Gaji Ibis Styles Jakarta Airport Hotel - Kamu penasaran berapa sih gaji yang ditawarkan di Ibis Styles Jakarta Airport Hotel? Artikel ini akan membahas seluk-beluk informasi gaji, tunjangan, dan peluang karir di hotel yang berlokasi strategis dekat Bandara Soekarno-Hatta ini. Simak sampai akhir, ya!
Mengetahui informasi gaji dan benefit sebuah perusahaan sangat penting sebelum kamu memutuskan untuk melamar kerja. Dengan informasi yang lengkap, kamu bisa mempersiapkan diri dengan baik dan membuat keputusan yang tepat. Yuk, kita mulai!
Gaji Ibis Styles Jakarta Airport Hotel Terbaru 2025
| No | Pekerjaan | Rentang Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Management Product / QC Intern / Magang | 1,28 Juta - 1,65 Juta/Bulan |
| 2 | Management Product / QC Manager | 5,10 Juta - 6,60 Juta/Bulan |
| 3 | Customer Service / Pelayanan Staff/Executive/Officer | 2,64 Juta - 3,41 Juta/Bulan |
Gaji di Ibis Styles Jakarta Airport Hotel bervariasi, tergantung pada posisi, tingkat pengalaman, dan kualifikasi masing-masing individu. Selain gaji pokok, karyawan juga akan mendapatkan berbagai tunjangan yang menarik. Besaran gaji pastinya tidak bisa disebutkan secara spesifik di sini karena bersifat rahasia dan rahasia perusahaan, namun bisa dipastikan bahwa Ibis Styles Jakarta Airport Hotel memberikan gaji yang kompetitif di industri perhotelan.
Profil Ibis Styles Jakarta Airport Hotel
Ibis Styles Jakarta Airport Hotel merupakan bagian dari jaringan hotel Accor, sebuah grup perhotelan internasional yang terkenal akan kualitas dan standar pelayanannya. Hotel ini menawarkan pengalaman menginap yang nyaman dan modern, dengan desain interior yang stylish dan fasilitas yang lengkap. Lokasinya yang dekat dengan Bandara Soekarno-Hatta menjadikannya pilihan ideal bagi para wisatawan bisnis maupun liburan.
Sebagai hotel internasional, Ibis Styles Jakarta Airport Hotel berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada para tamu. Hal ini didukung oleh tim karyawan yang profesional dan terlatih. Hotel ini senantiasa berupaya untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan kondusif, sehingga karyawan dapat bekerja dengan nyaman dan bersemangat.
Dengan reputasinya yang baik dan komitmen terhadap kualitas, Ibis Styles Jakarta Airport Hotel menjadi pilihan menarik bagi para profesional di industri perhotelan yang mencari lingkungan kerja yang dinamis dan menantang. Hotel ini juga menawarkan berbagai peluang pengembangan karir bagi karyawannya.
Contoh Slip Gaji Ibis Styles Jakarta Airport Hotel
Slip gaji adalah bukti pembayaran gaji yang diterima karyawan setiap bulan. Slip gaji berisi detail penghasilan dan potongan yang dikenakan kepada karyawan. Secara umum, slip gaji akan memuat informasi seperti gaji pokok, berbagai tunjangan (misalnya tunjangan makan, transportasi, dan kesehatan), potongan (seperti pajak penghasilan, jaminan sosial, dan iuran lainnya), dan gaji bersih yang diterima karyawan.
Meskipun format slip gaji bisa berbeda-beda antar perusahaan, informasi dasar seperti yang disebutkan di atas biasanya selalu ada. Dengan memahami isi slip gaji, kamu dapat memantau penghasilan dan memastikan bahwa pembayaran gaji sesuai dengan yang telah disepakati.
