Gaji Hotel 88 Mangga Besar 62 - Pernahkah kamu bertanya-tanya berapa gaji di Hotel 88 Mangga Besar 62? Atau mungkin kamu tertarik untuk membangun karier di industri perhotelan yang dinamis? Artikel ini akan membahas secara detail tentang gaji, tunjangan, peluang karier, dan tips sukses melamar kerja di Hotel 88 Mangga Besar 62. Simak sampai akhir ya!
Informasi ini penting bagi kamu yang sedang mencari pekerjaan, berencana berganti karier, atau sekadar ingin mengetahui gambaran umum gaji dan lingkungan kerja di industri perhotelan. Dengan memahami informasi ini, kamu dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik dan meningkatkan peluang kesuksesanmu!
Gaji Hotel 88 Mangga Besar 62 Terbaru 2025
| No | Pekerjaan | Rentang Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Customer Service / Pelayanan Senior Supervisor | 5,10 Juta - 6,60 Juta/Bulan |
| 2 | Customer Service / Pelayanan Staff/Executive/Officer | 2,30 Juta - 2,97 Juta/Bulan |
| 3 | HR / Admin Staff/Executive/Officer | 3,15 Juta - 4,07 Juta/Bulan |
Gaji di Hotel 88 Mangga Besar 62 bervariasi tergantung beberapa faktor, seperti posisi yang dilamar, tingkat pengalaman, keahlian, dan kualifikasi pendidikan. Selain gaji pokok, karyawan juga berhak atas berbagai tunjangan yang akan dijelaskan lebih lanjut di bawah ini. Informasi gaji yang spesifik dan aktual sebaiknya kamu konfirmasi langsung melalui pihak Hotel 88 Mangga Besar 62 atau sumber terpercaya lainnya.
Profil Hotel 88 Mangga Besar 62
Hotel 88 Mangga Besar 62 merupakan salah satu hotel budget yang berada di lokasi strategis di Jakarta. Hotel ini terkenal dengan pelayanannya yang ramah dan fasilitas yang nyaman dengan harga yang terjangkau. Hotel ini memiliki berbagai tipe kamar yang sesuai dengan kebutuhan para tamu, baik untuk keperluan bisnis maupun liburan.
Sebagai bagian dari jaringan Hotel 88, hotel ini menerapkan standar operasional yang tinggi dalam menjaga kualitas pelayanan dan kepuasan pelanggan. Komitmen terhadap kualitas ini juga tercermin dalam pengelolaan karyawan dan pengembangan karir mereka.
Dengan lokasi yang strategis, Hotel 88 Mangga Besar 62 menjadi pilihan ideal bagi para wisatawan maupun pebisnis yang membutuhkan akomodasi nyaman dan terjangkau di jantung kota Jakarta. Hotel ini terus berinovasi untuk meningkatkan fasilitas dan layanannya agar dapat memenuhi kebutuhan pelanggan yang terus berkembang.
Contoh Slip Gaji Hotel 88 Mangga Besar 62
Slip gaji merupakan bukti pembayaran gaji yang diterima karyawan setiap bulannya. Slip gaji berisi rincian pendapatan dan potongan gaji. Pendapatan meliputi gaji pokok, tunjangan-tunjangan, dan bonus (jika ada). Sedangkan potongan gaji biasanya berupa pajak penghasilan (PPh), iuran BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, dan potongan lainnya sesuai dengan kebijakan perusahaan.
Secara umum, slip gaji akan menampilkan informasi pribadi karyawan, periode pembayaran, jumlah gaji bersih yang diterima, dan rincian detail pendapatan dan potongan gaji. Ini penting untuk memastikan bahwa gaji yang diterima sudah sesuai dengan perhitungan yang benar.
Tunjangan Karyawan
Hotel 88 Mangga Besar 62, seperti hotel-hotel lain, kemungkinan besar menawarkan berbagai tunjangan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawannya. Tunjangan ini dapat berupa tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, tunjangan makan, tunjangan hari raya (THR), bonus kinerja, dan cuti tahunan.
Tujuan pemberian tunjangan ini adalah untuk memberikan rasa aman dan nyaman kepada karyawan, sehingga mereka dapat fokus bekerja dan memberikan kinerja terbaik. Besaran dan jenis tunjangan bisa berbeda-beda tergantung pada posisi dan kebijakan perusahaan. Informasi detailnya sebaiknya dikonfirmasi langsung kepada pihak Hotel 88 Mangga Besar 62.
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Transportasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus Kinerja
- Cuti Tahunan
- Cuti Sakit
- Asuransi
Tunjangan-tunjangan ini memberikan manfaat yang signifikan bagi karyawan, antara lain meningkatkan kesejahteraan finansial, memberikan rasa aman, dan menunjang produktivitas kerja. Dengan adanya tunjangan tersebut, karyawan dapat lebih fokus bekerja dan berkontribusi positif bagi perusahaan.
