Gaji PT Jakarta International Expo - Pernahkah kamu bertanya-tanya berapa gaji karyawan di PT Jakarta International Expo? Atau mungkin kamu tertarik untuk membangun karier di perusahaan pengelola event berskala internasional ini? Artikel ini akan mengupas tuntas informasi seputar gaji, tunjangan, peluang karier, hingga tips sukses melamar kerja di PT Jakarta International Expo. Simak sampai akhir ya!
Informasi ini penting karena dapat membantumu mengevaluasi peluang karier dan mempersiapkan diri dengan lebih baik jika kamu berminat bekerja di PT Jakarta International Expo. Selain itu, mengetahui gambaran umum gaji dan tunjangan dapat memberikanmu pertimbangan yang lebih matang dalam menentukan pilihan karier.
Gaji PT Jakarta International Expo Terbaru 2025
| No | Pekerjaan | Rentang Gaji |
|---|---|---|
| 1 | IT / Internet Intern / Magang | 2,00 Juta - 3,50 Juta/Bulan |
| 2 | Sales Intern / Magang | 2,00 Juta - 4,50 Juta/Bulan |
| 3 | Customer Service / Pelayanan Intern / Magang | 3,00 Juta - 3,60 Juta/Bulan |
| 4 | Finance / Akunting Intern / Magang | 3,40 Juta - 4,40 Juta/Bulan |
| 5 | Media / Public Relations Intern / Magang | 2,30 Juta - 2,97 Juta/Bulan |
| 6 | Business Development / Consultant Intern / Magang | 0,85 Juta - 1,10 Juta/Bulan |
| 7 | HR / Admin Intern / Magang | 2,15 Juta - 4,50 Juta/Bulan |
| 8 | Marketing Intern / Magang | 1,53 Juta - 1,98 Juta/Bulan |
| 9 | Desain Intern / Magang | 1,28 Juta - 1,65 Juta/Bulan |
| 10 | Finance / Akunting Senior Supervisor | 3,83 Juta - 16,50 Juta/Bulan |
| 11 | Media / Public Relations Specialist | 4,08 Juta - 5,28 Juta/Bulan |
| 12 | Desain Specialist | 3,40 Juta - 4,40 Juta/Bulan |
| 13 | Customer Service / Pelayanan Staff/Executive/Officer | 2,00 Juta - 5,00 Juta/Bulan |
| 14 | Marketing Staff/Executive/Officer | 3,50 Juta - 6,00 Juta/Bulan |
| 15 | Media / Public Relations Staff/Executive/Officer | 3,40 Juta - 7,15 Juta/Bulan |
| 16 | Hukum / Legal Staff/Executive/Officer | 3,09 Juta - 4,50 Juta/Bulan |
| 17 | Sales Staff/Executive/Officer | 2,30 Juta - 6,60 Juta/Bulan |
| 18 | Business Development / Consultant Staff/Executive/Officer | 2,98 Juta - 3,85 Juta/Bulan |
| 19 | Customer Service / Pelayanan Staff/Executive/Officer | 2,00 Juta - 5,00 Juta/Bulan |
| 20 | Marketing Staff/Executive/Officer | 3,50 Juta - 6,00 Juta/Bulan |
| 21 | Media / Public Relations Staff/Executive/Officer | 3,40 Juta - 7,15 Juta/Bulan |
| 22 | Hukum / Legal Staff/Executive/Officer | 3,09 Juta - 4,50 Juta/Bulan |
| 23 | Sales Staff/Executive/Officer | 2,30 Juta - 6,60 Juta/Bulan |
| 24 | Business Development / Consultant Staff/Executive/Officer | 2,98 Juta - 3,85 Juta/Bulan |
| 25 | HR / Admin Staff/Executive/Officer | 4,00 Juta - 6,00 Juta/Bulan |
| 26 | Engineering Staff/Executive/Officer | 8,50 Juta - 11,00 Juta/Bulan |
| 27 | Finance / Akunting Staff/Executive/Officer | 3,00 Juta - 6,50 Juta/Bulan |
| 28 | Desain Staff/Executive/Officer | 3,60 Juta - 4,30 Juta/Bulan |
| 29 | Customer Service / Pelayanan Supervisor / Team Leader | 2,55 Juta - 3,30 Juta/Bulan |
| 30 | Manufaktur Supervisor / Team Leader | 2,23 Juta - 2,88 Juta/Bulan |
Gaji di PT Jakarta International Expo bervariasi, tergantung pada beberapa faktor kunci. Posisi yang kamu lamar, tingkat pengalaman, pendidikan, keahlian khusus, dan bahkan divisi tempat kamu bekerja akan memengaruhi besaran gaji yang diterima. Selain gaji pokok, karyawan juga berhak atas berbagai tunjangan yang akan menambah penghasilan bulanan. Informasi spesifik mengenai besaran gaji biasanya dibahas lebih lanjut saat proses rekrutmen.