Tunjangan Karyawan
Ibis Styles Jakarta Airport Hotel menawarkan berbagai tunjangan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawannya. Tunjangan ini dirancang untuk memberikan rasa aman dan nyaman bagi karyawan, sehingga mereka dapat berkonsentrasi pada pekerjaan dan memberikan pelayanan terbaik kepada tamu hotel. Beberapa tunjangan yang mungkin ditawarkan termasuk asuransi kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, bonus kinerja, dan cuti tahunan.
Selain tunjangan finansial, Ibis Styles Jakarta Airport Hotel juga mungkin menyediakan fasilitas pendukung lainnya seperti kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan diri, sehingga karyawan dapat meningkatkan kemampuan dan karirnya. Semua ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan memotivasi karyawan untuk memberikan yang terbaik.
- Asuransi Kesehatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transportasi
- Bonus Kinerja
- Cuti Tahunan
- Cuti Sakit
- Pelatihan dan Pengembangan
- Potongan harga kamar hotel
Tunjangan-tunjangan tersebut memberikan manfaat yang signifikan bagi karyawan, mulai dari meningkatkan kenyamanan dan keamanan finansial hingga menunjang pengembangan karir. Semua ini berkontribusi pada peningkatan motivasi dan produktivitas kerja karyawan.
Peran dan Fungsi Tiap Divisi
Ibis Styles Jakarta Airport Hotel, seperti hotel pada umumnya, memiliki beberapa divisi utama yang bekerja sama untuk memastikan operasional hotel berjalan lancar. Setiap divisi memiliki peran dan tanggung jawab spesifik yang saling berkaitan dan mendukung satu sama lain. Kerja sama tim yang baik antar divisi sangat krusial untuk memberikan pelayanan terbaik kepada tamu.
Efisiensi dan koordinasi antar divisi ini menjadi kunci keberhasilan hotel dalam mencapai target dan mempertahankan kualitas pelayanannya. Setiap karyawan diharapkan untuk memahami peran divisi mereka sendiri serta bagaimana hal tersebut berkontribusi pada keberhasilan hotel secara keseluruhan.
Divisi Front Office
Divisi Front Office bertanggung jawab atas pelayanan tamu mulai dari kedatangan hingga keberangkatan. Tugas mereka meliputi reservasi, check-in/check-out, pengelolaan kunci kamar, penanganan komplain tamu, dan memberikan informasi mengenai fasilitas hotel. Mereka adalah garda terdepan dalam memberikan kesan pertama yang baik kepada tamu.
Divisi Housekeeping
Divisi Housekeeping memastikan kebersihan dan kerapian kamar tamu serta area publik hotel. Tugas mereka meliputi membersihkan kamar, mengganti linen, mengisi perlengkapan kamar mandi, dan menjaga kebersihan area umum hotel seperti lobi, restoran, dan area lainnya. Kebersihan merupakan aspek penting dalam memberikan kenyamanan tamu.
Divisi Food and Beverage
Divisi Food and Beverage bertanggung jawab atas penyediaan makanan dan minuman di restoran dan bar hotel. Mereka meliputi persiapan makanan, penyajian makanan dan minuman, pengelolaan stok bahan makanan, dan memastikan kepuasan pelanggan. Kualitas makanan dan minuman berpengaruh signifikan terhadap kepuasan tamu.
Divisi Engineering
Divisi Engineering bertanggung jawab atas perawatan dan pemeliharaan fasilitas dan peralatan hotel. Mereka memastikan semua peralatan berfungsi dengan baik, menangani perbaikan, dan melakukan perawatan preventif untuk mencegah kerusakan. Kelancaran operasional hotel sangat bergantung pada fungsi divisi ini.
Divisi Human Resources
Divisi Human Resources (HR) bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia di hotel. Tugas mereka meliputi rekrutmen, pelatihan, pengembangan karyawan, penggajian, dan pengelolaan hubungan industrial. HR berperan penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
Prosedur dan Jadwal Jam Kerja
Prosedur dan jadwal jam kerja di Ibis Styles Jakarta Airport Hotel kemungkinan mengikuti standar operasional hotel internasional. Jam kerja dapat bervariasi tergantung pada posisi dan kebutuhan operasional hotel. Beberapa posisi mungkin memerlukan shift kerja yang fleksibel, termasuk kerja di malam hari atau akhir pekan.
