Gaji PT Adira Quantum Multifinance - Pernahkah kamu bertanya-tanya berapa gaji yang ditawarkan oleh perusahaan multifinance ternama seperti PT Adira Quantum Multifinance? Artikel ini akan mengupas tuntas informasi seputar gaji, tunjangan, peluang karir, dan proses rekrutmen di perusahaan ini. Siap-siap, kamu akan mendapatkan gambaran yang lebih jelas tentang prospek kerja di PT Adira Quantum Multifinance!
Informasi ini sangat penting bagi kamu yang sedang mencari pekerjaan atau ingin mengetahui lebih detail tentang lingkungan kerja dan kompensasi di salah satu perusahaan multifinance terbaik di Indonesia. Bacalah artikel ini sampai selesai agar kamu mendapatkan pemahaman yang komprehensif!
Gaji PT Adira Quantum Multifinance Terbaru 2025
| No | Pekerjaan | Rentang Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Finance / Akunting Assistant Manager/Junior Manager | 4,50 Juta - 5,75 Juta/Bulan |
| 2 | HR / Admin Assistant Manager/Junior Manager | 5,22 Juta - 6,67 Juta/Bulan |
| 3 | Finance / Akunting Intern / Magang | 0,90 Juta - 1,38 Juta/Bulan |
| 4 | Sales Intern / Magang | 0,90 Juta - 1,73 Juta/Bulan |
| 5 | Customer Service / Pelayanan Intern / Magang | 2,16 Juta - 2,88 Juta/Bulan |
| 6 | Marketing Intern / Magang | 1,08 Juta - 1,38 Juta/Bulan |
| 7 | Finance / Akunting Assistant Manager/Junior Manager | 4,50 Juta - 5,75 Juta/Bulan |
| 8 | HR / Admin Assistant Manager/Junior Manager | 5,22 Juta - 6,67 Juta/Bulan |
| 9 | Finance / Akunting Intern / Magang | 0,90 Juta - 1,38 Juta/Bulan |
| 10 | Sales Intern / Magang | 0,90 Juta - 1,73 Juta/Bulan |
| 11 | Customer Service / Pelayanan Intern / Magang | 2,16 Juta - 2,88 Juta/Bulan |
| 12 | Marketing Intern / Magang | 1,08 Juta - 1,38 Juta/Bulan |
| 13 | Finance / Akunting Assistant Manager/Junior Manager | 4,50 Juta - 5,75 Juta/Bulan |
| 14 | HR / Admin Assistant Manager/Junior Manager | 5,22 Juta - 6,67 Juta/Bulan |
| 15 | Finance / Akunting Intern / Magang | 0,90 Juta - 1,38 Juta/Bulan |
| 16 | Sales Intern / Magang | 0,90 Juta - 1,73 Juta/Bulan |
| 17 | Customer Service / Pelayanan Intern / Magang | 2,16 Juta - 2,88 Juta/Bulan |
| 18 | Marketing Intern / Magang | 1,08 Juta - 1,38 Juta/Bulan |
| 19 | Marketing Manager | 7,65 Juta - 9,78 Juta/Bulan |
| 20 | Marketing Senior Supervisor | 2,70 Juta - 3,45 Juta/Bulan |
| 21 | Finance / Akunting Senior Supervisor | 22,50 Juta - 28,75 Juta/Bulan |
| 22 | Marketing Specialist | 1,98 Juta - 2,53 Juta/Bulan |
| 23 | Customer Service / Pelayanan Staff/Executive/Officer | 1,55 Juta - 3,10 Juta/Bulan |
| 24 | Sales Staff/Executive/Officer | 2,70 Juta - 3,45 Juta/Bulan |
Gaji PT Adira Quantum Multifinance bervariasi. Besarnya gaji tergantung pada beberapa faktor, seperti posisi jabatan, lokasi penempatan, tingkat pengalaman, serta kualifikasi akademik dan keterampilan yang dimiliki. Selain gaji pokok, karyawan juga berhak menerima berbagai tunjangan menarik yang akan meningkatkan kesejahteraan mereka. Tunjangan-tunjangan ini bisa berupa tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, tunjangan makan, bonus kinerja, dan masih banyak lagi.
Profil PT Adira Quantum Multifinance
PT Adira Quantum Multifinance merupakan perusahaan pembiayaan yang tergabung dalam grup Adira Finance. Sebagai bagian dari grup yang besar dan berpengalaman, PT Adira Quantum Multifinance memiliki reputasi yang baik di industri pembiayaan. Perusahaan ini berfokus pada penyediaan layanan keuangan yang inovatif dan terpercaya bagi masyarakat Indonesia. Dengan komitmen pada kualitas layanan dan kepuasan pelanggan, perusahaan ini terus berkembang dan menjadi salah satu pemain kunci di sektor multifinance.