Profil PT Jakarta International Expo
PT Jakarta International Expo (JIExpo) merupakan perusahaan pengelola pusat pameran dan konvensi terkemuka di Indonesia. JIExpo terkenal akan fasilitasnya yang lengkap dan modern, serta reputasinya dalam menyelenggarakan berbagai event berskala besar, baik nasional maupun internasional. Dari pameran dagang hingga konser musik, JIExpo menjadi tempat pilihan bagi banyak penyelenggara acara.
Sebagai perusahaan yang bergerak di sektor manajemen event, JIExpo memerlukan berbagai keahlian dan talenta yang beragam. Karyawannya berasal dari berbagai latar belakang dan spesialisasi, menunjukkan komitmen perusahaan untuk membangun tim yang dinamis dan profesional.
JIExpo senantiasa berinovasi dan berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada klien dan pengunjungnya. Hal ini tercermin dalam investasi berkelanjutan dalam teknologi dan infrastruktur, serta upaya peningkatan kualitas SDM-nya.
Contoh Slip Gaji PT Jakarta International Expo
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian pendapatan dan pengeluaran karyawan dalam satu periode tertentu. Secara umum, slip gaji PT Jakarta International Expo (dan perusahaan lain) akan menampilkan gaji pokok, berbagai tunjangan (seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan lain sebagainya), serta berbagai potongan (seperti pajak penghasilan, iuran BPJS, dan potongan lainnya).
Memahami slip gaji sangat penting agar kamu dapat memantau penghasilan dan memastikan segala sesuatu tercatat dengan benar. Jika ada hal yang tidak dimengerti, jangan ragu untuk bertanya kepada bagian personalia perusahaan.
Tunjangan Karyawan
PT Jakarta International Expo, seperti perusahaan lain, kemungkinan besar menawarkan berbagai tunjangan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawannya. Tunjangan ini bisa berupa tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, tunjangan makan, bonus kinerja, dan tunjangan lainnya yang disesuaikan dengan kebijakan perusahaan.
Tujuannya adalah untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan memotivasi karyawan agar dapat memberikan kinerja terbaik. Besaran dan jenis tunjangan dapat berbeda-beda tergantung pada posisi dan kebijakan perusahaan yang berlaku.
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Transportasi
- Tunjangan Makan
- Bonus Kinerja
- Cuti Tahunan
- Asuransi
- Program pengembangan diri
Tunjangan-tunjangan tersebut memberikan dampak positif, baik secara finansial maupun non-finansial, bagi karyawan. Meningkatkan rasa aman dan nyaman dalam bekerja, serta meningkatkan motivasi dan produktivitas.
Peran dan Fungsi Tiap Divisi
PT Jakarta International Expo memiliki berbagai divisi yang bekerja sama untuk memastikan kelancaran operasional perusahaan. Setiap divisi memiliki peran dan fungsi spesifik yang saling berkaitan dan mendukung satu sama lain. Kerjasama tim yang solid sangat penting untuk mencapai keberhasilan setiap event yang diselenggarakan.
Struktur organisasi yang terdefinisi dengan baik memungkinkan setiap divisi menjalankan tugas dan tanggung jawabnya secara efektif dan efisien. Hal ini juga menciptakan kinerja perusahaan yang optimal.
Divisi Marketing dan Penjualan
Divisi ini bertanggung jawab atas pemasaran dan penjualan ruang pameran serta layanan terkait kepada klien. Mereka mengembangkan strategi pemasaran, mencari klien potensial, dan mengoordinasikan segala aspek penjualan. Mereka juga memantau tren pasar dan mempertahankan hubungan baik dengan klien untuk memastikan keberlanjutan bisnis.
Divisi Operasional
Divisi operasional memastikan kelancaran teknis dan logistik seluruh event. Mereka bertanggung jawab atas pengelolaan venue, penataan infrastruktur, pengamanan, kebersihan, dan aspek teknis lainnya yang berkaitan dengan penyelenggaraan acara. Perencanaan yang matang dan detail sangat krusial bagi keberhasilan divisi ini.
Divisi Keuangan
Divisi keuangan bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan perusahaan, termasuk penganggaran, pencatatan keuangan, pelaporan keuangan, dan audit internal. Ketepatan dan akurasi dalam setiap transaksi sangat penting untuk menjaga kesehatan keuangan perusahaan. Mereka juga melakukan perencanaan keuangan jangka panjang untuk pertumbuhan perusahaan.