Hotel umumnya menerapkan sistem shift untuk memastikan pelayanan 24 jam. Prosedur jam kerja biasanya akan dijelaskan secara rinci selama proses perekrutan dan orientasi karyawan baru. Karyawan diharapkan untuk mematuhi jadwal kerja yang telah ditentukan dan mengikuti prosedur yang berlaku.
Ketepatan waktu dan kedisiplinan merupakan hal yang sangat penting dalam industri perhotelan. Karyawan di Ibis Styles Jakarta Airport Hotel diharapkan untuk selalu tepat waktu dan profesional dalam menjalankan tugas mereka.
Peluang Karir di Ibis Styles Jakarta Airport Hotel
Ibis Styles Jakarta Airport Hotel menawarkan berbagai peluang karir yang menarik bagi para profesional di industri perhotelan. Dengan bergabung di hotel ini, kamu akan memiliki kesempatan untuk berkembang dan meningkatkan kemampuan di lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung.
Hotel ini menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya, sehingga kamu dapat meningkatkan keterampilan dan pengetahuan. Terdapat juga peluang untuk promosi ke posisi yang lebih tinggi sesuai dengan kinerja dan potensi yang kamu miliki. Lingkungan kerja yang positif dan kolaboratif akan membantu kamu untuk berkembang pesat.
Dengan reputasi Accor Hotels secara global, bekerja di Ibis Styles Jakarta Airport Hotel dapat menjadi batu loncatan bagi karier kamu di industri perhotelan, baik di dalam negeri maupun internasional.
Kualifikasi Kerja
Persyaratan untuk bekerja di Ibis Styles Jakarta Airport Hotel akan bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar. Secara umum, hotel ini akan mencari kandidat yang memiliki keterampilan komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam tim, berorientasi pada pelayanan pelanggan, dan memiliki etos kerja yang tinggi.
Untuk beberapa posisi tertentu, mungkin juga dibutuhkan pengalaman kerja sebelumnya di industri perhotelan atau sertifikasi keahlian tertentu. Detail persyaratan kualifikasi akan dijelaskan secara rinci pada deskripsi pekerjaan masing-masing posisi yang tersedia.
- Keterampilan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan)
- Kemampuan bekerja dalam tim
- Berorientasi pada pelayanan pelanggan
- Etos kerja yang tinggi dan disiplin
- Kemampuan memecahkan masalah
- Jujur dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Pengalaman di bidang perhotelan (untuk beberapa posisi)
Memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan akan meningkatkan peluang kamu untuk diterima bekerja di Ibis Styles Jakarta Airport Hotel. Pastikan untuk membaca deskripsi pekerjaan dengan teliti dan menyiapkan diri sebaik mungkin.
Cara Melamar Kerja di Ibis Styles Jakarta Airport Hotel
Untuk melamar kerja di Ibis Styles Jakarta Airport Hotel, kamu dapat mencari informasi lowongan kerja melalui berbagai saluran.
Cari informasi lowongan kerja melalui situs resmi Ibis Styles Jakarta Airport Hotel, situs-situs portal pekerjaan online seperti Jobstreet, Indeed, dan LinkedIn, serta media sosial resmi perusahaan. Perhatikan detail persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk masing-masing posisi yang tersedia. Pastikan kamu memahami deskripsi pekerjaan dengan baik sebelum melamar.
Buatlah dokumen lamaran yang menarik dan profesional. CV kamu harus berisi informasi yang lengkap dan relevan dengan posisi yang dilamar, serta disusun dengan rapi dan mudah dibaca. Surat lamaran harus ditulis dengan bahasa yang baik dan formal, serta menonjolkan kemampuan dan pengalaman kamu yang relevan.
