ini menjadi ujung tombak interaksi dengan tamu dan memberikan kesan pertama yang penting.
Divisi Housekeeping
Divisi Housekeeping bertugas menjaga kebersihan dan kerapian kamar tamu dan area publik hotel. Mereka memastikan bahwa kamar tamu selalu bersih, terawat, dan dilengkapi dengan perlengkapan yang dibutuhkan. Kinerja divisi ini sangat penting untuk kenyamanan dan kepuasan tamu.
Divisi Food and Beverage
Divisi Food and Beverage bertanggung jawab atas penyediaan makanan dan minuman di restoran dan bar hotel. Mereka memastikan kualitas makanan dan minuman, layanan yang ramah, dan kepuasan tamu dalam hal kuliner. Keahlian dalam penyajian dan manajemen makanan dan minuman menjadi kunci keberhasilan divisi ini.
Divisi Human Resources (HRD)
Divisi HRD mengelola seluruh aspek sumber daya manusia di hotel, termasuk perekrutan, pelatihan, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan industrial. Mereka memastikan agar hotel memiliki tim yang berkualitas dan termotivasi.
Divisi Marketing and Sales
Divisi Marketing and Sales bertanggung jawab untuk mempromosikan hotel dan menarik tamu. Mereka mengembangkan strategi pemasaran, mengelola hubungan dengan agen perjalanan, dan memastikan okupansi hotel tetap tinggi.
Prosedur dan Jadwal Jam Kerja
Prosedur jam kerja di Aston Marina Jakarta umumnya mengikuti standar industri perhotelan. Jadwal kerja bisa bervariasi tergantung pada posisi dan kebutuhan operasional hotel. Beberapa posisi mungkin membutuhkan shift kerja, termasuk malam hari dan akhir pekan.
Hotel biasanya menerapkan sistem shift untuk memastikan pelayanan yang optimal kepada tamu selama 24 jam. Sistem shift ini memungkinkan distribusi beban kerja yang merata di antara karyawan dan memberikan pelayanan yang konsisten kepada tamu.
Informasi detail mengenai prosedur dan jadwal kerja akan dijelaskan lebih lanjut selama proses rekrutmen dan orientasi karyawan baru. Pastikan untuk memahami dan mematuhi prosedur jam kerja yang berlaku untuk memastikan kelancaran operasional hotel.
Peluang Karir di Aston Marina Jakarta
Aston Marina Jakarta menawarkan berbagai peluang karir yang menjanjikan di industri perhotelan. Dengan reputasi yang baik dan lokasi yang strategis, hotel ini menjadi tempat yang ideal bagi para profesional muda untuk mengembangkan karir mereka.
Hotel ini menyediakan lingkungan kerja yang mendukung pengembangan profesional karyawannya melalui program pelatihan dan pengembangan. Peluang promosi juga tersedia bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan komitmen yang tinggi.
Dengan bergabung di Aston Marina Jakarta, kamu tidak hanya mendapatkan pengalaman kerja yang berharga, tetapi juga kesempatan untuk berkembang dan mencapai jenjang karir yang lebih tinggi di industri perhotelan yang dinamis.
Kualifikasi Kerja
Persyaratan untuk bekerja di Aston Marina Jakarta bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar. Namun, secara umum, keterampilan komunikasi yang baik, kemampuan bekerja dalam tim, dan dedikasi yang tinggi sangat dibutuhkan.
Pengalaman kerja di industri perhotelan akan menjadi nilai tambah, tetapi perusahaan juga terbuka bagi kandidat yang memiliki potensi dan semangat untuk belajar.
- Keterampilan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan)
- Kemampuan bekerja dalam tim
- Dedikasi dan etos kerja yang tinggi
- Kemampuan memecahkan masalah
- Sikap yang ramah dan profesional
- Kemampuan berbahasa Inggris (minimal pasif)
- Pengalaman kerja di industri perhotelan (untuk posisi tertentu)
- Pendidikan minimal SMA/SMK (sesuai posisi)
Kualifikasi-kualifikasi di atas menunjukkan bahwa Aston Marina Jakarta mencari karyawan yang memiliki kompetensi dan kepribadian yang sesuai dengan nilai-nilai perusahaan. Kombinasi antara keterampilan teknis dan kemampuan interpersonal yang kuat menjadi kunci kesuksesan dalam melamar kerja di hotel ini.
Cara Melamar Kerja di Aston Marina Jakarta
Untuk melamar kerja di Aston Marina Jakarta, kamu bisa mengikuti beberapa langkah berikut.
Cari informasi lowongan kerja melalui situs resmi Aston Marina Jakarta, portal lowongan kerja online ternama seperti Jobstreet atau Indeed, dan media sosial resmi perusahaan seperti LinkedIn. Perhatikan detail persyaratan dan kualifikasi untuk setiap posisi yang tersedia. Pastikan kamu memahami deskripsi pekerjaan dan tanggung jawabnya sebelum melamar.