Divisi Human Resources (HR)
Divisi HR bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia di JIExpo. Tugas mereka termasuk perekrutan, pelatihan, pengembangan karyawan, pengelolaan kinerja, dan menjaga hubungan industrial yang harmonis. Divisi ini berperan penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
Divisi Teknologi Informasi (IT)
Divisi IT bertanggung jawab atas infrastruktur teknologi informasi di perusahaan. Mereka memastikan operasional sistem IT berjalan lancar, memelihara keamanan data, dan memberikan dukungan teknis kepada seluruh divisi. Kehandalan sistem IT sangat penting untuk mendukung kelancaran operasional perusahaan dan event.
Prosedur dan Jadwal Jam Kerja
Prosedur dan jadwal jam kerja di PT Jakarta International Expo mungkin berbeda-beda tergantung pada divisi dan posisi pekerjaan. Namun, secara umum, perusahaan mengikuti standar jam kerja yang berlaku di Indonesia, dengan kemungkinan adanya fleksibilitas tergantung pada kebutuhan operasional.
Beberapa divisi mungkin memiliki jam kerja yang lebih fleksibel, sementara divisi lainnya mungkin membutuhkan jam kerja yang lebih reguler. Informasi detail mengenai jam kerja dan prosedur akan dijelaskan lebih lanjut selama proses rekrutmen.
JIExpo kemungkinan besar memiliki kebijakan yang menyesuaikan jam kerja dengan kebutuhan event, yang dapat berarti jam kerja yang lebih panjang atau lebih pendek pada waktu-waktu tertentu. Komunikasi dan koordinasi yang baik antar divisi sangat penting untuk mengatur jam kerja yang efisien dan efektif.
Peluang Karir di PT Jakarta International Expo
Bekerja di PT Jakarta International Expo menawarkan banyak peluang karier yang menarik. Kamu akan memiliki kesempatan untuk berkembang dalam lingkungan kerja yang dinamis dan berpengalaman, berinteraksi dengan klien dari berbagai latar belakang, serta mempelajari berbagai aspek manajemen event. JIExpo kemungkinan memiliki program pelatihan dan pengembangan diri untuk karyawannya.
Ada berbagai jalur karier yang bisa kamu tempuh di JIExpo, mulai dari posisi operasional, marketing, keuangan, hingga teknologi informasi. Peluang promosi dan peningkatan posisi juga tersedia bagi karyawan yang berprestasi dan berkomitmen. Kamu juga akan berkontribusi dalam menyelenggarakan event-event berskala internasional.
Selain itu, bekerja di lingkungan perusahaan ternama seperti JIExpo dapat meningkatkan nilai jual kamu di pasar kerja dan memperluas jejaring profesional kamu.
Kualifikasi Kerja
Persyaratan untuk bekerja di PT Jakarta International Expo bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Secara umum, perusahaan mengharapkan calon karyawan memiliki kualifikasi pendidikan yang relevan, keterampilan yang sesuai dengan deskripsi pekerjaan, dan sikap kerja yang profesional.
Keahlian dalam bahasa Inggris merupakan nilai tambah, mengingat JIExpo sering berurusan dengan klien dan peserta dari luar negeri. Pengalaman kerja sebelumnya di bidang yang relevan juga akan sangat dipertimbangkan.
- Pendidikan minimal SMA/SMK/sederajat (tergantung posisi)
- Pendidikan tinggi (D3/S1) untuk posisi tertentu
- Keahlian di bidang yang relevan
- Pengalaman kerja (tergantung posisi)
- Menguasai Microsoft Office
- Keterampilan komunikasi yang baik
- Kemampuan bekerja dalam tim
- Kemampuan memecahkan masalah
- Bahasa Inggris (nilai tambah)
Kualifikasi kerja di atas merupakan persyaratan umum dan dapat berbeda-beda untuk setiap posisi yang tersedia. Pastikan untuk selalu memeriksa detail kualifikasi pada deskripsi pekerjaan masing-masing lowongan.
Cara Melamar Kerja di PT Jakarta International Expo
Untuk melamar kerja di PT Jakarta International Expo, kamu dapat mengikuti beberapa langkah berikut.
-
Cari informasi lowongan kerja melalui berbagai platform terpercaya, seperti situs resmi PT Jakarta International Expo, portal lowongan kerja online terkenal (seperti Jobstreet, Indeed, LinkedIn), dan akun media sosial resmi perusahaan. Periksa secara berkala untuk mengetahui lowongan terbaru yang sesuai dengan minat dan kualifikasi kamu.
-
Buatlah dokumen lamaran yang menarik dan profesional. CV kamu harus menonjolkan pengalaman kerja dan pendidikan yang relevan dengan posisi yang dilamar. Surat lamaran yang ditulis dengan baik dan rapi akan memberikan kesan positif kepada rekruter. Perhatikan tata bahasa dan ejaan dalam setiap dokumen.