PT Adira Quantum Multifinance menawarkan berbagai produk dan layanan pembiayaan, mulai dari pembiayaan kendaraan bermotor, hingga berbagai jenis pembiayaan lainnya. Perusahaan ini selalu berupaya untuk beradaptasi dengan perkembangan zaman dan memanfaatkan teknologi untuk meningkatkan efisiensi dan jangkauan layanannya. Hal ini menunjukkan komitmen perusahaan terhadap inovasi dan peningkatan kualitas layanan bagi para pelanggannya.
Dengan struktur organisasi yang solid dan tim yang profesional, PT Adira Quantum Multifinance terus berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif bagi perekonomian Indonesia dan memberikan solusi keuangan terbaik bagi para nasabahnya. Hal ini juga tercermin dalam kesempatan karir yang ditawarkan bagi para talenta terbaik di Indonesia.
Contoh Slip Gaji PT Adira Quantum Multifinance
Slip gaji merupakan bukti pembayaran gaji yang diterima karyawan setiap bulannya. Slip gaji mencantumkan detail mengenai pendapatan dan potongan-potongan yang berlaku. Secara umum, slip gaji berisi informasi penting seperti gaji pokok, berbagai tunjangan (tunjangan kesehatan, transportasi, dan lain-lain), potongan (seperti pajak penghasilan, iuran jaminan sosial), dan gaji bersih yang diterima karyawan.
Meskipun format slip gaji bisa berbeda-beda antar perusahaan, informasi-informasi dasar tersebut umumnya selalu tersedia. Memahami isi slip gaji penting bagi karyawan untuk memastikan bahwa penghasilan yang diterima sudah sesuai dengan perjanjian kerja dan peraturan yang berlaku.
Tunjangan Karyawan
PT Adira Quantum Multifinance menawarkan berbagai tunjangan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawannya. Tunjangan-tunjangan tersebut dirancang untuk memberikan rasa aman dan nyaman bagi karyawan, sehingga mereka dapat fokus pada pekerjaan dan berkontribusi secara optimal bagi perusahaan. Tunjangan-tunjangan ini berupaya untuk mendukung berbagai aspek kehidupan karyawan, mulai dari kesehatan, hingga kebutuhan transportasi dan pengembangan karir.
Selain tunjangan standar, perusahaan juga mungkin memberikan bonus berdasarkan kinerja individu atau perusahaan. Hal ini sebagai bentuk penghargaan atas kontribusi dan pencapaian yang telah diraih. Dengan demikian, kompensasi yang ditawarkan PT Adira Quantum Multifinance tidak hanya berupa gaji pokok, tetapi juga berbagai tunjangan dan bonus yang bertujuan untuk memotivasi dan meningkatkan kesejahteraan karyawan.
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Transportasi
- Tunjangan Makan
- Bonus Kinerja
- Cuti Tahunan
- Cuti Sakit
- Asuransi
- Program Pensiun
Tunjangan-tunjangan tersebut memberikan dampak positif bagi karyawan, mulai dari menjamin kesehatan dan kenyamanan selama bekerja hingga memberikan rasa aman untuk masa depan. Semua ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan produktif.
Peran dan Fungsi Tiap Divisi
PT Adira Quantum Multifinance memiliki berbagai divisi dengan peran dan tanggung jawab yang berbeda-beda. Setiap divisi bekerja sama secara sinergis untuk mencapai tujuan perusahaan. Struktur organisasi yang terstruktur dengan baik memastikan bahwa setiap tugas terlaksana secara efisien dan efektif.
Setiap divisi memiliki keahlian dan spesialisasi tersendiri. Hal ini menciptakan sinergi yang kuat dalam mencapai target perusahaan dan memberikan layanan terbaik kepada para pelanggan. Kerja sama antar divisi juga sangat penting untuk memastikan kelancaran operasional perusahaan secara keseluruhan.
Divisi Pemasaran dan Penjualan
Divisi ini bertanggung jawab atas strategi pemasaran dan penjualan produk-produk pembiayaan perusahaan. Mereka melakukan riset pasar, mengembangkan strategi pemasaran, dan melakukan penjualan langsung kepada calon nasabah. Tim ini juga mengelola hubungan dengan para pelanggan untuk memastikan kepuasan pelanggan. Mereka juga bertanggung jawab untuk mencapai target penjualan yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
Divisi Operasional
Divisi ini mengelola operasional perusahaan sehari-hari, termasuk pengolahan aplikasi pembiayaan, pengecekan dokumen, penilaian risiko, dan pencairan dana. Efisiensi dan ketepatan waktu sangat penting dalam divisi ini agar proses pembiayaan dapat berjalan lancar. Mereka memastikan semua proses operasional sesuai dengan peraturan dan prosedur yang telah ditetapkan.