Kirimkan lamaran kamu melalui metode yang ditentukan dalam deskripsi lowongan kerja. Ini bisa berupa email, pengisian formulir online, atau melalui sistem rekrutmen daring. Pastikan semua dokumen yang dibutuhkan terlampir dan dalam format yang sesuai.
Siapkan diri untuk menghadapi proses seleksi. Pelajari informasi seputar Ibis Styles Jakarta Airport Hotel dan posisi yang kamu lamar. Latih kemampuan kamu dalam menjawab pertanyaan wawancara, dan perlihatkan kepercayaan diri serta kemampuan terbaik kamu.
Tips Sukses Melamar Kerja
Persaingan dalam dunia kerja sangat ketat. Untuk meningkatkan peluang kamu dalam melamar kerja di Ibis Styles Jakarta Airport Hotel atau perusahaan lainnya, persiapan yang matang sangat penting. Berikut beberapa tips yang dapat kamu terapkan.
Dengan mengikuti tips ini, kamu akan meningkatkan peluang untuk diterima bekerja dan memulai karier yang sukses.
1. Riset Perusahaan
Sebelum melamar, lakukan riset mendalam tentang Ibis Styles Jakarta Airport Hotel. Pahami visi, misi, nilai-nilai perusahaan, serta budaya kerjanya. Hal ini akan membantu kamu dalam menjawab pertanyaan wawancara dan menunjukkan ketertarikan kamu yang genuine terhadap perusahaan.
2. Sesuaikan CV dan Surat Lamaran
Sesuaikan CV dan surat lamaran kamu dengan persyaratan dan deskripsi pekerjaan yang tertera. Tunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman kamu sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Jangan kirim CV dan surat lamaran yang sama untuk setiap lowongan pekerjaan.
3. Berlatih Wawancara
Latih kemampuan kamu dalam menjawab pertanyaan wawancara. Berlatihlah dengan teman atau keluarga, atau cari contoh pertanyaan wawancara kerja di industri perhotelan. Kepercayaan diri dan kemampuan berkomunikasi yang baik akan sangat membantu.
4. Tunjukkan Kemampuan Terbaik
Pada tahap wawancara atau tes, tunjukkan kemampuan terbaik kamu. Bersikaplah sopan, profesional, dan antusias. Jangan ragu untuk menanyakan pertanyaan kepada pewawancara untuk menunjukkan ketertarikan kamu.
5. Ikuti Follow Up
Setelah wawancara, jangan ragu untuk melakukan follow up. Kirim email singkat untuk menanyakan perkembangan proses seleksi. Hal ini menunjukkan inisiatif dan ketertarikan kamu yang serius terhadap posisi tersebut.
6. Jaringan
Manfaatkan jaringan kamu untuk mendapatkan informasi lowongan kerja. Bergabunglah dengan komunitas profesional di industri perhotelan dan aktiflah di media sosial. Networking dapat membuka peluang yang tak terduga.
Kesimpulan
Informasi gaji di Ibis Styles Jakarta Airport Hotel memang bervariasi dan tidak dapat disebutkan secara pasti di sini. Namun, dengan berbagai tunjangan dan fasilitas yang ditawarkan, hotel ini berusaha untuk memberikan kesejahteraan bagi karyawannya. Peluang karir yang menjanjikan juga tersedia bagi yang ingin berkembang di industri perhotelan.
Ingatlah bahwa informasi gaji dan benefit yang disampaikan dalam artikel ini dapat berubah sewaktu-waktu. Untuk informasi terbaru dan detail, sebaiknya kamu merujuk langsung ke sumber resmi Ibis Styles Jakarta Airport Hotel atau menghubungi HRD mereka.
Informasi mengenai gaji, tunjangan, dan lainnya dapat berubah sewaktu-waktu serta bervariasi tergantung pada posisi, lokasi, dan kebijakan perusahaan. Untuk mengetahui informasi gaji PT lainnya, silakan kunjungi Zonagaji.com