Siapkan dokumen lamaran yang menarik dan profesional. Buat Curriculum Vitae (CV) yang menonjolkan pengalaman dan pendidikan yang relevan. Tulis surat lamaran yang menunjukkan antusiasme dan kesesuaianmu dengan posisi yang dilamar. Perhatikan tata bahasa dan ejaan, serta pastikan format dokumen rapi dan mudah dibaca.
Kirimkan lamaran kerja sesuai dengan instruksi yang tertera di pengumuman lowongan kerja. Ini bisa berupa pengiriman email dengan format tertentu, pengisian formulir aplikasi online, atau pengunggahan dokumen melalui sistem rekrutmen daring perusahaan.
Bersiaplah untuk menghadapi proses seleksi kerja. Pelajari profil perusahaan dan posisi yang kamu lamar. Latih kemampuan komunikasi dan presentasi diri. Berlatih menjawab pertanyaan wawancara dan persiapkan diri untuk tes psikologi atau kemampuan (jika ada). Tunjukkan kepercayaan diri dan kemampuan terbaikmu selama proses seleksi.
Tips Sukses Melamar Kerja
Mempelajari beberapa tips sukses melamar kerja sangat penting untuk meningkatkan peluangmu mendapatkan pekerjaan impian. Dengan mempersiapkan diri dengan baik, kamu dapat meningkatkan kepercayaan diri dan menunjukkan kemampuan terbaikmu kepada calon pemberi kerja.
Ingatlah bahwa persaingan di dunia kerja sangat ketat. Oleh karena itu, mempersiapkan diri secara matang adalah kunci untuk meraih kesuksesan.
1. Riset Perusahaan
Sebelum melamar, lakukan riset mendalam tentang Aston Marina Jakarta. Pahami visi, misi, nilai-nilai perusahaan, dan budaya kerjanya. Ketahui juga posisi yang kamu lamar dan tanggung jawabnya secara detail. Hal ini akan membantumu mempersiapkan diri dengan lebih baik dan menjawab pertanyaan wawancara dengan lebih percaya diri.
2. Persiapkan CV dan Surat Lamaran yang Menarik
CV dan surat lamaran merupakan dokumen pertama yang dilihat oleh rekruter. Buatlah CV yang rapi, mudah dibaca, dan menonjolkan pengalaman dan skill yang relevan dengan posisi yang dilamar. Surat lamaran harus ditulis dengan bahasa yang profesional dan menunjukkan antusiasme serta kesesuaianmu dengan perusahaan.
3. Berlatih untuk Wawancara
Jika dipanggil untuk wawancara, berlatihlah menjawab pertanyaan-pertanyaan umum yang sering diajukan dalam wawancara kerja. Persiapkan beberapa pertanyaan untuk ditanyakan kepada pewawancara. Berpakaianlah secara profesional dan datang tepat waktu.
4. Tunjukkan Kemampuanmu
Selama wawancara, tunjukkan kemampuan dan keahlianmu. Berikan contoh konkret yang mendukung klaimmu. Bersikaplah sopan, ramah, dan jujur. Jangan ragu untuk bertanya jika ada hal yang kurang jelas.
5. Follow Up
Setelah wawancara, kirimkan surat ucapan terima kasih kepada pewawancara. Lakukan follow up beberapa hari kemudian untuk menanyakan kabar proses seleksi. Hal ini menunjukkan minat dan keseriusanmu.
6. Jaga Sikap Positif
Proses melamar kerja bisa memakan waktu dan cukup melelahkan. Jaga sikap positif dan tetap optimis. Jangan mudah menyerah jika ditolak pada tahap awal. Teruslah berlatih dan tingkatkan kemampuanmu.
Kesimpulan
Mencari pekerjaan di Aston Marina Jakarta bisa menjadi langkah yang tepat untuk mengembangkan karir di industri perhotelan. Meskipun informasi spesifik tentang gaji tidak dipublikasikan secara terbuka, kamu bisa memperkirakan besaran gaji berdasarkan posisi dan pengalaman kerja. Jangan lupa untuk mempersiapkan diri dengan matang, dan pahami persyaratan kerja yang dibutuhkan untuk meningkatkan peluang kesuksesan.
Ingatlah bahwa informasi mengenai gaji, tunjangan, dan peluang karir di Aston Marina Jakarta bisa berubah sewaktu-waktu. Selalu periksa informasi terbaru melalui situs resmi perusahaan atau sumber terpercaya lainnya.
Informasi mengenai gaji, tunjangan, dan lainnya dapat berubah sewaktu-waktu serta bervariasi tergantung pada posisi, lokasi, dan kebijakan perusahaan. Untuk mengetahui informasi gaji PT lainnya, silakan kunjungi Zonagaji.com