Peran dan Fungsi Tiap Divisi
Hotel 88 Mangga Besar 62, layaknya hotel pada umumnya, memiliki berbagai divisi dengan peran dan fungsi masing-masing. Kerja sama yang baik antar divisi sangat penting untuk menjamin kelancaran operasional hotel dan kepuasan pelanggan. Setiap divisi memiliki tanggung jawab dan target kinerja yang harus dicapai.
Struktur organisasi yang terdefinisi dengan jelas membuat tanggung jawab setiap karyawan lebih spesifik, sehingga operasional hotel dapat berjalan lebih efisien dan efektif. Koordinasi antar divisi juga memastikan bahwa semua aspek operasional hotel terintegrasi dengan baik.
Divisi Front Office
Divisi Front Office bertanggung jawab atas penerimaan tamu, pengelolaan reservasi, dan penyelesaian administrasi terkait check-in dan check-out. Mereka juga menjadi penghubung utama antara tamu dan divisi lain di hotel, memastikan semua kebutuhan tamu terpenuhi.
Divisi Housekeeping
Divisi Housekeeping bertanggung jawab atas kebersihan dan perawatan kamar tamu, area publik, dan fasilitas hotel lainnya. Mereka memastikan bahwa semua area hotel selalu bersih, rapi, dan nyaman bagi tamu.
Divisi Food and Beverage (F&B)
Divisi F&B mengelola restoran dan layanan kamar, menyediakan makanan dan minuman kepada tamu. Mereka memastikan kualitas makanan dan minuman yang disajikan selalu terjaga dan sesuai standar.
Divisi Engineering
Divisi Engineering bertanggung jawab atas perawatan dan perbaikan fasilitas hotel, memastikan semua peralatan dan sistem di hotel berfungsi dengan baik.
Divisi Human Resources (HR)
Divisi HR mengelola semua aspek terkait sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, pelatihan, hingga evaluasi kinerja karyawan.
Prosedur dan Jadwal Jam Kerja
Prosedur dan jadwal jam kerja di Hotel 88 Mangga Besar 62 mengikuti standar operasional hotel pada umumnya. Jam kerja mungkin bervariasi tergantung posisi dan kebutuhan operasional hotel, termasuk shift pagi, siang, dan malam. Sistem shift ini diterapkan untuk memastikan layanan tersedia 24 jam sehari.
Karyawan biasanya akan mengikuti jadwal kerja yang telah ditentukan dan diatur oleh manajemen. Perubahan jadwal kerja akan dikomunikasikan dengan baik kepada karyawan agar tidak mengganggu kinerja dan keseimbangan kehidupan pribadi mereka. Kepatuhan terhadap jadwal kerja sangat penting untuk menjamin kelancaran operasional hotel.
Selain jadwal kerja, prosedur kerja yang jelas juga sangat penting untuk memastikan efisiensi dan efektivitas operasional. Prosedur standar operasi (SOP) yang terdokumentasi dengan baik membantu karyawan bekerja secara terstruktur dan konsisten.
Peluang Karir di Hotel 88 Mangga Besar 62
Hotel 88 Mangga Besar 62 menawarkan berbagai peluang karier di industri perhotelan yang dinamis. Kamu bisa memulai dari posisi entry-level dan berkembang ke posisi manajemen dengan mengikuti program pelatihan dan pengembangan yang disediakan. Lingkungan kerja yang mendukung dan kesempatan untuk belajar dari para profesional berpengalaman akan membantu kamu meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.
Peluang promosi terbuka bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi yang tinggi. Hotel ini berkomitmen untuk mengembangkan karyawannya melalui pelatihan dan program pengembangan karir, sehingga kamu memiliki kesempatan untuk mencapai jenjang karier yang lebih tinggi.
Selain itu, bekerja di Hotel 88 Mangga Besar 62 juga memungkinkan kamu untuk berinteraksi dengan berbagai macam orang dari latar belakang yang berbeda, mengembangkan kemampuan komunikasi dan problem-solving, serta mendapatkan pengalaman berharga dalam industri perhotelan.
Kualifikasi Kerja
Kualifikasi kerja yang dibutuhkan di Hotel 88 Mangga Besar 62 bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Namun, secara umum, kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan bekerja dalam tim, dan semangat belajar sangat penting untuk semua posisi.
Untuk posisi tertentu, mungkin dibutuhkan kualifikasi tambahan seperti pengalaman kerja di bidang perhotelan, keahlian bahasa asing (Inggris), atau keahlian khusus seperti keahlian memasak (untuk posisi di F&B).
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Kemampuan bekerja dalam tim
- Semangat belajar dan beradaptasi
- Jujur dan teliti
- Memiliki penampilan yang rapi dan profesional
- Pengalaman kerja di bidang perhotelan (untuk posisi tertentu)
- Keahlian bahasa asing (Inggris)
- Keahlian khusus (misalnya, keahlian memasak)
Dengan memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan, kamu akan memiliki peluang yang lebih besar untuk diterima bekerja di Hotel 88 Mangga Besar 62 dan berkontribusi di industri perhotelan.