-
Kirimkan lamaran kamu melalui metode yang ditentukan oleh perusahaan. Ini mungkin melalui email dengan format tertentu, pengisian formulir online, atau unggahan dokumen ke sistem rekrutmen online. Ikuti instruksi dengan teliti untuk memastikan lamaran kamu diproses dengan benar.
-
Bersiaplah untuk menghadapi proses seleksi, termasuk tes tertulis, psikotes, atau wawancara. Pelajari profil perusahaan dan posisi yang dilamar secara mendalam. Latih kemampuan komunikasi dan kepercayaan diri kamu untuk menunjukkan kemampuan terbaik.
Tips Sukses Melamar Kerja
Mencari pekerjaan yang tepat membutuhkan persiapan yang matang. Tips-tips berikut akan meningkatkan peluangmu untuk diterima di PT Jakarta International Expo atau perusahaan impianmu lainnya.
Dengan mempersiapkan diri dengan baik, kamu akan meningkatkan kepercayaan diri dan memperlihatkan keseriusan dalam melamar pekerjaan. Hal ini akan membantumu menonjol di antara kandidat lainnya.
1. Riset Perusahaan Secara Mendalam
Sebelum melamar, pelajari sejarah, visi, misi, dan budaya perusahaan. Pahami produk atau layanan yang mereka tawarkan, pasar yang mereka sasar, dan capaian yang telah mereka raih. Ini akan membantumu menunjukkan minat yang tulus dan memahami nilai-nilai perusahaan sehingga kamu dapat menyesuaikan jawaban dan perilaku selama proses rekrutmen.
2. Sesuaikan CV dan Surat Lamaran
Buat CV dan surat lamaran yang spesifik untuk setiap posisi yang kamu lamar. Jangan gunakan template yang sama untuk semua perusahaan. Tunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman kamu sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Sorot pencapaian dan prestasi yang relevan dengan deskripsi pekerjaan. Pastikan tata bahasa dan penulisan rapi dan profesional.
3. Berlatih Jawab Pertanyaan Wawancara
Antisipasi pertanyaan-pertanyaan umum yang sering diajukan dalam wawancara kerja. Berlatih menjawabnya dengan jujur dan lugas. Siapkan contoh konkret untuk mendukung jawabanmu. Jangan hanya mengandalkan teori, tetapi tunjukkan pengalaman dan pencapaian nyata yang dapat membuktikan kemampuanmu.
4. Tunjukkan Kemampuan Komunikasi yang Baik
Komunikasi yang efektif merupakan kunci keberhasilan dalam proses rekrutmen. Pastikan kamu dapat menyampaikan ide dan pengalaman dengan jelas, baik secara lisan maupun tulisan. Perhatikan bahasa tubuh dan buat kontak mata saat wawancara. Ini menunjukkan kepercayaan diri dan kemampuanmu untuk berinteraksi dengan orang lain.
5. Tunjukkan Antusiasme dan Minat
Tunjukkan antusiasme dan ketertarikan yang tulus terhadap posisi dan perusahaan yang kamu lamar. Rekruter akan lebih tertarik kepada kandidat yang menunjukkan minat yang genuine dan semangat untuk belajar dan berkembang di perusahaan. Ini dapat terlihat dari pertanyaan yang kamu ajukan dan sikap positif yang kamu tunjukkan.
6. Ikuti Petunjuk dan Tenggat Waktu
Selalu ikuti instruksi dan tenggat waktu yang diberikan oleh perusahaan. Menyerahkan lamaran tepat waktu menunjukkan keseriusan dan profesionalisme. Jika ada persyaratan khusus dalam pengiriman lamaran, pastikan kamu memenuhinya dengan teliti.
Kesimpulan
Informasi mengenai gaji dan peluang karier di PT Jakarta International Expo yang diuraikan di atas memberikan gambaran umum. Besaran gaji dan tunjangan dapat bervariasi tergantung pada berbagai faktor, dan informasi yang ada di sini bisa berubah sewaktu-waktu. Selalu cek informasi terbaru dari sumber resmi perusahaan untuk mendapatkan data yang paling akurat.
Semoga artikel ini membantu kamu dalam memahami lebih baik tentang peluang kerja di PT Jakarta International Expo dan mempersiapkan diri untuk karir yang sukses. Jangan ragu untuk terus belajar dan mengembangkan diri agar selalu siap menghadapi tantangan di dunia kerja.
Informasi mengenai gaji, tunjangan, dan lainnya dapat berubah sewaktu-waktu serta bervariasi tergantung pada posisi, lokasi, dan kebijakan perusahaan. Untuk mengetahui informasi gaji PT lainnya, silakan kunjungi Zonagaji.com