Divisi Keuangan dan Akuntansi
Divisi ini mengelola keuangan perusahaan, melakukan pencatatan transaksi, menyusun laporan keuangan, dan memantau kinerja keuangan. Integritas dan akurasi data keuangan sangat penting dalam divisi ini. Mereka memastikan bahwa laporan keuangan akurat dan sesuai dengan standar akuntansi yang berlaku.
Divisi Teknologi Informasi
Divisi ini bertanggung jawab untuk mengelola sistem teknologi informasi perusahaan, termasuk perawatan dan pengembangan sistem, jaringan komputer, dan keamanan data. Sistem teknologi informasi yang handal sangat penting untuk menunjang operasional perusahaan. Mereka memastikan sistem berjalan dengan lancar dan terhindar dari gangguan.
Divisi Sumber Daya Manusia (SDM)
Divisi ini bertanggung jawab untuk mengelola sumber daya manusia perusahaan, mulai dari perekrutan, pelatihan, pengembangan karir, hingga manajemen kinerja. Mereka menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung produktivitas karyawan. SDM juga memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
Prosedur dan Jadwal Jam Kerja
PT Adira Quantum Multifinance menerapkan prosedur dan jadwal jam kerja yang terstruktur untuk memastikan efisiensi dan produktivitas karyawan. Prosedur yang jelas dan terdokumentasi memberikan panduan bagi karyawan agar dapat menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan baik. Hal ini juga meminimalisir kesalahpahaman dan meningkatkan kinerja tim.
Jadwal jam kerja biasanya mengikuti standar jam kerja umum di Indonesia, dengan kemungkinan variasi tergantung pada posisi dan divisi. Perusahaan biasanya menyediakan waktu istirahat yang cukup untuk karyawan agar dapat menjaga keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi. Kejelasan prosedur dan jadwal kerja menciptakan lingkungan kerja yang tertib dan produktif.
Perusahaan juga biasanya memberikan fleksibilitas tertentu dalam hal jam kerja, tergantung pada kebutuhan operasional dan kesepakatan dengan atasan. Komunikasi yang baik antara karyawan dan atasan sangat penting untuk menentukan pengaturan jam kerja yang tepat dan efektif.
Peluang Karir di PT Adira Quantum Multifinance
PT Adira Quantum Multifinance menawarkan berbagai peluang karir yang menarik bagi para profesional di bidang keuangan. Perusahaan ini komitmen dalam pengembangan karir karyawannya melalui program pelatihan dan pengembangan yang terstruktur. Karyawan diberikan kesempatan untuk meningkatkan keahlian dan mengembangkan potensi mereka.
Dengan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional, karyawan memiliki peluang untuk mencapai jenjang karier yang lebih tinggi sesuai dengan keahlian dan kinerja yang mereka tunjukkan. Perusahaan ini menghargai talenta dan memberikan kesempatan yang setara bagi setiap karyawan untuk berkembang.
Selain itu, PT Adira Quantum Multifinance menawarkan kesempatan untuk bekerja sama dengan tim yang profesional dan berpengalaman. Lingkungan kerja yang positif dan kolaboratif akan membantu karyawan dalam mencapai potensi maksimal mereka dan berkontribusi bagi kesuksesan perusahaan.
Kualifikasi Kerja
Persyaratan untuk bekerja di PT Adira Quantum Multifinance bervariasi, tergantung pada posisi dan divisi yang dilamar. Secara umum, perusahaan mencari kandidat yang memiliki integritas tinggi, motivasi kerja yang kuat, dan komitmen terhadap perusahaan. Keterampilan komunikasi dan kerja sama tim yang baik juga merupakan aset penting.
Selain itu, kualifikasi akademik dan pengalaman kerja juga menjadi pertimbangan penting. Kandidat yang memiliki keahlian khusus di bidang keuangan, teknologi informasi, atau pemasaran akan memiliki keunggulan kompetitif. Perusahaan juga biasanya akan mempertimbangkan kemampuan berbahasa Inggris sebagai nilai tambah.
- Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1)
- IPK minimal 2.75
- Menguasai Microsoft Office
- Keterampilan komunikasi yang baik
- Kemampuan bekerja dalam tim
- Berorientasi pada target
- Jujujr dan bertanggung jawab
- Bersedia bekerja keras
Kualifikasi kerja tersebut dirancang untuk memastikan bahwa kandidat yang terpilih memiliki kemampuan dan keahlian yang dibutuhkan untuk berkontribusi secara optimal bagi perusahaan.
Cara Melamar Kerja di PT Adira Quantum Multifinance
Untuk melamar kerja di PT Adira Quantum Multifinance, kamu bisa memulai dengan mempersiapkan dokumen lamaran yang lengkap dan menarik.