Cara Melamar Kerja di Hotel 88 Mangga Besar 62
Untuk melamar pekerjaan di Hotel 88 Mangga Besar 62, kamu bisa memantau informasi lowongan kerja melalui berbagai platform.
-
Cari informasi lowongan kerja melalui situs resmi Hotel 88, situs-situs portal lowongan kerja seperti Jobstreet atau Indeed, serta akun media sosial resmi Hotel 88. Pastikan kamu selalu memperbarui informasi untuk mengetahui lowongan pekerjaan terbaru yang tersedia.
-
Buatlah CV dan surat lamaran yang profesional dan menarik. Tunjukkan pengalaman kerja dan pendidikanmu secara jelas dan ringkas. Sesuaikan surat lamaranmu dengan persyaratan dan deskripsi pekerjaan yang dibutuhkan. Pastikan tata bahasa dan format dokumenmu rapi dan mudah dibaca.
-
Kirimkan lamaran kerjamu sesuai petunjuk yang tertera di informasi lowongan kerja. Ini mungkin melalui email, pengisian formulir online, atau unggah dokumen melalui sistem rekrutmen online. Pastikan kamu melampirkan semua dokumen yang dibutuhkan dan mengikuti instruksi dengan teliti.
-
Bersiaplah untuk menghadapi proses seleksi. Pelajari profil perusahaan dan posisi yang kamu lamar. Latih kemampuanmu dalam menghadapi tes psikologi atau wawancara. Tunjukkan kepercayaan diri dan kemampuan terbaikmu saat seleksi.
Tips Sukses Melamar Kerja
Mencari pekerjaan yang tepat, apalagi di perusahaan ternama seperti Hotel 88 Mangga Besar 62, membutuhkan persiapan yang matang. Berikut ini beberapa tips yang akan meningkatkan peluang kesuksesanmu:
Dengan menerapkan tips-tips ini, kamu akan memiliki keunggulan dibandingkan pelamar lain dan meningkatkan peluangmu untuk diterima di Hotel 88 Mangga Besar 62.
1. Riset Perusahaan dengan Mendalam
Sebelum melamar, pahami visi, misi, dan budaya kerja Hotel 88 Mangga Besar 62. Cari tahu tentang keberhasilan dan tantangan yang dihadapi perusahaan. Dengan memahami hal ini, kamu dapat menyesuaikan surat lamaran dan wawancara agar lebih relevan dan menunjukkan antusiasmemu yang tulus.
2. Perbaiki Keterampilan Komunikasi
Kemampuan komunikasi yang baik sangat krusial, baik tertulis maupun lisan. Latih kemampuanmu dalam menyusun kalimat yang jelas dan ringkas. Berlatihlah untuk menjawab pertanyaan wawancara dengan percaya diri dan lugas.
3. Persiapkan Diri untuk Tes dan Wawancara
Praktikkan menjawab pertanyaan wawancara yang umum diajukan. Cari tahu jenis tes yang mungkin diberikan dan persiapkan dirimu untuk mengerjakannya. Kepercayaan diri dan kesiapan akan memberikanmu keunggulan dalam proses seleksi.
4. Tunjukkan Kemampuan dan Pengalaman Relevan
Sorot pengalaman dan kemampuanmu yang relevan dengan posisi yang dilamar. Berikan contoh konkret yang menunjukkan kemampuanmu dalam memecahkan masalah dan bekerja dalam tim. Kuasai materi yang berkaitan dengan bidang pekerjaan yang kamu lamar.
5. Jalin Networking
Manfaatkan jaringan profesional yang kamu miliki. Berbicara dengan orang-orang yang bekerja di Hotel 88 atau di industri perhotelan dapat memberikan wawasan berharga tentang perusahaan dan proses perekrutannya.
6. Ikuti perkembangan industri perhotelan
Industri perhotelan senantiasa berkembang. Selalu ikuti tren terkini dalam industri ini, seperti teknologi dan perubahan perilaku konsumen. Memahami perkembangan terkini akan membantu kamu untuk lebih siap dan beradaptasi di lingkungan kerja yang dinamis.
Kesimpulan
Informasi gaji dan peluang karier di Hotel 88 Mangga Besar 62 dapat bervariasi tergantung beberapa faktor seperti posisi, pengalaman, dan kebijakan perusahaan. Meskipun artikel ini memberikan gambaran umum, kami sarankan untuk mengkonfirmasi informasi detail langsung kepada pihak Hotel 88 Mangga Besar 62 atau sumber terpercaya lainnya.
Semoga artikel ini membantu kamu dalam memahami lebih lanjut tentang Hotel 88 Mangga Besar 62 dan mempersiapkan diri untuk melamar pekerjaan di sana. Ingatlah bahwa informasi yang disajikan di sini bisa berubah sewaktu-waktu. Selamat mencoba dan semoga sukses!
Informasi mengenai gaji, tunjangan, dan lainnya dapat berubah sewaktu-waktu serta bervariasi tergantung pada posisi, lokasi, dan kebijakan perusahaan. Untuk mengetahui informasi gaji PT lainnya, silakan kunjungi Zonagaji.com