-
Cari informasi lowongan kerja melalui berbagai platform terpercaya, seperti situs resmi PT Adira Quantum Multifinance, situs-situs lowongan kerja online terkemuka (seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya), dan media sosial resmi perusahaan. Perhatikan detail persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk setiap posisi yang ditawarkan.
-
Buat CV dan surat lamaran yang menarik perhatian. Tunjukkan pengalaman dan pendidikan yang relevan dengan posisi yang kamu lamar. Pastikan tata bahasa dan format dokumen rapi dan profesional. Sertakan portofolio jika diperlukan.
-
Kirimkan lamaran kerja sesuai petunjuk yang tertera pada informasi lowongan. Biasanya, kamu akan diminta untuk mengirimkan dokumen lamaran melalui email atau melalui sistem rekrutmen online perusahaan.
-
Bersiaplah untuk mengikuti proses seleksi, termasuk tes tertulis, psikotes, dan wawancara. Pelajari profil perusahaan dan posisi yang kamu lamar secara mendalam. Persiapkan diri untuk menunjukkan kepercayaan diri dan kemampuan terbaik.
Tips Sukses Melamar Kerja
Mencari pekerjaan yang tepat membutuhkan persiapan dan strategi yang matang. Berikut beberapa tips yang dapat membantumu meningkatkan peluangmu untuk berhasil mendapatkan pekerjaan impian di PT Adira Quantum Multifinance atau perusahaan lainnya.
Dengan mengikuti tips-tips ini, kamu akan meningkatkan kesempatan untuk diterima di perusahaan impian dan membangun karier yang sukses.
1. Riset Perusahaan dengan Mendalam
Sebelum melamar, lakukan riset mendalam tentang perusahaan. Pahami visi, misi, nilai-nilai, dan budaya perusahaan. Ketahui produk dan layanan yang ditawarkan, serta posisi perusahaan di industri. Hal ini akan membantumu dalam mempersiapkan diri untuk wawancara dan menunjukkan ketertarikan yang genuine terhadap perusahaan.
2. Sesuaikan CV dan Surat Lamaran
Sesuaikan CV dan surat lamaranmu dengan setiap posisi yang dilamar. Jangan gunakan CV dan surat lamaran yang sama untuk semua perusahaan. Tunjukkan bagaimana pengalaman dan keahlianmu relevan dengan persyaratan pekerjaan yang spesifik. Buatlah CV dan surat lamaran yang ringkas, mudah dibaca, dan menonjolkan pencapaianmu.
3. Berlatih untuk Wawancara
Berlatihlah untuk wawancara dengan teman atau keluarga. Latihlah cara menjawab pertanyaan wawancara umum, serta pertanyaan yang spesifik terkait posisi yang kamu lamar. Kepercayaan diri dan kemampuan komunikasi yang efektif sangat penting dalam wawancara kerja.
4. Tunjukkan Antusiasme dan Kemampuan
Tunjukkan antusiasme dan kemampuanmu selama wawancara. Berikan contoh konkret untuk menjelaskan bagaimana kamu dapat berkontribusi bagi perusahaan. Ajukan pertanyaan yang cerdas dan menunjukkan ketertarikanmu pada perusahaan. Buat kesan positif dan ingatkan pewawancara tentang nilai tambah yang dapat kamu berikan.
5. Ikuti Follow Up
Lakukan follow up sesudah wawancara. Kirimkan email singkat untuk mengucapkan terima kasih atas waktu yang diberikan dan menyatakan kembali minatmu pada posisi tersebut. Hal ini menunjukkan profesionalisme dan menunjukkan ketertarikan yang konsisten.
6. Jaga Profesionalisme
Pertahankan profesionalisme selama seluruh proses rekrutmen. Berpakaian rapi saat wawancara dan berkomunikasi dengan sopan dan profesional. Membangun hubungan yang baik dengan tim rekrutmen dapat meningkatkan peluangmu.
Kesimpulan
PT Adira Quantum Multifinance menawarkan berbagai peluang karir yang menarik bagi para profesional di bidang keuangan. Meskipun informasi gaji spesifik tidak diungkapkan secara detail di sini, kompensasi dan tunjangan yang ditawarkan dirancang untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan. Untuk meraih kesempatan berkarir di perusahaan ini, kamu perlu mempersiapkan diri dengan matang dan mengikuti langkah-langkah yang telah dijelaskan di atas.
Ingat, informasi gaji dan tunjangan dapat berubah sewaktu-waktu. Sebaiknya kamu selalu merujuk pada informasi resmi dari PT Adira Quantum Multifinance untuk mendapatkan informasi terbaru dan paling akurat.
Informasi mengenai gaji, tunjangan, dan lainnya dapat berubah sewaktu-waktu serta bervariasi tergantung pada posisi, lokasi, dan kebijakan perusahaan. Untuk mengetahui informasi gaji PT lainnya, silakan kunjungi Zonagaji.com